我想招聘一名足浴经理和技术员。

1.主流招聘网站，最简单的注册一个企业账号，发布招聘信息。缺点是这几年主流招聘网站的评价都不太好，可能会搜索到被误认为骗子的公司。而且招到的人相对来说也不能达到公司的理想，用主流招聘网站问hr用处也不大。hr:exm？

2.推荐线下招聘会。如果公司有足够的资金，可以考虑为公司开几次招聘会和农业展。三四场支撑公司一个月的保洁工资。因为现在大部分精通技术的人一般都聚集在招聘，这是第一，第二，利用招聘会的公司，对企业未来的发展会有很好的口碑。

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