如何写好招聘信息

第一，企业招聘信息要简洁明了。

求职者很忙。他们没有那么多时间和耐心去阅读这么长的信息。招聘信息写那么长，不仅会让读者厌烦，还会用一些无用的信息淹没你想展示的核心内容，真的是一件吃力不讨好的事情。所以一定要把招聘信息写的简洁明了，刚好体现核心内容。

第二，关注企业招聘信息的核心内容。

招聘信息的核心内容一定要确定，不能想写什么就写什么。核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。

第三，不要夸大企业的招聘信息。

有些公司在写招聘信息时喜欢夸大薪资，以为这样会吸引应聘者。其实这是一种短视的做法，即使能让你招到满意的员工。当别人发现你招聘信息中的待遇是假的，就会造成严重后果。

员工懈怠工作是轻的，但是会和企业大吵一架，最后不欢而散，企业的声誉也会受损。所以我们在写招聘信息的时候，一定不能过分夸大待遇，可以适当修改。

第四，招聘信息要突出企业的优势。

企业可以在招聘信息中强调企业的文化建设，强调企业内部的培训机制、晋升机制、良好的工作环境和业余文化生活，以获得求职者的青睐。

第五，要提前拟定招聘计划。

企业招聘负责人要根据美容院发展现状，分析企业人员需求，拟定可行的招聘计划，了解具体招聘对象，选择招聘信息发布渠道。