紫怡养生

总结是对一定时期内所做的工作进行全面系统的整体检查和评价，进行具体的整体分析和研究；就是看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有哪些经验和改进。

(1)基本信息。

1.总结必须有概述和对情况的叙述，有些简单，有些详细。这一部分主要分析了主客观条件、有利条件和不利条件、工作环境和基础。

2.成绩和不足。这是总结的中心。总结的目的是肯定成绩，找出不足。有哪些成就，有多大，用什么方式，是如何取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质，是怎么来的，都要说清楚。

3.经验教训。一旦你做了一件事，总会有经验和教训。为了便于今后的工作，有必要对过去工作的经验教训进行分析、研究、总结和集中，上升到理论层面去认识。

4.未来的计划。根据今后工作的任务和要求，吸取前期的经验教训，明确努力方向，提出改进措施。

(B)写一份需要注意的问题的摘要。

1.总结前充分利用材料。最好是通过不同的形式听取各方面的意见，了解相关情况，或者提出总结的思路和意图，与各方面的干部群众进行讨论。一定要避免领导给意见，在群众中找事实。

2.要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，不能弄虚作假。这是分析和吸取教训的基础。

3.条理清晰。总结是写给人看的。如果不清楚，人们就看不懂，即使看了也不知道为什么，所以总结的目的就达不到。

4.要量体裁衣，恰如其分。材料是本质的，是现象的；事情有重要的，也有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要分主次，要详细，该详细的要详细，该简略的要省略。

5.总结的具体写法可以先讨论，然后由专人写初稿，再讨论修改。最好是校长来写，或者亲自主持讨论、起草、修改。