2014江苏省连云港市事业单位招聘公告
为贯彻《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发[2011]46号)和《连云港市事业单位公开招聘办法》(威廉办发[2012]75号)精神，更好地选拔适合岗位的优秀人才，优化市直事业单位人员结构，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
统一公开招聘岗位为各类市直事业单位(已申报参照公务员法管理的事业单位除外)的管理岗位和专业技术岗位。
具体职位及招聘条件见连云港市2014市直事业单位统一公开招聘职位表。职位表可在连云港人力资源和社会保障网()、连云港党建网()、连云港人事考试中心网()等网站查询。
第二，资格
1.具有中国人民的国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国生产者党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.18周岁以上35周岁以下(1979 1月至1996 1月之间出生)，对年龄有特殊要求的，以此为准。
5.具备岗位所要求的资格条件连云港市2014市直事业单位统一公开招聘职位表。
6.资格条件中的应届毕业生是指2013年未就业的应届毕业生和2014年应届毕业生。2014应届毕业生须在8月314日前取得毕业证书(学位证)。服务期满后1年内取得《志愿服务鉴定书》或相关证明的“苏北大学生志愿服务计划”和“中国西部大学生志愿服务计划”志愿者，申请时登记为应届毕业生；其他情况，以及“大学生村官”、“三支一扶”人员，报考时登记为社会人员。
7.在大陆取得全日制大专学历的台湾省学生和取得大陆承认学历的其他台湾省居民，按苏人社发[2065 438]418号文件有关规定办理。
8.招聘岗位所需专业详见《江苏省公务员录用考试专业参考目录》(2014版)。
三。招聘方法和程序
考试方法
考试采取笔试和面试(技能测试)相结合的方式，对专业技能有要求的，增加技能测试。
笔试和面试由市委组织部和市人力资源和社会保障局组织。技能测试原则上由主管部门(单位)组织。
(二)笔试
1.
管理岗位笔试科目为综合知识与能力。
普通专业技术岗位:法学、英语、计算机、经济学笔试科目为“综合知识与职业素质”；参加本次统一公开招聘的非通用类别(即岗位表中的“其他类别”)部分专业技术岗位的笔试科目为“知识、能力、素质综合”。详见帖子表。
职位类别详见连云港2014市直事业单位统一公开招聘职位表中“职位类别”。
部分职位笔试范围详见2014上半年江苏省省直事业单位统一公开招聘人员公共* * *科目考试大纲。考试不指定辅导书。
2.笔试时间和地点
笔试在连云港进行。报考人员应携带准考证、身份证等有效证件，在规定时间到考点参加笔试(具体地点见准考证)。
考试时间:2004年5月9:00-16:08+07+凌晨0: 30。
3.笔试成绩将以百分制形式在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市人事考试中心网公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
4.笔试合格分数线为50分。
(三)资格审查
1.统一笔试评卷后，在笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按照1: 3的比例确定资格复审人选；有技能测试的岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数1: 5的比例确定资格复审人选(连云港市政府幼儿园、连云港市政府第二幼儿园幼师除外)。
2.合格人员名单在连云港人力资源和社会保障网等相关网站上公布。复试不合格的，取消面试(技能测试)资格，在同一岗位合格考生中，按笔试成绩从高到低依次递补。
(4)技能测试
技能测试主要测试工作岗位所需的专业技能，技能测试及格分数占技能测试总成绩的50%。
(5)面试
1.没有技能测试的，通过资格复审者直接进入面试；有技能测试的，在通过技能测试的人员中，按照从高分到低分的顺序(笔试成绩40%+技能测试成绩30%)和各招聘岗位拟录用人数，按照1: 3的比例确定参加面试的人选。
2.面试采取结构化面试。当场通知考生面试结果。面试无竞争职位的，面试合格分数线为面试总成绩的60%；面试已形成竞争的职位，除职位表中特别说明外，面试合格分数线为面试总成绩的50%。
(6)体检
考试结束后，在符合条件的面试人员中，按照总成绩与招聘岗位拟招聘人数的比例1: 1从高分到低分确定体检人员。除岗位表另有规定外，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
总成绩的计算方法为:不熟练测试总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%；带技能测试总成绩=笔试成绩40%+技能测试成绩30%+面试成绩30%。采用百分制计算考生总分。
(七)检查和宣传
对体检合格者，招聘单位会同主管部门组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网及相关部门(单位)网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格等原因出现职位空缺时，由招聘单位(主管部门)提出是否递补的意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核。如有递补，则在该岗位合格的面试人员中从高分到低分依次递补。
(8)就业
对公示无异议的人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。对被录用人员给予6个月试用期，应届高校毕业生试用期延长至12个月。试用期满后，他们将获得职位和等级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。录用被批准后，不再递补。
第四，注册
(一)登记的时间和方式
报名在网上进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认通过网络同步进行。报名网站:连云港市人事考试中心网()。
1.报名及照片上传时间:2065438+4月21，09:00-4月23日16:00；
2.资格初审时间:4月2065438+4月21，09:00-4月24日16:00；
3.缴费确认时间:2065438+4月21，09:00-4月25日16:00。
招聘部门(单位)政策咨询:联系电话详见招聘岗位表。
网上报名技术咨询电话:0518-85826670
招聘政策电话:0518-85812083
(2)网上确认。
1.报考人员在网上提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过了招聘部门(单位)的资格初审。
2.通过初审的考生须使用具有网上支付功能的银行卡，网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城市家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，应先缴费，参加考试后，持相关单位出具的证明，于2014年5月20日到市人力资源和社会保障局人事管理处(新浦区朝阳东路1号)办理减免考试费手续，并退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认者注册成功。
4.未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的视为无效。
(3)网上打印准考证。
资格初审合格并缴费确认的考生，须于2065年5月14日至5月16日在连云港市人事考试中心网下载打印准考证。
打印准考证如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话:0518-85826670。
(四)报名注意事项
1.应聘者须根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，上传本人近期免冠二寸(35×45 mm)照片，格式为jpg，大小不超过20Kb。
招聘部门(单位)根据考生提供的信息进行审核。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
2.各招聘岗位笔试开考比例为1︰3(近两年未达到公开招聘比例并取消招聘计划的岗位，经市组织人力资源部门批准后，可在2: 1开考；具体职位届时另行通知)。达不到开考比例的，降低或取消招聘岗位。取消职位的报考人员可于2014年4月26日9:00-16:00登录连云港市人事考试中心网站填报其他符合条件的职位。
3.每人只能选择一个单位的一个职位进行报名。资格初审合格后，不得变更报名信息。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和考场使用的身份证必须一致。
4.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考者，不得报考本单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检等职位以及有直接上下级领导关系的职位。
动词 （verb的缩写）招聘监督
市纪委、市人力资源和社会保障局纪检组、市监察局监察室对招聘全过程进行了监督。
联系电话:0518-85851631，85837832。
邮箱:lygrc @ 163.com
附件:
1，2014连云港市事业单位统一招聘表。xls
3、江苏省公务员录用考试专业参考目录。文件
* * *连云港市委组织部
连云港市人力资源和社会保障局
2065年4月9日438+04