劳动模范事迹宣言

劳动模范对他们来说是一种称号，一种荣誉，一种工作肯定。下面，我为你整理了一篇申报劳动模范事迹的范文。欢迎阅读参考！

范同志XX，男，汉族，1971年8月出生，本科学历，中共党员，现任中国石油泰州销售分公司投资建设处处长。连续多年被评为泰州公司先进个人、泰州公司优秀经理。2003年以来，先后在泰州公司市场开发部、投资建设部等关键岗位任职，工作业绩突出，带动效应显著，在群众中威信较高。取得了4个温岭燃料总公司、11中东石化加油站、2个主城区全资及控股加油站、2个控股加油站建设运营整体发展的优异成绩，受到全省瞩目。

第一，为发展而努力，弯下腰，安下心来工作。

台州过去很长一段时间都是中石化的主导市场，台州也是民营经济？暖台模式？创造者，车辆拥有率高达10%，也使得大量民营加油站加入竞争。中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，面临的发展困难和压力远高于预期。

面对激烈的市场竞争，同志们从网络开发入手，把？科学发展，优化布局？我们的发展思想已经转化为实际行动。为了掌握第一手资料，他上任以来，同志们对台州103个社会加油站和65个规划项目进行了地毯式调查。所有在役储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群；对现有的资产缺陷、法律风险等客观数据逐一建档保存，并不断更新。使台州市场开发工作在短时间内走上了规范化、标准化的良性发展轨道。

2006年，面对中石化的激烈竞争，同志们以敏锐的眼光锁定了温岭燃料总公司四个加油站的发展目标。经过213天的艰苦谈判和无数次的细致工作，最终获得了温岭市燃料总公司全体员工43票对36票的硬票。从与温岭燃料总公司关系深厚的中石化手中夺取胜利的难度可想而知。付出总有收获，努力终有回报。温岭市燃料总公司四个加油站投产后，当年就实现了销售，城北加油站日销售额连续多年位居浙江公司前列。

二、知难而进，敢争第一，能打硬仗，不怕吃苦。

近年来，在执行土地和资金审批？两难？在这种情况下，同志们在逆境中奋起，运用自我压力倍增、解决难题、拼命三郎和开拓创新的打法，在短时间内取得了显著的成绩。一方面，他积极与上级公司和当地政府部门沟通，争取他们对市场发展的支持；另一方面，他还安排专人跟踪台州的土地拍卖公告，为土地落实提供了重要的信息渠道。通过他的不懈努力，促成了黄岩劳动南路项目建设用地的顺利实施。

在浙江公司？二次创业？打完电话，同志们就把苦战当成一种修行？二次创业？最好的手段，积极锁定国内最大的民营企业，中东石化11加油站为目标。中东石化项目涉及5个县市的11加油站。前期基础信息收集的工作量和难度都很大，每个站的性质都不一样，存在不同的资产缺陷。为了保证前期销售回款的准确性，Ah带领部门人员采集了中东11站的中控后台数据作为中控系统的客服，* *组建了265438+。带领法律专家走遍11油站所在的国土、房产、工商等部门，形成17kg调查数据，为各级评审委员会决策提供科学依据。中东石化加油站陆续投产后，均达到了预期目标，尤其是中东石化路桥站，在投产当月就取得了近3万吨的优异销售业绩，成为浙江公司零售网络的一面新旗帜。

第三，抓建设，抓精细管理。

？做什么事都要起点高，思路新，有实效，落点稳，要敢做别人没做好的事，想别人没想到的事。？同志们都这么说，更是如此。他主持投资建设工作以来，认真贯彻《模块建设标准》和国家一系列质量标准、质量监督的法律法规，坚持标准，强化全员责任。根据项目的组成、难易程度和施工合同的要求，确定项目目标，明确项目标准，编制项目计划。鉴于任务繁重，人力不足。打破常规，指派专人负责工程事务，聘请专业教师，组织各车辆段、车站顶尖工程师专业技能培训，加强现场监督，确保每年各项工程有序建设，为网络发展提供保障。

他采取了一系列有效措施来保证工程的质量和安全管理。一是集中精干力量完成重点项目。2009年的重点工程是完成加油站管理系统建设；完成黄浪油库安全隐患整改工程；二是通过培训选拔，在基层仓库站带出了一批责任心强、专业知识精的兼职项目现场经理，营造了工程质量齐抓共管的良好氛围，为项目施工管理提供了强有力的人才保障。三是加强工程建设管理，努力提高工程管理水平。严格执行库站建设标准，控制设计、采购、施工，避免重复改造。四是加强施工现场管理，提高工程建设质量，确保施工安全事故为零。第五，严格执行公司财务制度，杜绝预算外资金支出；做到竣工决算到位，项目资金拨付到位；第六，重视工程项目的跟踪审计和竣工审计。每一笔投资都经过公司和浙江分公司相关部门和主管领导的批准，确保资金使用和流向的合法性。

他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理，规范对工程施工队伍的监督管理。关于施工队伍的管理，他要求相关人员在工程开工前进行安全教育，并要求施工队伍在工程开工前每天召开安全例会，对施工进行定期安全检查。工程验收时，他亲自带领项目管理人员逐一确认工程量，严格控制施工质量，确保了各项建设工程的顺利完成，发挥了车辆段的投资效益。

第四，技术过硬，能力强，以身作则，带领团队。

2007年，洪家加油站的管道进行了部分更换。为了不影响加油站的正常营业，通过科学分析和周密策划，向公司领导提出了整改方案。经过365，438+0小时不间断施工，洪家站完成了公司首个不停机更换当地管道的施工项目。2008年温岭城北加油站加油机更换。由于该站采用潜水泵供油，更换油轮对管道硬连接部分的等轴度要求极高。需要对管道进行清理、破土、切割、焊接、回填、硬化。动火级别高，施工难度大。为了最大限度地控制合拢时间，他带领工程师们精心组织安排，将工期压缩到72小时。期间，他坚持在一线现场协调各工种进度，及时调整施工进度。温岭城北加油站经过36个小时的紧张施工，为计量部门提供了合格的检测，恢复营业。

2009年，温岭昌吉加油站管道腐蚀泄漏。他启动抢修预案，带领工程精英于19到达现场，于23: 00完成了检漏、管道防火防爆处理、破土、腐蚀点管道更换、防腐、回填硬化等一系列抢修措施，确保了加油站通过一系列有效的过程控制措施，确保了项目实施过程的安全。

有一次同志向部门工作人员建议，是聚一把火，还是散满天？要求，而且他带出来的团队，团队精神，团队能力，个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业，领导团队打破作息时间，放弃周末，甚至通宵工作是常事，但在这个团队里，从来看不到疲惫和抱怨，更多的是累和甜。为了带出一个战斗群，他从来不吝啬自己的经验和知识。他对年轻人在生活、业务、技术、团队合作等方面都给予了悉心的指导。为了提高工程管理人员的业务技能，他通过了？出去，请进？方式，在信息化建设开始前，组织工程管理人员到杭州中油和绍兴公司观摩学习，积累经验。此外，聘请泰州工学院土木工程系教师举办建设项目现场管理培训班，培训了一批基层骨干，形成了1人多岗、1岗多能的良好氛围，相互理解，积极配合，共同管理项目。

因为他对企业的热爱，所以他的热情总是那么高，热情总是那么旺盛。在工作中也锤炼了自己干练的作风、精湛的技术和杰出的才能，出色的工作表现得到了公司领导和员工的一致好评。

申报劳动模范事迹的范xx，今年xx岁，大专学历。她是党员。现任xx县李庄镇xx村妇女主任，xx水果公司总经理，xx县xx水果专业合作社理事长。几年来，从为茶农提供技术服务，到自己承包茶园创业，她在马山坡上取得了令人瞩目的成就。她的茶果生意年产值10多万元，利税15多万元。茶叶和水果合作社带动了220名妇女致富。

xx年3月，xx村委会对村里的茶园和樱桃园进行招标，XX意识到随着农业产业结构的调整，市场经济的发展和人民生活质量的提高，对茶果的需求会越来越大。于是，她暗暗下定决心，要尽最大努力把承包权争取过来。最终，xx在经历了五关六将之后，以最高出价获得了村北马山坡300亩茶园和200亩大樱桃的经营权。经过一番努力，xx的茶叶质量始终走在村里所有茶农的前面，不仅色泽鲜艳，而且味道清香。

为了进一步提高茶叶的品质、口感和市场竞争力，xx独自前往山东、浙江、安徽等地，考察茶叶在市场上的分布情况和具体市场情况。经过调研，xx充分认识到，制茶得做产业，做产业得做名牌。为此，他在李庄山区全面打造茶叶品牌，率先将自己的炒业注册为？加布里埃尔。、?李春元？、?xx？和其他商标。其次，为了加强广告宣传，xx在县城设立了一家店，在镇上设立了一家店，作为对外宣传的窗口，并做了大型户外广告，提高知名度。同时，通过同学的牵线搭桥，xx到南京雨花茶场、句容茶场学习一个月，向茶叶专家学习高档制茶技术。经过专家的指点和自己的了解，xx进行了艰苦的探索和科学的实践，其炒制的凯碧雨花茶、龙井茶、松针在全市茶叶评比中被评为优质茶，条索美观，汤色鲜艳，香气浓郁。

作为村妇女主任，xx再次到南京农业大学，通过老师的介绍引进茶果新品种，在马山坡上新开发了300多亩茶园和200亩大樱桃。但大家没想到的是，xx优先将新开发的300多亩茶园全部承包给村里没有办法致富的农民，免费为他们解决技术、资金、销售问题。村民谢淑香一家五口人，三个孩子在上学。他家收入只有几亩山荒，经济很拮据。Xx主动划出12亩茶园给他承包，并拿出1万元给他买化肥农药，亲自指导种植、施肥等重要环节。在他的热心帮助下，谢淑香不怕苦，科学管理。茶叶长势良好，明年就能看到效益。同时，为了增加村民的收入，xx主动招了村里50名有困难不能外出打工的妇女到自己的茶厂帮她们采茶打零工，月薪XX元以上，让她们不误工，不增加额外收入。

Xx村风景优美，有近40年的种茶历史，现有茶园800亩。xx年8月，茶园通过国家环保局有机食品认证中心认证，10年XX月，XX有机茶观光基地被国家旅游局认定为全国农业旅游示范点。从那以后，茶的受欢迎程度和需求量一直在上升。Xx以敏锐的眼光捕捉到，未来的农村经济将以有机食品和观光农业为主，茶果产业要做大做强，必须走在同行前面。

xx站在高高的马山上，俯瞰脚下的有机茶园和有机大樱桃园，充满豪情，描绘了一幅集有机茶园、有机大樱桃园、茶果公司、茶道、茶文化、餐饮、休闲娱乐为一体的观光农业蓝图。

Xx被自己的宏伟蓝图激动得好几个晚上没合眼。她找到村党支部和村委会商量，获得了他们的支持。xx年4月，xx集资50万元，村委会以基础设施建设为股本，新成立了xx县XX果品有限公司，现公司年产值654.38+00多万元。公司开业后，每天都有数百名游客来茶园观光，观看茶艺表演，茶叶和大樱桃销售供不应求。

申报劳模事迹范文三xxxx同志，自xxx年6月xxxX商场开业以来一直在化妆品组工作，现为精品百货化妆品组销售品类组长。她在工作中倡导真诚、亲切、周到、专业的服务模式，要求员工做到？四颗心？就是你对工作有信心，对服务有热情，有耐心，安心，管理上要自己做？秦丝？用腿经常走动，用眼睛经常观察，用嘴经常交流，用手经常记录。她责任心强，做事严谨。在企业文化的影响下，她形成了自己独特的见解。乐于迎接挑战，创新发展？作为自己的工作理念，我会坚持走创新发展之路。先后获得雅芳公司销售绝对贡献奖、奉献奖、无私奉献奖、个人全能奖，重庆百货大楼xxxx商场十大杰出员工？飞扬的青春，奉献是沉重的？青年才俊现场化妆大赛二等奖，XX，XX连续两年被公司授予？十大服务之星？在这位同志的领导下，XX贸易公司集团的最佳员工被授予XX公司的称号。创新团队？荣誉称号。

xxxx年5438年6月+10月，她从一个雅芳公司的促销员成为一个商场的合同工，然后成长为一个基层经理。这位同志经历了岗位变动，不仅思想觉悟提高了，工作能力也进一步提高了。在工作中，她始终严格遵守商场的规章制度，刻苦学习业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心和团结同事，兢兢业业的工作态度和敬业精神得到了领导和同事的一致好评。正是因为怀着一颗感恩的心，用自己的努力回报客户，所以她在日常工作中与所有同事一起热情接待客户，耐心细致地解答客户对产品的询问和疑问，以客户满意为工作目标。所以，无论客户有什么样的需求，她总是用真诚甜美的笑容去面对，让他们带着需求而来，带着满意而归。

xxxx年，这位同志开始担任整容组的领班，在个人思想道德、业务素质、管理能力等方面都有了很大的提高。XX年，由于工作表现突出，这位同志被提拔为化妆品组销售组长。她树立了一个榜样，热爱这个企业和她的工作。具有良好的职业道德和思想素质。具有丰富的商品知识和熟练的业务技能，具有一定的组织管理和协调能力。在团队建设和日常管理方面也表现非常出色，保证了业务现场各项工作的有序开展。市场调研方面，你做过吗？本质比形式重要？、竞争对手的促销活动、产品展示、pop宣传、产品情况、员工的业务和服务技能都不是走马观花，而是深入细节，并及时反馈给上级销售和促销活动，并做好记录进行分析。在制定集团销售计划时，该同志冷静分析和预测集团重点品牌的未来销售情况，将集团销售任务分解到品牌。监督指导，跟进重点品牌的销售计划完成进度。保质保量完成了集团销售任务；在商场？双倍质量？在工作方面，该同志加强了商品质量和服务质量的管理。采取高要求、严控制、严把关的原则，严格落实进货、上市、销售四级责任制。保证所售商品的质量。同时，认真组织员工进行商品知识、服务技能和技巧、商品配送流程等方面的培训。，以便在实际工作中不断改进和提高。树立有特色的服务品牌，让优质的服务起到促进销售的作用；在推广方式的创新上，她以顾客为中心，以人文关怀突出情感营销。深入学校，政府机构为客户提供？走进贴心服务？，提高客户满意度和忠诚度，采用节日、节庆的营销方式，有序开展促销活动。该同志还及时与重点品牌总监、供应商沟通，使品牌文化与公司企业文化融为一体，将先进的品牌管理方法与公司商场的管理制度融为一体。以便从供应商那里获得最大的资源和支持。在管理方面，该同志强调管理的人性化，及时掌握集团员工的思想动态，并在工作中采用。多一些激励，少一些批评？激发员工工作热情的方法。提高团队工作质量。平日里，要多注意与员工沟通，关心员工，尽最大努力解决他们的后顾之忧，从而增强团队凝聚力。在日常工作中，该同志始终坚持安全第一，定期对员工进行现场安全知识培训，提高员工的安全意识，并在日常检查中及时消除和纠正隐患。

公司的企业文化？集合员工智慧，大胆创新？在精神的鼓舞下，她带领整个团队深入市场调研，分析当前形势，向各级领导汇报请示。XX年初，团队对现有的销售方式进行了战略性的改变？从现有的负面改变你的想法？坐在店里等客人？我们的销售模式转变为主动进入客户的销售模式。通过提前与客户预约，提前告知会员客户促销活动，确保其忠诚度。细分客户群，邀请高端客户参加美丽沙龙，在轻松愉快的氛围中实现销售，并在沙龙中宣传商场各品牌的促销活动，利用服装、鞋子、包包等有效资源搭配彩妆秀等。，对商城所有品类进行有效宣传，获得了顾客的一致好评。同时，集团积极联系各品牌，邀请工厂专业人士到商场为顾客讲解各种护肤化妆知识，要求集团每一位员工都是由？化妆品销售员？去哪？顾问导购？开发并向客户提供全面细致的服务。在她的努力下，彩妆集团在XX实现销售额3611.96万，同比增长13.16%，圆满完成既定的销售任务。

在今后的工作中，相信这位同志会继续保持现有的工作作风和良好的工作作风，不断提升自己，不断提高自己的业务素质和管理水平，带领自己的团队继续为商场的改革发展贡献自己的智慧和汗水！