2020年春季梅州五华县事业单位招聘报名要求？有人知道吗？

候选人必须具备以下资格:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业或技能要求，符合招聘岗位要求。具体条件及其他要求见附件1；

4.身体条件和工作能力符合岗位要求；

5.报名年龄18至35周岁(即出生于1984年2月12至2001年2月12之间)；个别岗位年龄放宽至18至40周岁(即1979年2月12至2001年2月12之间出生)；

6.法律法规规定的其他条件。

有下列情况之一的，不适用:

1.非现役大学生、现役军人、机关事业单位见习的在职(职)人员；

2.因被审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

3.自有关单位根据人口与计划生育的有关规定作出处理决定之日起未满5年的；

4.近两年内在机关事业单位招聘(录用)考试、体检或考察中有违纪行为，或参加粤东西北地区城镇事业单位公开招聘内定人员2015、2016、2018；

5.当事人被有关部门列入严重金融失信人名单；

6.法律法规规定的其他不允许申请人申请的情形。

二、报名和资格审查方法

(一)报名、资格审查的方法和时间

1.报名和资格审查方式:采取现场报名和资格审查方式。报考人员须持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2请自行下载，双面打印，不得涂改)，并提供身份证、学历证书、户口本、工作经历证明等相关材料原件及复印件。申请表上应粘贴一张近期一寸免冠照片和两张同底一寸照片。国有单位在职(在岗)人员报考的，还需提供工作单位和主管部门同意报考的证明，交由招考单位及其主管部门统一考试(详细报名地址见附件3)。

2.报名时间:2020年2月10，11，12 * * 3天。

上午8:30-12:00和下午2:30-6:00。

3.符合报名条件者，请于2020年2月8日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00持本人身份证到招聘单位报名处领取准考证。

(2)注册要求

1.2020年国内普通高等学校应届毕业生须在2020年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》；其他报考人员须在报名截止前取得相应的学历、学位、职业资格和职称证书；港澳台留学归国人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及相关证明材料，方可报考；其他证明材料须在公告日期前经当事人同意，逾期未取得者取消资格。

2.申请人提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，取消申请资格。

3.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4.录用后不允许报考有回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该用人单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位。

第三，考试

考试主要采取实操和面试的方式，由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门组织，县人力资源和社会保障局管理单位负责具体考试工作。

(一)实践检验

实操测试主要测试考生的计算机操作专业技能。实操考试时间和地点另行通知。

实操考试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。实际测试结束后10个工作日内在五华县人民政府网站公布结果。

(2)面试

面试根据实操考试成绩从高分到低分排序，按照1:3的比例确定各招聘岗位人选。比例不足的，按实际入围人数确定人选。

具体面试时间和地点另行通知。

面试主要评价应聘人员的基本素质、专业素质和潜力，主要采用结构化面试方式。

参加面试人员须持本人身份证和准考证，参加面试人员所持证件须为原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。面试结束后，将当场向考生公布面试结果。

(3)考试总成绩

考试总分60分。

测试总分根据以下公式计算:

考试总成绩=实操考试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、体检

考试结束后，按招聘岗位人数从高到低的顺序确定体检人员名单(如考生考试总成绩相同，按实际考试成绩和面试评委评分依次确定体检人员)。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的，可从同岗位考试总成绩合格人员中依次填报体检人选。考生体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

动词 （verb的缩写）调查

体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(任玥社发[2010]276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等情况进行考察，并根据《关于进一步严格干部档案管理的通知》(发[2014]9号)要求，考察将考察不合格者或放弃录用者，可在同一岗位面试合格者中依次递补。

不及物动词宣传和就业

体检、考察合格者，确定为拟聘用人选。

拟聘用人员名单在五华县人民政府网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不能录用的，可在具备候选人资格的人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘主管部门签订聘用合同，并严格履行合同条款。服务期满前因个人原因离职的，自离职之日起三年内不得参加五华县机关事业单位考试或公开招聘。

本次公开招聘，被聘用人员须与用人单位约定相应服务期，服务期内可参加公务员考试，服务期内不得调入或参加我县其他事业单位公开招聘。

被录用者应在规定时间内到指定单位报到，不按时报到和不服从安排者取消录用资格。空缺的名额可以在失业考生中从高分到低分依次递补。

被聘用人员的试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。

七。其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训；

2.凡弄虚作假者，一经发现，一经查实，取消资格；

3.受聘人员为事业单位工作人员，按有关规定享受相关待遇；

4.五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，接受群众监督举报。举报电话为0753-4436720。