如何设计企业文化墙中员工的风格

1，首先要有主题，放在文化墙的顶端；

2.在主题下，写一段话，相当于简介，可以煽情；

3.然后是文字，最好有插图，一张员工的照片和介绍。总之，让大家爱看，让大家有所感悟。

既然是文化墙，自然要体现你公司的企业文化，公司的核心价值观，发展理念(理念，目标)等。如果公司发展久了，企业文化积累到一定程度，那就好好挖掘总结。不要走形式完成任务(不属于自己文化内涵的表现形式挂在自己公司)，让公司全体员工参与提案，并且做得多样生动，有实力。有一点补充:要在企业发展过程中不断完善和发展企业文化。

内容不外乎如下:

企业愿景、目标、价值观(这些内容需要细化)

企业发展过程(适当加图片和说明)

企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等。，图片合适)

企业很荣幸。

以上内容可以根据你的文化墙要求来设计。