如何看待90后程序员把一半工资花在医疗保健上？

关于半薪养生的问题，从客观条件来说，健康是革命的资本。没有身体是赚不到钱的。所以从这个角度来说，我支持。但是你要的是我们一定要算清楚。如果工资高，哪怕拿一半健康，也不需要花那么多钱。如果你能保持身体健康，我认为你应该有一个预算。如果我们做任何事情都没有预算，那只会造成浪费。比如现在90后的工资怎么样？用5000元，用2500元，健康，养生这个主题也很深刻。如果2500块做个按摩，不需要泡温泉，我觉得完全没有必要。

如果真的拿来吃，我觉得没什么问题。还有一点就是，如果我们拿那么多钱去健身，身体还是会很差。这不是浪费吗？我有修养自己的习惯。因为身体需要养生，又以身体浪费革命资本为借口，造成不必要的大开销。结婚后，不能一下子改变生活方式。当时压力真的太大了。所以，从这个角度来说，我觉得养生还是要有计划的养生。既然这样，唉，真的是养生。你不能把大部分钱花在什么医疗保健上就是借口。

90后有的人拿一半工资健身，视工资而定。如果4、5例中有一半是养生的，可以用更高的成本来养生，这是一个小误区。首先要知道什么是保健。也许人们很自然地认为这与预防疾病、防止衰老、延年益寿有关。但有人认为这是一种不完整的狭隘养生法。人们在与自然为繁衍而斗争的漫长岁月中，在劳动和生活的现实中，逐渐探索出人类生命活动的一些规律，学习到防病保健的知识和方法，并相互传授。到目前为止，这种有意识的保养长寿活动被称为养生。意思是滋养生命。

人的一生要经历几个阶段:生、老、病、死。在这些段落中，受环境、工作、生活的影响，会发生疾病，加重人的死亡。养生就是使人始终有一个动态的平衡，即健康无病，适应外界环境变化的能力，调节情绪的能力。适用于工作与健康、食品与营养塔、工作与休息、运动与健身、疾病防治。顺势不能操之过急，否则会适得其反。只有遵循人体生命发展规律，顺应自然，运用各种方法，对人体各方面采取各种措施，然后进行调节，才能真正达到养生的目的。