2023年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，任人唯贤、德才兼备的原则，考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
梧州市各级事业单位(不含中小学教师岗位)公开考试招聘工作人员900名。招聘单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数及条件详见《梧州市2023年事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》(以下简称《计划表》)。
三、招聘条件
(一)具有中国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行。
(四)符合岗位所需的资格条件。
(五)具备正常履行职责的身体条件。
(六)基本条件:
1.年龄在18以上35以下(0987年3月20日至2005年3月20日之间出生)。
具有中级以上专业技术职务任职资格的人员、硕士研究生以上学历人员或特殊岗位人员，年龄可放宽至40周岁以下(1982年3月20日以后出生)。
2.具有国家承认的学历(原则上2023年高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31；非普通高等教育的其他国民教育形式毕业生，须在2023年3月20日前取得相应学历和学位证书。
否则，招聘单位将取消其报考资格)和岗位所需资格条件。技工院校高级班、预备技师(技师)班毕业生，按专科、本科学历同等学力参加事业单位公开招聘考试。
3.有下列情形之一者不得报考:正在就读的普通高等学校非2023年应届毕业生；军人；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人；被认定在各级公务员或事业单位招聘中有违法违纪行为，并被禁止报考的人员；被依法开除公职未满五年的人员；法律规定不得招聘其他情形的事业单位工作人员。
4.与招聘单位负责人是夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲的人员，不得报考秘书、人事、财务、纪检等岗位。单位负责人的职务，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的职务。
(七)本次招聘截止时间为2023年3月20日，年限按满年限累计。
(八)定向公开招聘“服务基层工程”岗位人员应具备以下条件:
报考定向服务基层项目人员招聘岗位的服务基层项目人员，须为我区服务满2年或服务期满且考核合格的基层项目人员。
服务基层项目的人员包括选调高校毕业生到村任职的人员(含社区党建组织人员和基层岗位聘用的“两新”组织党建组织人员)、“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划。在部队服役五年以上(含)的高校毕业生为退役士兵，提供基层项目服役证明原件的截止时间为2023年7月31日。
通过定向公开招聘方式聘用的人员，最低服务年限为3年，3年内不得调动。
(九)随军家属求职，报考人员必须是批准随军的市辖区内驻军军官的家属，随军前在非事业单位行列，尚未纳入的。
相关资格材料由梧州军分区、梧州市退伍军人事务局、县级武装部按权限出具。
(十)报考党委书记、村委会主任招聘岗位的人员，须连续担任党委书记或村委会主任满三年(含担任党委书记、村委会主任满三年)且在岗。只能报考所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位，不得跨县报考。
(十一)报考城市社区党组织书记、居委会主任招聘岗位的人员，应当连续三年(含三年)担任城市社区党组织书记或居委会主任，并在岗。只能报考所在区的职位，不允许跨地区报考。
(十二)本次招聘的专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类目录(2023年版)》。
(十三)招聘单位不得拒绝符合报名条件的应聘人员的申请。
第四，注册
本次公考招聘实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。
(1)网上报名
报考人员只能报考一个单位的一个职位。
符合报名条件的报考人员在规定时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站()的“事业单位招聘专题”进入报名系统，填写《2023年广西事业单位招聘工作人员考试报名表》(以下简称《报名表》)，并按要求上传本人近期1寸正面照片，认真核对信息无误后提交。考试合格并缴费后，在同一网站下载打印报名表一式三份并妥善保管。打印的申请表应由申请人本人签字确认。
网上报名时间:2023年3月20日8:30–3月26日17:00。
(2)网上资格审查
各招聘单位和主管部门进入网上资格预审系统，根据本简章规定的招聘岗位资格条件对考生进行网上资格审查，并在两天内提出是否同意报考的意见。
符合注册条件的，不得拒绝注册申请；资格审查不合格者，应简要说明原因，并及时在网上反馈给报考人员。
招聘单位和主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真审核报考人员的资格条件，因审核不严造成的失误，由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时必须使用同一居民身份证。
报名时，报考人员应认真阅读和了解岗位资格条件，认真核对个人提供的信息，报名时网上提交的报考材料必须真实准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或报名信息填写不正确，报考人员将承担网上资格审查和面试资格审查失败的后果。申请人需要咨询附表中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件，请直接联系附表中所列的资格审查单位。
考生可在线查看资格审查结果。
通过资格审查的考生不得改报其他职位。
资格审查不合格者，可在报名期内改报其他符合招聘资格条件的岗位。
本次招聘考试的组织机构特别说明，由于报名后1-2天内需要完成资格审查，在报名期最后1天报名的人员可能会因为无法通过资格审查而面临转岗的机会。
因此，请申请人评估自身风险，及时报名，以免耽误换报机会。
在报名期最后1天报名者，如未通过资格审查，后果自负。
资格审查时间:2023年3月20日8:30–3月28日17:00。
(3)网上支付
资格审查合格的报考人员，按规定缴纳考试费100元(每科每人50元)。
未按时缴费者视为自动放弃报名。
网上缴费方式详见梧州市人力资源和社会保障局网站()“事业单位公开考试招聘专题”。
网上支付时间:2023年3月20日8:30–3月29日17:00。
(D)考试的比例。
招聘职位数与报名人数的比例原则上不低于1:3。
招聘岗位达不到开考比例，确因工作急需补缺的，招聘单位(或主管部门)在报名缴费时间结束后3日内(2023年4月4日前)向市人力资源和社会保障局申报后，方可开考。
(五)不公开邮寄举报和退款的。
对因达不到开考比例而无法开考、未报名的职位，取消招聘计划并向社会公布。
如果报考人员已通过资格审查并缴费成功，但其报考的职位因未达到开考比例而被取消，招录单位将及时通知报考人员，报考人员可于2023年4月7日8:30-17:00通过网站选择改报其他职位。
招聘单位将于2023年4月7日8:30-17:00对变更人员信息进行审核。
对未放弃或未改卷的考生，报名费退回原交费卡。
考试费政策减免。
最低生活保障家庭成员免考试费:申请人通过登记服务平台在线申请，审核通过者免考试费。
报考人员网上申请考试费用减免的截止时间为3月29日12:00(详见附件4)。
(六)从网上下载并打印报名表和准考证。
通过资格审查并缴纳考试费的报考人员，可在广西梧州市人力资源和社会保障局网站“事业单位公开考试招聘专题”准考证入口下载打印准考证(上传的电子照片必须打印，自贴照片无效)。
考生按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。
笔试需要携带本人有效身份证原件和准考证。以上两证不全者不能参加考试。
网上下载打印报名表和笔试准考证:2023年5月2日9:00-2023年5月7日10:00。
报名表和笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要证件，需要在面试、考核、体检时提供，必须妥善保管。
动词 （verb的缩写）检查
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.分类笔试
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测试》，各科成绩为150。
考试采取分类进行，不同类型的考试使用不同的试题。
考试类别分为综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)和医疗卫生保健(E)四类。
所有考生均需参加相应类别的两次考试。考试内容可参照《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2023年版)》相应内容。
具体的“考试类别和考试类别代码”如下:
一级分类二级分类考试类别代码综合应用能力职业能力倾向测验综合管理类(A)-11A类A类社会科学专业类(B)-21B类B类自然科学专业类(C)-31C类医疗卫生类(E)中医临床岗565433。由考生选择作为对应部分)E类西医临床岗位52药学岗位53护理岗位54医技岗位55公共卫生管理岗位56报考岗位对应的考试类别及考试类别代码在招聘计划信息栏公布。
2.笔试方法
采用闭环方式。
笔试两科连续进行，中间不中断。
两科为合订本，考试开始前发放，各科答题卡单独发放。
具体流程严格按照笔试相关操作规程执行。
根据试题要求的不同，参加综合应用能力(C类)考试的考生可能需要使用一把尺子(应该是没有计算、存储、交流功能的普通尺子)。请随身携带使用。
3.笔试时间:2023年5月7日(周日)
上午8:30-10:00职业能力倾向测验
10: 00 am-12: 00 am综合应用能力
4.笔试地点:梧州市，具体地点见《准考证》。
5.笔试成绩查询:考生可于7月上旬登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分:少数民族加3分。
7.笔试成绩的计算:笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测试成绩+护理加分。
8.确定笔试合格分数线:笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州市人力资源和社会保障局网站()向社会公布。
(2)面试
1.面试资格初审
笔试成绩未达到笔试成绩的考生不能进入面试。
按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。当比例中最后一名考生笔试成绩出现平局时，也确定进入面试。
招聘单位(或主管部门)负责通知面试人员以传真、邮寄或专人递送方式提交应聘材料，并对招聘单位进行面试资格审查。
具体包括以下材料的复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名表、户口本、工作经历证明(有工作经历的报考岗位者需提供)、单位和主管部门出具的同意报考该岗位的证明(加盖公章)及岗位所需的其他相关资格证明；
报考“服务基层工程”定向招聘岗位的考生，还应提供县级以上主管部门出具的《服务基层工程证明》及报考岗位所需的相关证明材料；报考定向招聘随军家属、村支书、村委会主任、村两委成员、城市社区党委书记、居委会主任的考生，应提供相关部门要求的报考岗位的相关证明材料。
申请人提供的申请材料必须真实、准确。所提供的申请材料或信息不真实，涉及报考资格的，面试实施部门将取消面试资格。凡伪造学历及其他相关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》进行处理。
机关事业单位在职工作人员或与机关、企事业单位签订聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员，须征得用人单位和主管部门(企业的签约部门)同意后，方可报考。
提供用人单位同意报考的证明有困难的，经招聘单位(或主管部门)同意，可在考试、体检前提供。
未能在考试和体检前提供单位同意报考意见的，视为放弃招聘资格。
如有未通过资格审查或主动放弃面试资格的人员，在笔试中按高分到低分的顺序由面试人员递补，递补人选的资格审查同上。
招聘岗位合格分数线通过人数未达到规定面试比例，确需进入面试的，经招聘单位和主管部门同意并报市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试。
招聘岗位未达到合格分数线时，取消该岗位招聘计划。
确定的面试人员名单由招聘单位在梧州市人力资源和社会保障局网站、各县(市、区)相关网站和本单位工作区公示5个工作日，由招聘单位通知面试人员面试时间、地点及相关事项。
2.发布面试公告
面试人员名单在梧州市人力资源和社会保障局网站()及各县(市、区)相关网站公布。人力资源社会保障部门委托的招聘单位应当将面试时间、地点及相关要求书面通知面试人员。
面试人员名单公布后，如有考生主动放弃面试资格，将不另聘面试人员，按实际人数进行面试。
3.面试资格审查
面试前，各招聘单位和主管部门将现场进行资格复审。
资格审查时，申请人应提供上述申请材料原件。
材料核实无误，符合岗位条件的，当场发出面试通知；如提供的原件与资格初审时提供的复印件不符，将取消应聘人员面试资格，一切责任由应聘人员承担。
面试资格复审时间:由招聘单位和主管部门另行通知。
4.面试的组织
市级事业单位面试工作由主管部门组织实施；县(市、区)事业单位面试工作由县(市、区)政府人力资源社会保障部门会同相关主管部门组织。
面试有严格的审核制度。
进入面试的考生必须携带本人身份证和面试通知，经负责组织面试的部门核实后方可进入面试。
5.采访方法
可以通过结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。
面试成绩满分为100，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
考生不得在面试时向考官透露自己的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母等个人信息。
任何泄露本人姓名的面试成绩将被视为零分，其余视情况扣3-5分。
面试结果会在每次工作面试结束后公布。
经人社部门审核通过或面试时未达到1: 3比例的，该岗位考生须达到该考场面试满分的70%及以上方可进入下一程序。
考生成绩低于70%的，取消该岗位招聘。
(3)确定考试总成绩
按照笔试总成绩50%、面试成绩50%的权重计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3；分数计算应四舍五入到小数点后两位。
不及物动词评价
招聘单位根据招聘岗位人数，在面试合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的比例1:1确定考核人选；当考试总成绩相同时，面试成绩高者进入考核环节。
在这种情况下，面试成绩也是一样的，笔试职业能力倾向测试成绩高者进入考核环节。
招聘单位和主管部门负责考核工作。本着实事求是的原则，根据拟任职位的要求，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
考试时将核实对象是否符合规定的资格条件，提供的报考信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避考试的情形。
因重要档案材料不全等因素不能有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(高桂发惠〔2018〕13号)要求被列为失信联合惩戒对象的，不得确定为人选。
因考试不合格或自愿放弃出现空缺时，可按考试总成绩从高到低的排序，从报考同一职位的合格面试人员中依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据考试考核结果，按照1:1的比例确定体检人选。
(二)报考市、市区直属事业单位人员，由市人力资源和社会保障局组织到具有相应资质的医院进行体检；报考县(市)所属事业单位人员体检。由县(市)人力资源社会保障部门在县级以上具有相应资质的医院组织体检。
(三)体检标准参照最新《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行，国家制定的行业体检标准按行业标准执行。
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，体检项目不进行复检。
对于当天需要当场复试的体检项目，按照公务员录用体检的有关规定进行复试。
申请人对其他体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请，经核准后进行复检。
原则上当天未当场复检的项目不得在原体检医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
复试的内容是对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人承担。
(4)体检不合格或主动放弃的，从报考同一岗位的合格面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
八。宣传
对考试、考核、体检合格的考生实行公示制度。
拟招聘人选名单在招聘单位张贴，并在梧州市人力资源和社会保障局网站和广西各县(市、区)相关网站公示，公示时间为5个工作日。
拟招聘人选名单公示后不再递补。
九。人员的雇用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，方可办理聘用手续。
(二)招聘单位应与被聘用人员签订《事业单位人员聘用合同》。
签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。
聘用人员为首次聘用的高校毕业生，试用期最长不能超过12个月。
试用期只能约定一次。
试用期的工资福利待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
试用期内或试用期后考核不合格或提供虚假材料者，取消资格。
(三)通过公开招聘新进事业单位的，聘用期间的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
X.工作要求
(1)加强组织领导。
市人力资源和社会保障局成立2023年梧州市事业单位公开招聘工作领导小组，负责公开招聘工作的指导、监督和管理。
各县(市、区)人力资源和社会保障局要成立以主要领导为主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、及时完成全年事业单位公开招聘工作。
(2)加强监管。
公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，确保公开招聘的公开、公平、公正。
(三)实行诚信制度。
报考人员提交的报考材料应当真实准确，遵守考试纪律。
报考者有下列失信行为的，记入事业单位公开招聘诚信档案。
1.面试资格审查公告后，报考人员进入面试资格审查，放弃面试资格；
2.面试公告发布后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核放弃；
3.拟聘用人员名单公示后，申请人放弃。
(四)严肃公开招聘工作纪律。
报考人员提交的报考材料应当真实准确，遵守考试纪律。
工作人员应认真履行职责，实行回避制度。
对违纪违规的报考者、招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；违规招聘的，一经查实，解除聘用合同。
XI。疫情的预防和控制
在组织实施考试过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时适当调整笔试、面试、体检、考察等相关工作安排，让报考人员理解、支持、配合。
具体疫情防控要求将根据实际情况确定，并将在广西梧州市人力资源和社会保障局网站公布，请及时关注。
十二。其他解释
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话:0774-6029368
考生报名入口:tyzpwb？examid=dEdj
梧州市人力资源和社会保障局
2023年3月15日
附件1:梧州市2023年事业单位(非中小学教师)人员招聘计划表。xlsx
附件2:广西壮族自治区公务员职业分类指导目录(2023年版)。xls
附录3:事业单位公开招聘分类考试公共笔试大纲(2022年版)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
附件4:考试费减免说明。文件
附件5:网上报名系统考生操作手册。文件
如果你对自考/成考有任何疑问，不了解自考/成考考点内容，不了解自考/成考地方政策，点击最下方咨询先生官网，免费获取复习资料:/xl/