美容师和皮肤经理有什么区别？哪个更好？
不过想了解皮肤经理的朋友，可以关注润房客公司。润芳科率先申请了皮肤管理师这一新职业，润芳科还率先起草了人力资源和社会保障部2021+01发布的《美容师(皮肤管理师)国家职业技能标准》。
想知道皮肤经理和美容师的区别，我们先来看看他们的定义:
《美容师(皮肤管理师)国家职业技能标准》(征求意见稿)将皮肤管理师定义为:从事顾客皮肤识别与分析、制定并实施皮肤管理方案等工作的人员。
根据《美容师国家职业标准》的定义，美容师是“通过护理、修饰等手段美化容貌、塑造形体的人”。
从上面的定义中，我们可以看出它们之间的区别是:
一、工作内容的区别:
通过对比定义不难发现，美容师的工作特点是“短、平、快”，通过简单的表面操作，如洗脸、按摩、香薰、化妆，以及一些器械项目来改善皮肤外观。
皮肤经理的工作主要涉及:皮肤识别分析，制定皮肤管理方案，帮助客户实施皮肤管理方案等。
在这里，我查询介绍了一些关于润芳客皮肤管理的信息，帮助你进一步了解皮肤经理的工作:
1.皮肤鉴定分析:这个过程有点像医生看病。首先需要辨证，然后对症下药。在为客户制定皮肤管理方案之前，皮肤经理要对客户的皮肤类型进行识别和分析，结合以往的美容史和目前的皮肤状况，综合分析皮肤存在的问题和原因。
2.制定皮肤管理方案:在充分了解客户皮肤个体差异的情况下，结合美容实践经验，通过专业做出准确判断，进而为客户制定个性化、系统化的最佳皮肤管理方案，包括家居产品方案、医院护理项目方案和适合客户皮肤状况的行为干预方案。
3.帮助客户实施皮肤管理计划:根据皮肤管理计划，为客户提供专业规范的护理操作；指导顾客正确选择和使用家用产品，掌握正确的护肤方法，避免不利于皮肤健康的行为。
二、工作属性和技能含金量的区别
相对于美容师，皮肤管理师具有辨证、诊断、指导的职业属性。皮肤经理和美容师的关系可以比作医生和护士的关系。皮肤经理就像医生。它通过皮肤辨证诊断(像医生的处方)为客户提供护理方案，指导客户整个生命周期的护肤行为(像医生的建议)。而美容师和护士一样，可以为顾客提供卸妆、清洁、贴膜等常规工作。
根据《国家美容师(皮肤管理师)职业技能标准》(征求意见稿)，一名皮肤管理师的基本要求包括职业道德、美容观、皮肤管理理论、美容学、皮肤管理实务、职业形象、心理学、相关法律法规知识。
可见，皮肤经理不同于传统美容师，在专业知识、技术技能甚至沟通方面都有更严格的要求。前者技能的含金量毋庸置疑。
三、工作和就业方向的区别
美容师一般的工作方向主要是美容院。
一个皮肤经理的工作方向很广。除美容院外，还包括美容行业的塑身机构、MCN机构、皮肤管理中心、抗衰老健康机构、医疗美容机构、化妆品研发、制造企业和教育培训机构。