海归最低起薪4000元？
工资:4000-7000元
招聘会上的企业类型涵盖金融、地产、物流、互联网、高科技等行业。从各企业的招聘启事来看，招聘方对项目管理人才和高级销售人才的需求很大。提供的岗位有项目工程师、高级项目经理、项目副经理、项目策划工程师、风险经理，都要求有项目管理经验。
重庆晚报记者在现场了解到，除了要求2年及以上工作经验的岗位，其余都是提供给刚回国的海归，起薪在4000元到7000元之间。互联网公司？梅森信息技术有限公司？同时招聘销售人员和技术人员，但两个岗位的薪资差距不会很大，起薪4000元及以上。国外的教育机构？陆贽青少年培训中心？主要招聘岗位是学习督导，起薪5000-7000元。
关于海归的薪酬，招聘会主办方相关负责人表示，参展企业涉及的业务范围越新颖，市场份额越大，市场竞争压力越小。该负责人表示，这些公司虽然规模不一定大，但起薪普遍高于普通传统企业。
能力:企业喜欢精油。
记者发现，现场招聘的职位大多与技术有关，求职者的英语水平和职位所需的基本技能是求职的基础。此外，企业对求职者的综合能力要求更高，比如创新意识、沟通能力等。也就是说，求职者入职后，除了本职工作之外，可能还要完成其他工作。
根据？陆贽青少年培训中心？负责人福临介绍，这个招聘俱乐部招聘？学习督导？该职位的主要工作是帮助学生联系国外大学导师，确保他们接受远程教育后的论文和培养计划按部就班地进行。
此外，他们还需要给学生一些科研或论文方面的建议。？福临说，这要求求职者有一定的论文写作水平，他也希望招聘的学习主管有一定的管理经验或能力。？如果以后去其他城市开拓市场，那么今年招聘的学习主管以后就可以独立，代理重庆的业务了。？
重庆王斋饮料有限公司招聘？新省合伙人？公司负责人林茂说，这个职位在学历上没有硬性要求。与其说是职位，不如说是寻找志同道合的新鲜血液。？我们看重的是在与人交流中透露出来的发展潜力，即求职者与企业是否利益一致。？
现状:用人单位人才难匹配。
记者走访发现，昨天来现场找工作的海归，与企业的契合度并不高，语言能力大多可以过关，但专业能力并不太硬。毕业于英国谢菲尔德大学市场营销专业的林鹏告诉重庆晚报记者，现场企业大多需要技术型人才。由于专业限制，昨天他只在一两家教育培训机构投了简历。
梅森信息技术有限公司相关负责人表示，从现场申请情况来看，虽然有人能通过英语面试，但他们不懂技术，技术过硬的人英语掌握的也不够好，确实很无奈。福临还表示，企业对英语没有相关证书要求，只要能看懂文件即可，但学习主管还必须具备专业的教育知识。在这方面，求职者和我们的要求还是有一定差距的。？