现在57岁了，要不要把原来的社保缴费从100改成1500？

一般要交15年，退休的时候可以终身享受养老金，所以想拿到养老金的人一定要在你退休之前开始交。退休年龄缴纳养老保险不足15的，退休时国家会把个人账户里存的8%养老金全部返还给你。公司付给你的21%在哪里？国家已经把单位为你缴纳的21%的钱全部划拨到全国养老基金。按照国家规定，退钱的时候，只退个人代扣的钱，单位为他交的钱全部为国家做贡献。退休养老金是怎么算的？养老金的算法很复杂，国家一年就要改一次缴费基数。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，如果退休年龄是55岁，你必须在40岁之前开始缴纳养老保险。如果现在30岁开始缴费，55岁缴费25年，首先要享受养老金。其次，如果25年缴纳的3000元佑的缴费基数变成了6000元，那么到了55岁，你可以先拿到6000×20% = 1.200元的基础养老金，是国家给你的。另外，你25年来个人账户积累了不少钱。只需平均缴费基数，(3000+6000)。那么你这25年个人账户里应该有4500×8%(个人缴纳养老保险的比例)× 25× 12个月=108000元。除了之前的1200元，每个月还能拿到108000 এ。这样从55岁开始，每个月至少可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然，全国基数每年还在涨，所以除了你自己每年的900元，你退休后每个月拿到的钱会比1200元多，你的养老金当然会越来越多。所以养老保险交的越多越好。缴费越多，退休后享受越多，国家每年调整基数后拿到的钱也越多。有可能现在付出1000，十年后得到1500。但是，无论你在哪里缴纳社保费用，当你退休时，你只能回到你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以在高基数的地方交社保，却在低基数的地方享受养老金的人，损失会很大。为什么这么说？如果你年轻的时候在南京工作，交了20年社保然后退休，但是如果你的户口在黑龙江，你必须回黑龙江才能享受养老金。如果你在南京缴费20年，平均基数3000，退休时黑龙江的缴费基数只有1000，那么你退休时只能享受1000的待遇！这是亏！总之，如果你在一个富裕的地方交了社保，退休了却回到一个贫穷的地方享受社保，那你这辈子付出很多却享受很少！交3000元可能只能享受1000元！这是一件可怕的事情，但我们无能为力。这是国家的政策。所以对于所有基数低但是基数高的地方，比如北京或者上海，请注意社保。你要么在西部交社保，要么退休前把户口迁到北京或上海，否则你这辈子就是在做一笔巨大的亏本生意。也许你会说，在低基数的地方缴费，退休了就回到高基数的地方享受高福利。不对！你以为劳动和社会保障部门就这么让你享受了？一般情况下，政府会找个理由直接拒绝你的调动！那时候你会比你聪明:黑龙江享受不到，南京也享受不到！但是有些地方对这种情况有一些宽松的规定。比如南京允许你退休前5年从低基数的地方调回南京，然后在南京继续高基数缴费5年，再允许你回南京享受养老金。这个政策估计各地不一样。打算转岗的最好现在就去你们当地的劳动局了解一下这个问题，以免退休时发生意外！

医疗保险

单位每月给你缴纳9%，你个人每月缴费大概是2%加上10元大病统筹。大病统筹只是住院，国家会在那个11%里每个月把你自己的2%打入你的医保账户。如果每个月按照最低基数1369元缴纳社保，那么6543。就是国家每个月打给你个人的钱。这些钱可以积累起来直接刷卡买药或者看门诊。剩下的9%国家会拿去医疗统筹基金。按照规定，2008年6月5438+10月开始缴纳医保的，2008年2月起刷卡买药或看门诊，2008年7月起住院费用可报销。如果你在2008年8月1住院，住在南京最好的三级医院，住院期间使用的药品全部在医保范围内，手术、住院等费用5000元，那么医保中心在报销时会扣除1，000元，这是起步价，剩下的4000元可以报销4000元。只要你个人出4000×14%=560元，加上之前1000元的起步价，你花5000元只需要出1560元，这1560元可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那张卡的话)。医疗保险对我们年轻人来说比养老保险重要得多。毕竟看病住院太贵，这也是参加社会保险的意义所在。但是南京规定退休后必须交满25年医保才能终身享受，所以如果55岁退休，最晚30岁必须开始交医保。

工伤保险

我不怎么用它。我需要提醒你的是，如果在工作中或者我上班的时候发生了什么事情，这个保险会用到。但在实践中，很多人不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，很可惜。如果下班时被车撞了，要马上报警，让警察调查记录并拍照取证。警察处理后会给你一个事故鉴定书之类的，你可以拿着它去单位要求报工伤。如果你出了事，你只是让人家跑了，你又没叫证人，也没报警，一般不会被认定为工伤，没有证据。工伤也有时间限制。如果你在2008年7月1日发生工伤，你必须立即向单位报告，并将警方出具的证据和事故鉴定书以及你工伤后就医或住院的病历交给单位，请单位拿这些材料进行工伤鉴定。你单位必须在2008年8月1之前将你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你工伤之日超过一个月，如果你的公司不给你鉴定，你可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好不要超过一个月，不然会很麻烦。

生育保险，

南京从2008年6月1开始执行新政策。一是报销比例提高；二、建卡时一定要出示结婚证、医保卡等相关证件。从建卡开始到生下你的孩子结束，所有费用都会和医保中心实时结算。个人只需要承担生育保险的费用。至于如何发放生育津贴，可能还是需要单位来处理。详情可咨询劳动和社会保障部门。再看老政策，因为是7月份，新政规定6月前建卡的仍按老政策执行。可能有些同志还需要了解。举个例子，如果你是女生，月工资1，000元，2008年6月1开始缴纳生育保险，缴费基数1，369，而你是2008年3月怀孕，2008年6月底65438+2，2009年65438。然后你出院后要赶紧把结婚证(未婚子女不能报销)+独生子女证(一般来说二孩不能报销)+病历+建个大小卡检查和住院手术费的所有发票+住院清单+出院小结等所有材料提交给公司。如果生孩子的时候孕检花了500元，住院费和手术费花了2000元，一般来说，在医保范围内，公司基本都能给你报销。报销后给你的钱包括:500检查费+2000住院手术费+65438元+0.369元/月× 4个月= 7976元，65438元+0.369元/月×4个月，由医保中心专门补贴给报销的女生。只有女生才能拿到生育保险报销时4个月的平均工资，所以你不用花钱也能赚4个月的工资！如果你的底薪高于工资，比如1000元就是1369，那么你还是赚的。生育保险必须缴费满一年才能享受，切记切记。另外，还有一个问题。男生也交生育保险。他们能享受生育保险吗？如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没有参保，你在她生孩子的时候已经缴纳了一年以上的生育保险，那么你也可以报销生育保险，但是上例你只能报销500的检查费+2000住院费的一半=1250元，补贴是1369元/月×4个月。这是女生报销才能享受的。同样的费用，女生可以得到7976元的报销，而男生只能得到1250元的报销，这恐怕是国内少有的“歧视男性”的政策了。所以女生最好在生孩子之前就做好规划，提前一年开始找单位缴纳生育保险，这样就能挣钱了！男生想娶老婆，最好娶一个生孩子的时候交了一年生育保险，工资比自己高的女生！但是如果她真的没有保险也没关系，你也可以给她报销生育保险，但是你拿不到补贴的四个月工资，只能拿回报社一半的费用。

失业保险，

你必须支付一年才能享受它。一般1年可以拿两个月，两年可以拿四个月，但是一辈子最多可以拿24个月。南京失业保险金月标准为601元，市区最低标准为518元。如果你是2008年6月5438+10月1开始交保险，2009年6月5438+10月被公司辞退，那么你可以要求公司给你两个月的失业保险。如果你今年以1369为基数交了保险，那么两个月至少可以拿到1000元，或者你是2008年6月1开始交保险的，你和公司的合同是2009年6月1到期。如果你不想续约，也可以让公司给你办两个月的失业保险再离职，也是800多块钱。也就是说，合同到期或者公司辞退，你可以要求公司按照一年两个月失业金的比例给你办。如果公司不帮你做，你可以起诉。但如果合同到期前辞职，即使你已经交了1年，也享受不到失业保险。只要你辞职了，别说交了1年，就算你交了10年的失业保险，直到辞职也拿不到一分钱。

住房公积金，

如果你每个月交300元入公积金，公司每个月也会交300元入你的账户，等你买房的时候就是600元了。如果你一生中付出5万元，你的账户里就会有65438+万元。不要拒绝这种好事。公积金可以用来买房，还贷款，装修等等。如果自己家能找到地盖房子，盖房子的钱也可以从公积金里出。如果你不是一直用这笔钱的话，好像最后退休的时候可以把钱全部取出来。

辞职了五险一金怎么办？

五险:养老、失业和工伤、医疗、生育。

一金:公积金

缴费标准:养老金(单位20%，个人8%)

出生(单位工资)

工伤(由单位支付而非个人支付)

医疗(单位10%，个人2%*基数+3)

失业单位1.5%个人0.5%)

公积金(今年最高12%，上年最高10%，单位和个人各一半)。

1.养老保险可以中断，中途中断也没关系。最后是累计年限，但是交的越多，养老金也就越多。办理调动手续:只需在老单位打印调动单，交给新单位继续即可。

2.虽然失业保险是必须交的，但是跟我们关系不大(如果你是学校毕业，属于干部身份，档案可以存储人才)。你失业也没关系，我们也拿不到失业救济金，除非疯了把干部身份改成工人身份，然后退休按工人待遇领养老金。失业保险只能由街道登记的失业人员申领(工人身份的档案放在街道，干部身份放在人才或单位)。

办理调动手续:不用办理，去新单位继续就行了。

3.医保更重要。规定中断三个月以上无效。三个月后再看医生，就得自己掏钱了。小病不要紧。如果你得了重病，你会很痛苦。如果中断三个月以上，就要重新去新单位。

每个上医保的人都有存折，可以终身使用。无论公司是否变更，公司每个月都要往存折里存一定比例的钱，个人可以随时支取。不管用。

每个上医保的人都有一个蓝图，就是一本医书。按照医疗规定，只有2000元以上的门诊费用才能报销。比如你花了2500元，500元只有50%-70%报销(不同医院报销比例不同)。如果住院，要告诉医院做一个医保账单，住院的时候带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱存入你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你300元，你自己扣300元，那么你每个月的公积金账户应该有600元，一年只能取一次。想去公积金中心拿，需要买房或者修。可以自己拿，也可以委托单位拿。

转账手续:先在新单位开户，把账号给老单位，让老单位把钱从原账号转到新账号。

每年6月份，公积金中心都会给单位发每个职工的对账单，显示你账户里现在的钱。

此外，4月份是调整下一年度养老金、失业和医疗基数的时间。

6月是调整下一年公积金的时间。

现在来说说市场上的一些不规范现象。

1.很多单位并不是按照自己的工资来提供保险和公积金，比如按照北京的平均工资，个人会吃亏。所以找工作的时候问清楚。

2.现在很多人才规定养老失业和大病捆绑在一起，要么完全不要，要么一起要，档案必须给人才。如果个人是人才，既要交公司的钱，也要交自己的钱，数额相当大。据说按照低保标准，他一个月要交1000多元，个人账户里也没多少钱了。建议年轻身体好的，只是暂时失业，不用自己交。

3.富人可以跳过养老保险，穷人过得好一点，希望能有点钱养老。有人说有，但是国家还是保障养老，会根据经济情况提高。

4.有些单位因为不在本单位而拒绝报送档案是不对的，因为档案没有和保险挂钩。

5.外地户口也一样，保险公积金都要给，跟户口没关系。如果以后去其他城市，可以转学。

延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你如何避开保险的这些“坑”。