保健医生的工作计划
保健医生工作计划1一、医疗方面
为进一步加强医疗质量管理，重视医务人员的素质培养和职业道德教育，成立了医疗质量监督小组，分为内科系统、外科系统、门诊和医技，负责规范和监督医院临床、门诊和医技部门任何与医疗质量有关的工作。
二、临床科室
重点关注病历质量(包括住院病历和归档病历)、抗生素的合理使用、医疗差错和事故的预防等。，并组织医疗质量监督小组讨论制定检查考核细则和奖惩制度。
1，病历质量:严格按照《xx省病历书写规范》(20xx年修订版)，对住院病历、病程记录及相关资料的书写提出了进一步的规范要求。
(1)每月不定期组织督导小组检查现行病案质量，并进行比较。
(2)每3个月对归档病历质量进行抽查并进行比较。
2.合理使用抗生素:根据xx年xx月xx医院编制的《合理使用抗生素管理办法(试行)》，监督临床医生是否合理使用抗生素。参考本书第三节“抗菌药物合理使用的评价”。
①使用的适应症和禁忌症。
②预防性应用抗生素的原则。
3、预防医疗差错、事故和纠纷:
①电脑打印病历的很多漏洞和隐患都是从以前的病历中发现的。为了真实及时地记录患者的病情变化，规定入院记录、首次病程记录、手术记录可以用电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
(2)强调死亡病例检查登记、重难点病例讨论登记、危重病人抢救登记和医生日志的真实准确记录。
第三，门诊部
1，进一步完善各科室门诊功能，做好传染病预检分诊工作。
2.在门诊设立和安排专家专栏，公布专家的专业特长和出诊时间，方便患者就诊。
3.组织质检员讨论制定检查考核细则和奖惩制度。定期(1-3月)组织督察组按照《xx省病历书写规范(xx年修订)》和《抗菌药物合理使用管理办法(试行)》对门诊病历和处方进行检查和评价。散文之家
四、医疗技术辅助部门
组织医疗质量监督小组讨论制定检查考核的内容和方法以及奖惩的制定。
具体待定。
动词 （verb的缩写）科研工作
1，有计划、有针对性地组织1-2科研项目，努力为此创造条件。
2.联系上级医院开发高科技项目。
3.结合我院实际情况，不断寻找新的成长专业和项目，如各学科尚未开设的专业、高压氧舱的设置、体检中心等。
不及物动词教学工作
为配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后的岗位竞争、评聘分离、职称评定、先进评选等提供有力依据。，实现量化管理，我们按照号文件《继续医学教育条例(试行)》对事实负责。卫生部、人事部[xx]号文件和《xx省继续医学教育学分管理实施细则》[xx]卫生部、人事部。
保健医生工作计划2。1.进一步强化管理意识
具体措施是进一步降低药费比例，扩大服务范围，向服务、新技术、医疗要效益。外科是重要的临床科室，也是高危战场。我们热切希望，在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年能搬进新大楼，上一层楼就能工作。
二、加强与交警、公安和保险部门的合作。
当相关部门的工作人员来我部调研、协调工作时，要热情、耐心、体贴。加强科室内部管理，及时与患者家属沟通。对于交通创伤患者，及时与我院民警、医疗联络队员沟通，积极主动寻找“三无”患者家属，尽最大努力防止患者擅自离院造成欠费。
进一步加强与我院市场部的合作，提高社会影响力。与医院领导协商，适当降低社会患者住院期间的费用，努力扩大患者来源，提高手术在全社会的影响力。
第三，进一步完善服务流程
新患者入院后，科室会将主管医生、主管护士、科室主任、护士长的姓名和联系电话以名片的形式告知患者或家属，以便沟通。
加强人文关怀，保障医疗安全，提高患者满意度。医生和护士被要求少坐办公室，多走进病房，多询问患者及其家属的意见和要求，以将可能发生的纠纷扼杀在萌芽状态。对内，我们提出要有“随时准备和每一个患者打官司”的风险意识，把医疗安全意识贯彻始终，把医疗规章制度落实到每一个环节。
第四，加强学习氛围，提高专业水平
该部门工作人员的专业素质和服务意识有待进一步加强。学无止境，服务无止境。关键是用心，用真情实感去努力，做好脚下的每一件事，每一件事的每一个环节。鼓励每个员工继续深造。如果医院和科室条件允许，建议有计划、有步骤地选派基础素质好的人员到上级医院进修学习。
第五，注重敬业，提高效率
我们科室危重病人多，工作没有节奏。我们经常加班加点。我们部门工作人员经常要自己做两个人的工作。他们节假日从不休息，平时加班无数次。但是我们理解医院领导的难处，从来没有跟他们说过累或者要报酬。为了科室的良好发展，提高员工的积极性，希望院领导从人员编制和分配制度上给予支持和鼓励。
六、加强学术研究，提升医院形象。
总之，我院的外科仍处于发展成长期。勤奋、正直、积极、无畏的院领导为我们树立了学习的榜样，为我们提供了良好的发展环境。我们一定不辜负领导的期望，以极大的热情和信心投入到工作中去，为医院的发展做出力所能及的贡献！
保健医生工作计划3 (1)建立居民健康档案。
1，按照县局和卫生院的要求，为辖区居民建立统一规范的健康档案；负责填写健康建档个人基础信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院健康体检。
2.定期及时补充、完善和更新建档人群健康信息，对重点人群每年随访不少于4次，每次随访记录内容要详细。
(2)健康教育
1.在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，要结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题，包括职业危害，对重点人群进行有针对性、个性化的健康知识和卫生技能教育。
2、做好健康教育宣传栏，每月至少更新健康教育宣传栏内容1次，并保留数据。
3.协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；
4.每3个月至少举办1次健康知识讲座。
(3)疫苗接种
1，做好适龄儿童统计及相关工作；
2、采取预约、通知、电话等适当方式告知儿童的监护人，告知接种疫苗的种类、时间及相关要求；及时给接种对象接种，做到不漏一个。
3、送达预防接种通知和预防接种信息统计；
4、做好预防接种异常反应监测工作，及时收集和汇总预防接种相关数据，并上报乡镇卫生院。
(4)传染病的预防和控制
1，协助上级部门监测疫情；
2、按照《传染病防治法》的规定，负责辖区传染病信息报告，并保证数据安全；
3、协助上级部门开展传染病的调查和处理；
4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传指导服务和非住院患者的治疗管理工作。
(5)0-6岁儿童健康管理。
1，仔细摸清0-6岁儿童的背景，建立良好的管理档案；
2、通知辖区适龄儿童按时接受健康管理。
㈥产妇保健
1，协助做好本地区孕妇登记管理工作，按时建立孕产妇保健手册；
2.告知辖区内孕妇按时接受健康管理。
(7)老年人的保健
1.掌握辖区内65岁以上老年人数量及相关信息，建立健康指导，实施动态管理；
2.在健康中心的指导下，每年为65岁以上老年人提供1健康管理服务，并根据居民健康档案填写和更新体检表格。
㈧慢性病管理
1，针对辖区35岁及以上常住人口，首次测量血压；做好高血压患者的登记工作，登记内容要完整、清晰、准确；对原发性高血压患者，每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，并及时记录和归档相关信息；
2.对二型糖尿病患者，每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，并及时记录和归档相关信息。
(9)严重精神疾病的管理
为重性精神疾病患者建立健康档案，每两个月随访1次(每年不少于6次)。
(十)积极参加上级部门组织的各种形式的乡村医生培训。
协助医院积极配合完成公共卫生项目，更好地提高自己的专业技术水平，为以后独立工作打好基础。
(十一)做好辖区内疾病的诊治工作。
热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格执行零差价，做好门诊挂号和电脑挂号。随叫随到，风雨无阻，做好诊疗工作，为人民健康保驾护航。
保健医生的工作计划。1.有效解决看病贵的问题。
降低医疗费用，减轻患者经济负担，合理用药，是每个医生的责任和义务。通过加强科室管理，药品占比大幅下降，在我院影响很大，使患者得到了实实在在的实惠，减轻了患者的经济负担。药占比较去年继续下降，达到38%，低于医院40%的比例。严格执行“一日结算”制度，增加医疗费用透明度。
二、强化以患者为中心、以质量为核心的服务理念。
要做到这一点，就要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，真诚认真地工作，细心耐心地交流思想，和患者交朋友，用患者的嘴为我们做正面宣传。采用患者信息反馈系统，及时与出院患者沟通，使来此就诊的患者逐渐增多。在当前医疗市场竞争日益激烈的情况下，有必要加强对科室成员的情境教育，增强员工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者、主动寻找市场、主动寻找患者的新理念。把一切以病人为中心的理念贯穿于科室所有工作的全过程。激发部门成员的积极精神，增强部门的凝聚力。培育科室精神，树立医务工作者的整体形象，即服务一流、技术精湛、爱岗敬业、文明服务的白衣天使形象。
三、合理用药，合理收费，切实减轻患者经济负担。
合理用药不仅表现在对症用药上，还表现在合理用药上。不仅要加强关于药物的各种知识的学习，尤其是毒副作用的学习，还要经常与药学专家交流，真正做到合理用药。在不影响患者治疗效果的前提下，精打细算，用最少的成本提供医疗服务，也是我们外科努力的方向。严格执行一日结算制度，耐心细致地解释患者提出的问题，让患者明明白白看病，明明白白花钱。
四、开通xx市xx医院外科网站。
为了增加科室的透明度，我科要自费建立xx市xx医院外科网站，并广泛宣传，让患者在来医院之前对科室和自身疾病有所了解，并取得一定的效果。
保健医生工作计划。严格控制本学期入园新生体检和定期健康检查。
新入园儿童，每个孩子都要有体检表和预防接种卡，体检合格后才能入园；做好预防接种和漏种登记工作，做好入园儿童年度体检工作，为体弱儿童建立管理档案。
第二，做好卫生保健
1，做好晨检，做到“摸、看、问、查”。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿童的管理和患病儿童的全天观察并有序做好记录。
2、医疗器械定期消毒和晨检卡。
3、完善卫生保健制度，配合园长做好保护管理工作。明确各自的职责，调动护士“服务育人”的积极性。
4.做好儿童体格发育的测量和评价。
5.定期检查园区环境卫生和安全工作，发现事故隐患，及时采取措施予以避免。
6、配合防疫部门做好儿童预防接种工作。
7.努力做好婴幼儿保健软件的全方位投入，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于创新，努力使我们的软件达到保健合格园。
第三，做好儿童营养保健工作
1.管理好孩子的饮食，每周制定一份有量的食谱，食物多样，注意营养素的搭配，按量保证供给。每月计算分析一次营养，要求炊事员做好饮食卫生和餐具消毒工作。
2.制定合理的进餐时间和频率，提倡儿童进餐定时、定点量化，保证每餐热能和供给分配合理，保证儿童生长发育需要。
3.随时给孩子提供饮水机会，水温符合要求。
4.观察开饭时间，不宜提前或推迟。做好餐前准备和餐后管理，分餐时洗手，手不直接接触分发干菜和干点。
5、食堂从业人员有健康证，按《食品卫生法》烹饪，食物彻底煮熟，生熟分开，操作时保持食物营养成分，使食物色、香、味齐全。
第四，做好孩子的卫生习惯和消毒工作。
1.准备干净卫生的厕所和符合孩子特点的厕所设施，吃完饭上厕所用肥皂洗手。特别是小班的孩子，老师要教孩子如何及时洗手，以便养成良好的卫生习惯。
2、把孩子每天需要的餐巾放在固定的地方，方便孩子拿取，并及时做好消毒工作。
3、每班加强饭前消毒工作，正确使用消毒剂。
4.培养孩子洗手后双手合十，保持双手清洁，加强午餐习惯的培养，教育孩子不挑食，保证营养的合理吸收。
5、组织孩子的午餐，有序安静的吃，在规定时间内吃完。
6.饭后组织孩子散步，观察孩子午睡时间表。
7.把握孩子看电视的时间，组织孩子看电视注意坐姿和距离。
五、做好消毒隔离工作
1，实行一人一杯一巾制度，每节课都有标记。
2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定期及时消毒记录。
3.定期利用空气中的紫外线和阳光对一些不适合清洗的玩具、书籍、床上用品进行消毒。
4、加强晨检，做到一摸、二看、三问、四查，对患病儿童协助值班老师全面、仔细观察，及时发现问题。
5.做好防疫工作，加强对体弱儿童的检疫，防止水痘、流感等疫情扩散，对患病儿童所在班级的玩具、物品进行彻底消毒和暴露。
6.及时更换床上用品和枕套(一个月一次)，晾干(一周一次)。
六、做好安全防护
1，加强孩子的安全意识教育，各班老师要认真负责，制定规则，杜绝缝纫、骨折、烫伤、丢失等事故，确保孩子的身体健康和生命安全。
2.值班和接送孩子的老师要仔细观察，可疑者来园接孩子要仔细询问和登记。
3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生和安全检查。
4.在期初和期末组织各班测量幼儿身高体重，测量中大班视力，并做好记录和评价。
5、做好体弱儿和肥胖儿的管理工作。