Aauto Quicker在哪一天给员工发工资？

工资是大家最关心的，我只说个人。当时我有4-5个很好的报价。不过和Aauto聊的比较快，我就很快拍下来了。一是因为Aauto Quicker的薪资在行业内很有竞争力；二是有一些理想主义情怀，希望选择一家理念、愿景、价值观一致的公司。auto faster是一家友好的公司。这家公司知道自己的招聘标准和应该付出的成本，所以不会吝啬人才。你应该从pulse的匿名中听说过。至于年终奖，Aauto Quicker在阿里和腾讯(腾讯游戏)之间。Aauto Quicker的福利比腾讯和阿里好。公司免费提供午餐、晚餐和下午茶。

标准是每人每天120元，绝对有钱。目前中午的供应商是金百万，采用自助方式。喜欢烤鸭的人有福了。下午4点会有下午茶，保安小哥直接送到工作站。来汽车快的人通常吃脂肪。但是楼下有免费健身房。a auto quickent还有无息贷款买房，只需要在a auto quickent工作1年以上。而且在公司附近租房有补贴。如果不住在附近，晚上10后打车报销。Aauto更快也有很多联赛组织。不到一年的时间，联盟搭建了大概4-5次。目前都是国产的。公司平均每人每月花费250元用于团队建设。但也会有庆祝目标实现或小里程碑的活动，单独申请资金。其余的就更不用说了，商业保险，旅游，免费水果，咖啡，冰淇淋，饮料，一应俱全。

请说说你在公司的工作经历给你带来的影响和改变，有什么让你印象特别深刻的？

更快的加入Aauto后，我的第一感觉就是不适应。之前在阿里，一切都是完整的，我只需要做负责的模块就可以了。但是，更快的来到Aauto之后，我发现很多事情都是从零开始的。我需要从零开始建立，这是对我自己的挑战。现在回想起来，这其实是一个非常好的锻炼机会。毕竟从0开始构建一个数据系统并不是到处都有的。刚进Aauto快一点的时候，我是大小周工作，也就是周末工作一天。每天基本都是早上10到晚上10(没有硬性要求)，不是从外面996。现在是周末休息，10不用下班。工作中，沟通简单直接。我需要找一个同学合作，所以我就杀了他。小伙伴们也很好，有求必应。因为大家的工作节奏都很紧张，这个真的很难弄。在工作中，公司一般不会告诉你该怎么做。我们需要自我驱动，对工作有清晰的思路、规划和落地。

在这里工作压力很大。请告诉我压力主要来自于什么？

据我所知，公司架构还是比较扁平化的，还没听说升职的事。但是，Aauto Quicker希望成为一个能够提升幸福感的企业。希望用户能更快的在Aauto上找到认同和存在感。希望用户能摆脱复杂的关系，靠自己的各种才能养活自己。所以从这个角度来说，能创造更大用户价值的人，应该是公司鼓励提拔的人。Aauto Quicker很务实，没有太多俗艳酷炫的PPT。在这里，无论技术方案多么复杂，可能都不是最核心的关注点。至于人的流动性，a auto faster基本上进不去:进来的人多，走的人少。