湖南盛通科技集团的工作环境和待遇如何？

后来公司解散，技术直接转到销售岗位，实际上是逼你离职，没有任何补偿。

盛通集团每个工作日补贴10元生活费，没有其他福利，端午中秋，没有礼物，年终奖也基本没发。

晚上加班不严重。基本上9点以后就没有加班费了。人们不称之为加班。他们称之为学习领导的命令。他们必须服从会议，说你老古板，批评你的领导。开会时眨眼，人家说你睡觉，批评它，好像要给你最后一次机会。我做错了什么？核心技术人员建造了叶辉。com从零开始，

非常不人道，会威胁到员工本人。上一任领导已经主动提出离职，来公司交接文件，文件是服务器的数据。我是搞软件开发的，他要交的对象是信息化的人，不是我。我知道的事情，只是一些密码文件，没有什么要移交的。我说大家都应该祝贺我家主人搬了家。既然他(某供应链总经理)说你是万物，你就得在这里留下好名声。他的意思是你不来交接之后，你去其他公司做背景调查。他只会胡说八道。离职前一个月，公司所有的技术人员都被辞退走了。我还在线。叶辉。com每天晚上中午走，离职后回来。离开公司后，我还长期免费请他喝酒。我经常远程改问题因为还有一个月工资，我怕我只给他。我发了80%的工资，就被扣了10%的工资，也就是10%的绩效。集团的辞职规则是业绩在50%-90%之间。