药店需要什么样的文化？

药店的价值观必须体现在全体员工的行为中，而药店文化的核心就是如何塑造员工的服务理念，并潜移默化地融入到日常工作中。作为管理者，管理员工首先是如何对待员工。

构建和谐社会的前提是强调以人为本，因此和谐的企业文化也应该以人为本。

在一个药店，员工是最宝贵的财富。当员工的智慧和能力得到肯定，工作得到信任，就能不断树立自信心，以在这样的药店工作为荣。这种骄傲体现在真正的快乐上。

这种快乐会感染顾客，让他们不仅能感受到被尊重，还能感受到药店带来的消费快感。