2022年海南省机关幼儿园14公开招聘工作人员公告(海口)
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社[2018]516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员工作规则(试行)》(琼人社规[2021]3号)的有关规定具体公告如下:
一、指导思想和原则
？本次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法，为全国公开招聘事业做好人员准备。
二、招聘人员的薪酬待遇
享受海南省事业单位工作人员工资福利待遇。
三、招聘对象和范围
面向全国招聘符合本次公开招聘相关岗位要求的人员。其中，报考人员须在报名截止前取得符合相应岗位条件要求的毕业证、学位证、幼儿园教师资格证等相关证明(已取得国外或境外学历、学位的，还须出具教育部留学服务中心出具的学历学位证明)。
四、招聘条件
(1)基本条件
1.候选人应符合以下要求:
(1)具有中国国籍；
(2)遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
(5)符合招聘岗位所要求的其他具体条件和资格要求。
2.有下列情形之一的，不得申请:
(1)受过各种刑事处罚；
(二)曾被开除公职的；
(三)有违法违纪行为正在接受审查的；
(四)党纪、政纪未解除的；
(五)违反有关规定，不适宜报考事业单位的；
(六)因违反机关事业单位工作人员招聘(聘用)纪律被禁止参加考试的人员；
(7)试用期公职人员或公务员、事业单位工作人员、特岗教师、“三支一扶”计划、“大学生村官”、“中西部地区大学生志愿服务计划”；
(八)拒绝、逃避征集应征公民服现役，拒不改正的；
(九)拒绝履行职责或者以逃避兵役为目的逃离部队，被开除军籍、开除军籍或者被依法追究刑事责任的士兵；
(10)失信被执行人(人民法院通过司法程序确定)；
(11)全日制普通高校非应届毕业生(取得的学历学位不能作为报考条件)；
(12)法律法规规定的禁止报考的情形。
(二)岗位条件
符合岗位要求的年龄、专业、学历、学位、幼儿园教师资格等条件。详见2022年海南省机关幼儿园面向全国公开招聘岗位表(见附件1，以下简称招聘岗位表)。
本次招聘专业参考《研究生学位授予和人才培养学科目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《职业教育专业目录》(以下简称《专业参考目录》，见附件2)。专业参考目录仅供本次招聘过程中设置专业条件、报名及资格审查时参考。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(一)发布招聘公告
本公告通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省机关事务管理局网站向社会公开发布。后续招聘的有关事宜均在海南省机关事务管理局网站公布。
(2)注册
1.注册方法
本次招聘采取网上报名的方式进行。符合职位要求的报考人员，可在报名时间内点击报名链接进行报名并提交相关材料。
报名链接:/xlcx/lscx.jsp)打印学历证明材料(带二维码识别)；
(5)考生用书(亲笔签名，扫描上传，见附件3)；
(6)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，报考时须征得工作单位同意，并出具同意报考证明(加盖公章)；编辑人员须提供所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)(见附件4)；
(7)报考03岗位的人员须提供3年以上幼儿园工作经历证明:提供社保机构打印的社会养老保险缴纳记录及本人与用人单位签订的劳动合同，其中须明确所从事的岗位，工作经历计算截止时间为2022年8月9日；
(8)海南省2022年机关幼儿园公开招聘工作人员报名表(手签，扫描上传，见附件5)。
注:以上所有文件的原件在面试前都经过核实。
4.注册要求
(1)网上报名流程包括填写报名信息、上传报名所需照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证。报名后，应及时登录海南省机关事务管理局网站，了解招考进展及相关事项公告，并在整个招考过程中保持报名联系方式畅通。
(2)报考人员可根据不同的岗位和要求选择适合自己的岗位，每个报考人员只能选择一个岗位进行报考。
(3)已取得国外或境外学历、学位者，还须出具教育部留学服务中心出具的学历学位证明；国内高校与国外高校联合办学的，按照国内高校毕业生报考，资格审查时提供国内高校出具的相应证明。国内高校与国外高校联合办学取得国外学位的，在办理就业手续时必须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评定意见》。
(4)因疫情原因，尚未取得学历学位证书的2022届毕业生，须提供就读院校出具的毕业证书(见附件6)。
(5)根据人力资源和社会保障部办公厅？《教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号):“对2021、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)资格考试中受疫情影响的考生，笔试成绩报告单或面试成绩报告单“受影响的”栏中注明“是”教师招聘合格者，可先上岗从事辅助教育教学工作，再参加考试，取得教师资格。”对此，因疫情尚未取得教师资格证的2021、2022届毕业生，上传幼儿园教师资格证类型为“受疫情影响”的中小学教师资格证考试(NTCE)截图，证明报考01、02岗位的人员将被录用，且在1年试用期内未取得幼儿园教师资格证。
(6)为保证所提交的材料完整、真实、准确，考生必须在考生书上签字，所提交的材料真实有效，不存在违反法律法规的相关情形，不得报考。聘用后如查实弄虚作假，立即取消聘用资格，并办理相关解聘手续。报名材料不予退还。
(7)申请人应符合海南省和海口市新冠肺炎疫情防控要求，特别是仍在国外(含港澳台)且有在国内中高风险地区居住史的人员。他们要预留足够的时间，严格遵守我市防疫检疫的具体要求和规定，自行安排。
(八)报名人员提交报名材料后，须于2022年8月10前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不再修改报考信息。资格审查不合格的，请及时补充材料，重新提交。系统将于2022年8月10日17点准时关闭，2022年8月10日12点后不接受新用户，12点后提交材料者，如仍不合格，将无法参加考试。因提交不及时造成的后果，我将承担。
(三)资格审查
各岗位招聘计划人数与通过资格审查的该岗位合格报名人数之比不低于1:3。报名截止时考生比例未达到1:3的，相应核减招聘计划人数或取消相应招聘岗位。
合格考生名单在海南省机关事务管理局网站公布，考生在规定时间内自行登录报名网站下载打印准考证。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定者，取消其报考或聘用资格，后果自负。
(四)组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。考试总分100%。笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例确定。所有成绩均采用“四舍五入”的方法换算到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式:采取闭卷形式。
(2)笔试内容:学前教育基础理论、国家学前教育政策文件、国家法律法规等。
(三)笔试时间、地点:以准考证为准。
(4)笔试要求:考生凭有效期内的准考证和二代居民身份证进入考场。
(5)其他要求:笔试100%。笔试合格分数线由招聘领导小组集体研究后确定，但不低于参加笔试人员的平均分。笔试成绩、笔试合格分数线和下一环节入围人选在海南省机关事务管理局网站公布。
面试
笔试成绩在合格分数线(含)以上的面试人员中，按1:3的高分低分比例确定进入面试人员，不足1:3的按实际合格人数确定。笔试结束时成绩相同的考生也将进入面试环节。
(1)面试内容和形式
绘画、评书、视唱练耳、钢琴、舞蹈、答辩、特长展示。
(2)面试时间、地点:另行确定后通知。
(三)面试采用百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，取消面试资格，不予聘用。
3.综合得分的确定
考试综合成绩根据笔试成绩和面试成绩计算。招聘岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%，满分100；根据“四舍五入”，考试综合成绩保留小数点后2位。考试成绩在海南省机关事务管理局网站上公布。
面试前，对进入面试入围范围的考生进行资格审查，主要审查考生提供的相关证件和材料与网上报名信息是否一致、真实。资格复审时未提供相关证件或提供信息不真实，影响资格复审结果的，取消面试资格。要求提供证明材料的原件和复印件，复印件经审核后留存，退回原件。
因考生放弃面试或资格复审不合格被取消面试资格而产生的空缺，在报考同一职位笔试成绩(含)以上的考生中，从高分到低分依次递补。面试人员名单在海南省机关事务管理局网站公布。
(五)身体检查和检验
按照从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。综合成绩相同的，面试成绩高者优先；如面试成绩再次相同，则进行面试测试，选择测试成绩最高者。
1.身体检查
根据考试综合成绩从高到低，按照拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检医院必须选择三级甲等医院，体检项目标准参照公务员录用体检标准执行。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃报考。对体检结果有异议的申请人，可在体检结果公布后3日内申请复检(逾期不申请者视为自动放弃复检)，复检由同级另一医疗机构进行。体检结果以复检结论为准，纪检监察人员参加复检。
调查
根据考试和体检结果，等额确定人选。招聘单位派出考察组，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、拟聘岗位所要求的资格条件、是否需要实行回避原则等进行考察了解。
注:体检和考察不合格或主动放弃者取消资格。如果自愿放弃，必须提交自愿放弃声明，写明申请的职位和放弃的理由，我会签字。经体检或考察不符合条件的，不予录用。体检考察人员名单在海南省机关事务管理局网站公布。
(6)宣传
根据考试、体检、考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省机关事务管理局网站公示7个工作日。公示期间如有争议，由海南省机关事务管理局调查处理，并将相关情况及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员，并在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》及相关材料报省人力资源和社会保障厅审批。
(7)就业
经批准，符合条件的人员，由省政府幼儿园出具《海南省事业单位招聘工作人员录用通知书》，并将《海南省事业单位招聘工作人员登记表》存入本人档案。
受聘人员应按有关规定明确试用期，试用期应纳入聘用合同。试用期后考核合格者正式录用，考核不合格者予以辞退。
办理招聘手续前，(1)是因疫情未取得幼师资格证的考生，招聘单位与其签订聘用合同时约定试用期1年。试用期内未取得幼儿园教师资格证的，依法解除聘用合同。(2)其他情形未取得幼儿教师资格证的，取消资格。
被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得转岗或参加各类招聘(录)考试。
不及物动词纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)中的各项纪律，严格执行公开招聘工作人员实施方案，在招聘过程中实行回避制度。
公开招聘工作受海南省人力资源和社会保障厅、海南省机关事务管理局纪检委的指导和监督，自觉接受群众监督。
七。其他事项
本方案由海南省机关事务管理局负责解释。
海南省机关幼儿园联系人:马老师、阮老师，联系电话:0898-65339932、65328280。
海南省机关事务管理局纪检监察电话:65306612
报名系统及资格审查电话:0898-66738760、66755313？
(正常工作时间:上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。)
1.海南省政府幼儿园2022年面向全国公开招聘。
2.专业参考目录
3.考生用书
4.同意参加考试的证明
5.海南省机关幼儿园2022年公开招聘工作人员报名表
6.毕业证书
海南省机关幼儿园
2022年7月28日
2022年海南省机关幼儿园公开招聘工作人员报名入口。