在职场中如何分辨颜色，认人？

在职场中如何分辨颜色，认人？如果你想拥有高超的沟通技巧和区分人和颜色的能力，你可以完成这些总体目标。我们可以从人们喜欢的衣服颜色中，根据“外包装”得到人们想要传递的信息。如果你能准确地回答他们想听的话，那么你的沟通能力将上升到更高的生活水平。每个人都有自己喜欢的色调，并且会将这种色调运用到我们的日常生活中。不同颜色选择的背后是每个人的性格特点。

白色

经常穿纯白衣服上班的人，一般爱简单的衣食住行。他们不追求完美时尚，觉得好用。同时心理上会有一些“小洁癖”。看不起这些虚荣浮夸的人，也不屑与他们相处。这类人在职场上喜欢说话有逻辑有条理，因为他们工作的特点会给人干净利落的体验。此外，有趣的是，白旗被用作停火和投降的信号。喜欢穿白色衣服的人一般会防止和别人发生冲突。

黑色

喜欢第一次在职场选择黑色作为衣服主色调的人，一般都比较稳重，不喜欢展示自己。他们经常要参加更严肃正式的场合。一般这类人已经在企业中担任了有一定份量的职务。

红色

鲜红色的衣服看起来很受欢迎，但有信心驾驭鲜红色的人，个人评价会更高。所以，总是积极参加休闲活动的人，看起来都是开朗热情的。和这种人相处，可以放松一点，也可以适度开一些玩笑。但同时需要注意的是，红色是一种非常傲慢的语气。这种人虽然非常好相处，但是情绪波动也很大。如果你没有很好地掌握你的演讲或笑话的适当限制，别人可能会当场面对它。

橙色的

橙色就像太阳，传递光源和环境温度。所以爱穿橘色衣服的人都很乐观。很多人在人际关系上一般都比较亲密，可以给周围的人一个很好的心态。这种人是职场上最友善的人。他们稳定情绪，想帮助别人。单身男性选择橙色的衣服，面带微笑，会给人一种“男神”的感觉。

绿色的

看到绿色就会想到绿色植物。绿色植物都是生命力的标志。喜欢穿绿色衣服的人一般都注重养生，把身心健康放在第一位。所以你可以遇到一些中医老师或者是沉醉于禅修的人，你会多选择翠绿色的衣服。在在职人员领域，更多的人应该选择长期的绿色衣服。由于初入职场的忙碌和工作压力，实际上与健康养生的核心理念相悖。但如果有刚进入职场时经常穿绿色衣服的员工，大部分会主要表现出对熬夜加班分配的排斥和抵触。