为什么吴江华敏工厂总是招人？

1.员工流失率高:如果一个企业员工流动频繁，可能说明员工对公司的满意度低或者工作环境不好。这可能会导致公司不断招聘新员工来填补空缺。

2.业务增长引起的需求:如果吴江华敏工厂的业务规模扩大，他们可能需要更多的员工来支持业务发展。增加员工数量可以提高生产率和效率。

3.市场竞争加剧:在竞争激烈的行业中，招聘人才是一项持续的挑战。如果吴江华敏工厂所在的行业竞争激烈，他们可能需要不断招聘新员工，以确保他们在市场中的竞争力。

4.人员结构调整:吴江华敏工厂可能正在调整人员结构，优化组织结构。这可能会导致招聘人员来填补新的职位或提高公司的整体能力。

需要提醒的是，以上只是一些常见的可能原因，并不具体适用于吴江华敏工厂。如果你知道吴江华敏工厂的具体情况，可以进一步分析和回答问题。