2015广东省佛山市南海区罗村医院招聘启事

根据工作需要，佛山市南海区罗村医院拟公开招聘员工44名。根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)发布招聘公告:1。招聘单位介绍佛山市南海区罗村医院位于南海区狮山镇罗村社会管理办公室市区中心，交通便利，距佛山10分钟车程，距广州20分钟车程。医院现有床位380张，是集医疗、教学、预防保健、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的公立综合性二级甲等医院，是佛山市医疗保险定点医疗机构。我院是佛山市第二家通过ISO认证的医院，是广东省高等医学院校教学医院。2011年7月8日通过评审，成为二级甲等医院。现有员工637人，其中全日制高级职称6人，副高级职称35人，中级职称119人，博士生1人，硕士生25人。目前设有急诊科、内一科、内二科、内三科、外科、骨科、手足外科、妇产科、儿科、NICU(新生儿病房)、ICU(重症监护室)、麻醉手术室、中医科、康复科、口腔科、五官科、皮肤科、放射科、检验科、功能科(b超室、心电图室、碎石室)同时将开设一个60张床位的“南海区重度残疾人关爱中心”。满足患者在医疗、保健、康复等方面的各种需求。二、报考条件(一)基本条件1。遵守中华人民共和国的法律法规；2.没有违反计划生育政策；3.具有良好的品行和职业道德；4.报考人员所学专业必须与招聘岗位专业对口；5.具备正常履行职责的身体条件。(二)资格条件1。毕业生应符合下列条件之一:(1)全日制应届毕业生，本科及以上学历；(2)已暂停就业且仍处于择业期的往届毕业生；(三)护理、康复(医疗技术，包括针灸推拿)、病理、医学影像、麻醉、核医学等专业和社区卫生服务岗位的专业报名条件放宽至具有全日制大专以上学历的应届毕业生；(4)招聘公告发布前三年内毕业但未就业的南海籍学生(含未签订职业介绍就业合同的人员)。2.社会工作者社会工作者应符合下列条件之一:(1)目前从事医疗卫生工作，取得副高以上职称，或具备学科带头人条件；(二)具有硕士以上学位；(三)具有大学本科学历和初级以上卫生专业技术职称；(4)报考护理岗位可放宽到大专以上文化程度和初级以上卫生专业技术职称；(五)社区卫生服务岗位(护理岗位除外)报考条件可放宽至全日制大专学历、初级卫生专业技术职称；3.高层次特殊专业人才高层次特殊专业人才应符合下列条件之一:(1)享受国务院特殊津贴专家；(2)担任省级以上学术类专业二级分支机构副主任；(3)获得科研成果三等奖及以上的项目负责人；(4)省级以上重点专科负责人；(5)地级市及以上三级医院现任院长。(3)年龄要求1。高正职称:男50周岁以下，女45周岁以下；2.获得博士学位或副高级职称:男45周岁以下，女40周岁以下；3.硕士或其他专业技术人员:男40周岁以下，女35周岁以下。(四)以下人员不予招聘1。近两年内发生过医疗事故的；2 .涉及医疗质量纠纷尚未处理完毕的；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；4.一年内取得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招聘委)颁发的聘用资格的人员；5.南海区现行医疗卫生系统正式录用。三。招聘程序(一)发布招聘信息在南海人才信息网、南海区卫生和计划生育局、医院网站、南海卫生人才招聘系统(网址:http://218.16 . 64 . 34:7009/nhw SRS/pr)发布招聘公告。(二)报名时间:2005年7月23日9:00 2015至8月2日16: 00。报名方式:应聘人员登录南海卫生人才招聘系统(网址:http://218.16.64..每位考生限报一个招聘岗位。申请人必须诚信注册并参加诚实的考试。凡提供虚假申请材料者，一经查实，取消申请资格。凡伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。报考人员可以用个人账号登录报名网站查询自己的审核和考试情况。(3)网上资格初审1。资格初审:对招聘系统中的报考人员进行资格初审。2.网上打印准考证:通过资格初审人员进入笔试环节。报考人员应在2015年8月4日至2015年8月6日期间登录招录系统打印准考证。(4)笔试1。笔试总成绩100，采取闭卷方式进行。笔试科目按照以岗定考的原则设置，测试该岗位应具备的基本能力和素质。2.笔试时间:以准考证通知为准。3.其他:每位报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体位置和注意事项见准考证。笔试结束后10个工作日内，在医院网站公布报考人员笔试成绩和面试人员名单。(五)面试根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试的人选，不足比例按实际人数确定。进入面试的考生按规定的时间、地点进行资格审查。资格考试时间由本人和所在单位另行通知。不参加资格审查或资格审查不合格者不得参加面试，可按笔试成绩从高到低依次填报面试人选。资格审查提供的信息如下:1。身份证原件及复印件；2 .学历及学位、专业技术资格、职业资格证书等原件及复印件；3.岗位工作经历的有效证明原件；4.其他重要业绩证明材料的原件及复印件；5.《广东事业单位公开招聘人员报名表》原件2份(系统生成)；6.在港澳地区就读和出国留学的学生须提供教育部出具的证明原件及复印件。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试标准(试行)》的有关规定，在统一时间进行。具体时间、地点等具体事宜另行通知。面试结束后10个工作日内，在医院网站公布考生总成绩和参加实践考核人员名单。(六)实践考核中，以面试成绩和笔试成绩分别占50%和1:1.3计算排名成绩。实际考核周期为7至65，438+00个工作日。实操考核期满，合格者(60分合格)列为70%，实操考核成绩占30%。执业考试结束后，考生总成绩和参加人员名单将于10个工作日内在医院网站公布。(七)体检体检由我单位按照《广东省公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可按总成绩从高分到低分在考生中等额递补。(八)体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织考察。考察不符合条件的，可按总成绩从高到低在同岗位考生中等额递补。(九)公示拟聘用人选名单。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选。名单将在网站公示7个工作日。公示期满未收到有效投诉的，按照有关规定办理人员聘用手续。拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的，视为放弃聘用资格。四。卫生系统招聘专业技术人员实行聘用制和试用期考察制(一)聘用制根据事业单位聘用制的有关规定，本次招聘的人员实行聘用制统一管理，签订事业单位聘用合同。(二)通过见习考察制度取得就业资格的毕业生，实行考察制度。检验期合同有效期为两年(社区卫生服务岗和南海圣元检验期合同有效期为三年)。在考察有效期内取得相应执业岗位资格的，应当签订正式聘用合同，否则不予续签聘用合同。五、其他(一)除2015应届毕业生外，其余考生在公示前需提供学历证明，请提前做好准备。(2)计算年龄和年限截止日期为2065438+2005年7月31。(三)应聘人员对审核失败或影响聘用结果负有责任的。(4)在资料审核、考察阶段发现所提供信息不真实，或在招聘考试中出现* *的，取消报考资格。(五)招聘考试结束后，如发现受聘人员有严重违纪或弄虚作假行为，发现随时解聘或按有关规定处理。(六)试用期开始后，被聘用人员按事业单位人事管理的有关规定进行管理。(七)高层次特殊专业人才招聘常年进行。符合高层次特殊专业人才招聘条件的，经招聘单位业务考核、体检、考察合格后，按要求填写相关信息和证明材料，报招聘委员会批准后，按有关规定办理调动手续。