简历上的项目描述(JAVA)怎么写?

成为一名合格的Java程序员或工程师需要具备哪些专业技能,面试官在面试前需要准备什么?本文展示的内容可以作为你简历的内容,也可以作为面试时和面试官聊的内容。你可以把这些内容写在简历里,当然更重要的是你在面试的时候把这些专业技能展现给面试官。相信这篇文章对正在寻找Java程序员(Java工程师)职位的大一学生和想成为中高级Java开发人员的大三学生都会有所帮助。

职业技能

1.熟练使用Java语言进行面向对象编程,良好的编程习惯,熟悉常用Java?API,包括集合框架、多线程(并发编程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

2.熟悉基于JSP和Servlet的Java?Web开发,深刻理解Servlet和JSP的工作原理和生命周期,熟练使用JSTL和EL编写无脚本动态页面,使用监听器、过滤器等Web组?还有Java的MVC架构模式?网络项目开发经验。

3.深刻理解Spring的IoC容器和AOP原理,熟练使用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系,熟练使用Spring管理事务、日志、安全等。MVC作为一种表示层技术,基于在Spring提供的持久支持下开发Web项目的经验,熟悉Spring与其他框架的集成。

4.熟练使用Hibernate、MyBatis等ORM框架,熟悉Hibernate、MyBatis的核心API,对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理、性能调优等有深入的了解。

5.熟练使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发,熟悉jQuery和Bootstrap,深刻理解Ajax技术在Web项目中的应用,有使用前端MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)进行项目开发的经验。

6.熟悉常用的关系数据库产品(MySQL、Oracle),熟练使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7.熟悉面向对象的设计原理,对g of设计模式和企业应用架构模式有深刻的理解和实际开发的相关经验,熟练使用UML进行面向对象的分析和设计,有TDD(测试驱动开发)和DDD(领域驱动设计)经验。

8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用,熟悉各种服务器集成、集群和负载均衡的配置。

9.熟练使用产品原型工具Axure,熟练使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise?架构师,熟练使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ,熟练使用前端开发环境WebStorm,熟练使用软件版本控制工具SVN和Git,熟练使用项目建设和管理工具Maven和Gradle。

注意:并非上面列出的每一项您都应该熟悉。可以根据企业招聘的具体要求做相应的针对性准备。个人认为前六项应该是最低要求,也是一个Java开发者必须具备的专业技能。

项目介绍

本系统是X委托y为Z开发的系统,系统包括A、B、C、D等模块。系统使用Java enterprise开发的开源框架e和前端技术f,表示层使用G架构,使用H作为视图I作为控制器,实现REST风格的请求。业务逻辑层采用J模式,通过K实现事务、日志、安全等功能,通过L实现缓存服务;持久层用M封装CRUD操作,底层用N实现数据访问。整个项目采用P开发模式。

注意:以上描述中,e通常指Spring(Java企业开发一站式选择);f很可能是一个jQuery库及其插件或者一个引导框架。当然,如果你想构建一个单页面应用(SPA),最好的解决方案是一个前端MVC框架(比如AngularJS)和一个JavaScript模板引擎(比如Handle Bars)。g显然是MVC(模型-视图-控制),最有可能的实现框架是Spring?MVC,除了Struts?2.JSF和Apache为JSF提供的MyFaces实现可以使用JSP作为MVC中的V,模板引擎(如Freemarker和Velocity)生成视图,以及各种文档或报表(如Excel和PDF)。Servlet和自定义控制器是MVC中的C。当然,春天?调度员服务网;因为前端控制器是在MVC中提供的。j通常是事务脚本,K应该是AOP(面向方面编程)技术,L memcached和Redis目前广泛使用;M有很多选择,最有可能是Hibernate和MyBatis,或者两种技术可以同时使用。然而,Hibernate通常处理添加、删除和更改,而MyBatis则处理复杂的查询。此外,TopLink和jOOQ是优秀的持久层解决方案。传统上,底层数据访问使用关系数据库,如MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等。随着大数据时代的到来,NoSQL(如MongoDB、MemBase、BigTable等。)等大数据接入方案(如GFS、HDFS等。)也可以采用。项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

项目开发过程

1.可行性分析?& gt& gt& gt?可行性分析报告?/?项目开发计划

2.需求分析?& gt& gt& gt?需求规格

1.OOAD(用例图、序列图、活动图)

2.接口原型:在设计业务层时,帮助理解需求和导出事务脚本。

3.设计?& gt& gt& gt?简要设计规范/详细设计规范

1.提取业务实体(域对象):类图和E-R图(概念设计阶段)

2.分层架构:确定各层的技术实现方案(具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等。).业务层设计:事务脚本模式(事务:用户发出的请求是一个事务;脚本:方法或函数;事务脚本:将请求封装为方法或函数;事务脚本模式:一个事务以打开脚本开始,以关闭脚本结束)。业务层涉及三类对象:事务脚本类(封装业务流程)、数据访问对象(DAO)和数据传输对象(DTO)。它们之间的关系是事务脚本类组合(聚合)数据访问对象,两者都依赖于数据传输对象。

3.正向工程(UML类图生成Java代码)和逆向工程(Java代码生成UML类图)。

4.数据库的物理设计(将ER图转换成表间关系图,建立数据库和表,用工具插入测试数据)

4.编码?5.测试?& gt& gt& gt?检测报告?/?缺陷报告

1.单元测试:检查和验证软件中最小的可测试单元。在Java中,它是测试类中的方法,这可以通过使用JUnit工具来实现。

2.集成测试:集成测试也称为装配测试或联合测试。在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求组装成子系统进行测试。

3.系统测试:将确认的软件、硬件、外设、网络等要素组合起来,进行信息系统的各种组装测试和确认测试。系统测试是针对整个产品系统的,目的是验证系统是否满足需求规格说明书的定义,找出与需求规格说明书不一致或矛盾的地方,从而提出更完善的方案。

4.验收测试:在软件产品完成单元测试、集成测试和系统测试之后,产品发布之前进行的软件测试活动。这是技术测试的最后一个阶段,也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪,最终用户可以使用它来执行软件的既定功能和任务。

5.交付和维护?& gt& gt& gt?用户手册?/?操作指南

项目管理

版本控制:CVS/SVN/Git

自动构建:Ant/Maven/Ivy/Gradle

持续集成:哈德逊/詹金斯

系统结构

负载平衡服务器:F5、A10

应用程序服务器:

HTTP服务器:Apache、NginX(HTTP、反向代理、邮件代理服务器)

Servlet容器:Tomcat,Resin

EJB集装箱:野花(JBoss?申请?Server)、GlassFish、Weblogic、Websphere?数据库服务器:MySQL、Oracle

第三方工具(插件)应用程序

图表工具:基于jQuery的图表插件(如jQchart、Flot、Charted等。),Chart.js,Highcharts等。

举报工具:Pentaho?报告、iReport、动态报告等。

文档处理:POI、iText等。

工作流引擎:jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。?

作业调度:Quartz、JobServer、Oddjob等。

缓存服务:EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息队列:Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架:Shiro、PicketBox等。

搜索引擎:IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架:jQuery,ExtJS,DWR等。

UI插件:EasyUI、MiniUI等。

富文本框:UEditor、CKEditor等。

面试问题

这个项目是为哪家公司开发的?

项目的投资是多少?

有多少人参与项目开发?

测试人员、开发人员、项目经理在整个团队中的比例是多少?

项目开发多久了?

项目的总代码量是多少?

你有多少代码?

项目采用了什么样的开发模式或流程?

项目的结构是什么?

项目的技术选择是什么?

你在这个项目中承担了什么责任?

经常开会还是加班?

项目完成后有哪些收获或教训?

项目最难的部分是什么?

如何解决团队发展中遇到的各种冲突?

明:对于没有实际项目经验的人,可以在前程无忧、、等网站上搜索招聘Java程序员的公司,找到他们的官网了解他们做过的项目,查看项目的详细介绍,然后尝试完成部分功能。最好咨询专家,看看他们的设计和代码是否合适,相当于积累了一定的项目经验。

面试的时候可以问面试官问题。

我注意到你用了X技术。你是怎么解决Y问题的?

你的产品为什么用X技术而不是Y技术?据我所知,X技术虽然有A、B、C等优势,但也有D、E的问题,Y技术可以解决。

你说的X技术我不太熟悉,但我觉得是个不错的解决方案。你能告诉我更多关于它的工作原理吗?

你的团队如何规划项目?一周有几次例会?每周的代码量大概是多少?

对于X问题,我能想到的唯一解决方案是y,你会怎么解决这个问题?

就业谈判

要理直气壮地提出具体的治疗要求。

出价比预期稍高

不要只关注薪资(很多公司更愿意在薪资以外的条件上做出让步)

使用最合适的方法(你可以尝试通过电话或电子邮件协商治疗)

自我评估

学习能力(从事IT行业的人需要及时了解新的技术、工具和方法)

团队意识(相对于个人英雄主义,it行业提倡团队合作)

抗压能力(很多IT公司工作强度比较大)

自学编程,免费获取优质IT教程和资料,搜索:黑马程序员。

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