足浴店经营权转让时拖欠员工工资怎么办,如何追讨?

首先,如果你为雇主工作,有两种方式要求支付工资:

1,可以去当地劳动局投诉劳动监察;优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2.可以向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果没有签订劳动合同,也可以要求双倍工资未签订的劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资,也可以要求经济补偿。优点:除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等。,而且一般都能最终解决;缺点:申请劳动仲裁是劳动诉讼,程序多一点,需要专业指导。

2.如果给个人打工,不属于劳动关系,可以直接去法院起诉个体老板,要求支付劳动报酬。

单位实体的变更不影响原合同。