如何在体制内上进或平躺？

很多大学生毕业后都会选择考公务员或者考事业单位，想着通过考试成为体制内的正式成员，然后工作生活之后就可以“平躺”了，因为如果想平躺在体制内，领导拿你没多少办法。这样的想法没有错，但是在现实生活中很难实现。那么从现实生活的角度来看，体制内不求上进有错吗？

首先，在体制内工作，基本上都希望自己有更好的未来。一般来说，考公务员或者考事业单位，最终都会成为体制内的一员。没有人不想升职加薪。毕竟这份体制内的工作，除了稳定之外，在待遇上并不是很“拔尖”。之所以吸引大批优秀青年大学生报考，是因为这份工作代表着人民行使公权力。所以，在体制内工作的人，一开始一定要有上进心，不然，领导布置的任务，你不用理会，自然就能平躺着。但从实际工作来看，体制内员工对于按时完成任务还是很积极的。

其次，制度不进步的原因很多。持有太多不好判断对错，但从职业发展的角度来看不值得提倡。一般来说，体制内影响个人进步的因素很多，和企业有很大不同。想要在体制内得到晋升，仅仅依靠个人的工作能力显然是不够的，因为不同岗位的表现是不一样的，领导并不熟悉每个员工的工作能力。所以体制内的升迁，除了个人能力，如何与领导相处也是个人能力的体现，其他因素也可以归结为个人能力和个人升迁。

作为体制内的一员，不能因为缺少机会就失去野心。机会是留给有准备的人的。这句话也适用于体制内。体制内没有晋升。或许不是个人工作能力的问题。但是和升职的人比，和他们总有差距。这时候正确的做法是坚持和寻找机会，坚持做好自己的本职工作，保证自己工作不出错，想办法提升自己，弥补自己的不足。其实大部分人都会有升职的机会。

最后，在体制内工作不上进是不负责任的。一般来说，个人的事业成就直接关系到家庭生活的幸福。没有人能真正接受“平躺”，因为很多人在体制内通过努力得到了提升。同时，在体制内选择“平躺”，也会遭受别人异样的眼光，并不是每个人都能坦然接受。当然也有选择平躺，平躺顺利的人，但这些人也是有工作的。