唐僧为什么被选为队长(1)

西游记的故事我们从小就很熟悉。在这部写于明中叶的小说中，吴承恩生动地描述了唐僧师徒最后去西天取经的故事。很多人不理解的是:吴承恩为什么在书中让唐僧做这支队伍的首领？大家的疑问也不是没有道理。因为在这个队伍的四个人中，只有唐僧是凡人，而在四个人中，他是最愚蠢、最懦弱、最无能的。不像孙悟空曾经大闹天宫，他是天上地下有名的“猴王”；不像猪八戒曾经是天蓬元帅，就连沙僧也能腾云驾雾，大展拳脚。他的这三个弟子都很神奇。你不知道选组长的菩萨吗？吴承恩的《西游记》可能是世界上最早用文学故事揭示组织行为和人类人格特征的小说。佛经队伍中的唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧象征着完美、坚强、活泼、平和四种人格特征，比弗洛伊德的精神分析早了400年。他们在八十一难中经历的，其实是我们在艰难的人生和创业历程中可能遇到的各种困难。所谓西学，不仅仅是指地理上的西方，更是指我们的心路历程，是人克服困难、战胜自我的过程，也就是人生成长的过程。让我们来谈谈为什么选择唐嫣作为佛经团队的领导者。在四类人格中:孙悟空是力量型人格的杰出代表，拥有这种人格的人总是充满活力，总是挑战自我，超越极限。在他的人生哲学中，最重要的是目标和成功。这种性格的人崇尚行动，通常在组织中是铁腕人物，喜欢控制一切，看重工作成果，不理会人的感受，有时会显得霸道、粗鲁、强硬。猪八戒是活泼性格的代表。有人在网上做过调查，猪八戒其实是新时代新好男人的化身，是很多女生青睐的对象。女生们都夸他有趣，懂得生活，会享乐，爱老婆，身体好，他有很多优点。如果猪八戒转世投胎，对他的美少女的追求大概会和过河一样多。的确，猪八戒确实有他可爱的一面，比如情绪外露，热情奔放，工作中懂得找乐子，是故事之王，是大家的开心果；有了他，球队的生活会多姿多彩，笑语不断。但是，这种性格的人的缺点是语言的巨人，行动的矮子，也就是说，说的多，做的少。而当他们遇到麻烦的时候，总是消失的无影无踪。他们永远像长不大的孩子。他们按兴趣做事，爱休息讨厌工作，贪图享受，没有秩序，对团队缺乏责任感，准备分手。沙僧是和平人格的代表。孙悟空在做事，八戒在说话，沙僧总在一旁看着。孙悟空在进攻，猪八戒在尖叫的时候，只有沙和尚稳如磐石，从容面对复杂多变的局面。的确，平和的性格最令人钦佩的优点是能在风暴中保持稳定，原则性强，遵守游戏规则，习惯于避免冲突。他们友好，冷静，能直面一切困难和烦恼。他们待人平和，是所有人的朋友。他们的缺点是没有主见，热情，不愿意负责。我没有激情，也对别人冷嘲热讽。他们随遇而安，碌碌无为，甚至懒惰进取。最后，让我们来看看完美人格的代表——唐嫣。唐僧勤于思考，兴趣在于探索人的精神世界，追求真善美的境界，能够以缜密的思维和杰出的才华为世界贡献出令人惊叹的作品。童年的唐僧懂得缜密思考，制定周密计划，将杀父夺母的小人绳之以法，以小搏大，以弱胜强，成功实施了复仇计划。稍微大一点，他就成了一个思想家，严肃，注重细节，执着追求真理，最后成为一代学贯中西的圣僧。他的座右铭是:既然值得做，就要尽力而为。他不在乎他做得多快，但他绝对在乎他做得多好。他代表着高标准、严要求和优秀的团队文化管理。完美的人严于律己，着眼长远目标，善于思考。他们总能比别人站得更高，想得更多。他们才华横溢，敬德重情，识英雄，愿意规划自己选择的职业，保证每一个细节都能尽善尽美。当然，他们也有缺点。他们太敏感，太脆弱，太自责，有时候到了无事生非的地步。但这个瑕疵并不影响完美的人成为团队的领导者。在所有的人格类型中，只有完美型更愿意在一切事物中探索意义，比任何人都想得多，想得深，看得远。他们喜欢做战略规划，并且会以高标准、严要求去执行。他们想“在自己的领域出类拔萃”。他们严于律己，乐于接受挑战，希望通过自己的努力来规划组织的变革。他们通常是社会和组织进步的领导者。所以唐僧作为完美人格的杰出代表，责无旁贷地肩负起取经的重任，这也是观世音菩萨选择他出家的原因。取经有两个条件:一是取经者必须亲身经历这个过程；二是在这个过程中不断思考。从这个意义上说，只有唐僧没有捷径。他没有“武功”，不会“修行”。他要一步一步跋山涉水才能体会。他功夫再好，别人也帮不了他取经。另外，四个人中，孙悟空擅长行动，猪八戒擅长戏谑，沙僧擅长旁观，只有唐僧擅长思考和感悟，所以他成为领队也就顺理成章了。施密特定理:一个成功的老板不一定是一个专制的人，也不一定是一个自由放任的人，而是一个善于考虑各种因素，在某些特定情况下采取最恰当行动的人。