如果两个电话销售有两个福利，一个高一点，一个是增加的底薪，你觉得哪个好？

你是招聘公司还是应聘者？

如果是招聘公司，一定要选第一个。

高佣金可以刺激有能力的销售取得更多的成绩。

给高底薪。这是老年白兔。

如果你是候选人，那就看你的实际销售能力了。

如果销售能力强，选择提成高。多么辛苦的工作啊！

如果销售能力一般，一定要选择底薪高的。旱涝保收。