2021陕西省Xi市长安区招办主任公告10人。

#教师招聘#介绍2021陕西省xi市长安区介绍10人,报名时间2021 1 18-28二月,但原招聘公告发布如下:为扎实推进长安区提升基础教育三年行动计划,全面落实《Xi市长安区》具体公告如下:

一、引进计划

本计划公开引进校长10人,其中初中校长1人,小学校长8人,幼儿园校长1人。具体学校有:长安区第四初级中学、长安区第四小学、长安区第七小学、长安区第八小学、长安区第九小学、长安区第十小学、郭杜街中心小学、郭杜街五桥小学、滦镇街新区小学、滦镇街新区幼儿园。

二、引入方法

符合国家、省市关于事业单位公开招聘的规定。引进人才不受用人单位编制和岗位数量的限制。

三、引进条件

(1)基本条件

1.具有较高的思想政治素质,坚持新时代中国特色社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、敬业精神和实践经验,在全面实施素质教育中坚持质量观和人才观。

3.较强的教育教学管理和组织协调能力,富有改革创新精神,成绩突出。

4.有强烈的事业心和责任感,富有教育情怀,热爱本职工作,乐于奉献,能够全身心投入工作。

5.身体健康,能够正常履行工作职责。

6.不存在违法违规被处理的情况。

(2)资格:

1.享受国务院特殊津贴的校长、副校长。

2.获得“全国优秀教育工作者”、“全国教育系统优秀教育工作者”等荣誉称号的校长、副校长。

3.教育部中小学“龙试点工程”学校校长、副校长。

4.具有高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的校长、副校长。

5.被地市级以上教育行政部门授予“龙”、“龙工作室主持人”荣誉称号的校长、副校长。

6.担任省级示范学校校长、副校长3年以上(含3年),具有教学科研管理经验。

引进的胡须必须符合基本条件和上述任何一项资格;男,年龄一般在50岁以下,特别优秀的可放宽至55岁;女,一般45岁以下,特别优秀的可放宽至50岁。

第四,政策待遇

(1)薪酬待遇。引进年度考核优秀,每年给予一次性专项奖励。奖励标准可参照引进单位同职级人员年度绩效工资基准的4倍确定。

(2)安全住房。对获得省、市级荣誉的人员,在服务期内,可按照《Xi人才落户办法》和《Xi市委组织部Xi住房保障和房屋管理局通知》的有关规定,分别享受A类、B类、C类、D类、E类人才住房待遇。

(3)子女入学(幼儿园)。根据《Xi高层次人才子女实施办法》,不同类型的人才有不同的照顾方式。获得荣誉的长子长女可在全市范围内一次性选择公办或民办义务教育学校(幼儿园)入学(园)。获得省、地市级荣誉的长学龄儿童,在其父母居住地、工作单位或户籍所在地选择2-3所公办或民办义务教育学校(幼儿园)作为有就读意愿的学校,由教育部门统筹安排入学(园)。

(4)医疗服务。引进的荣誉领军人才按C类人才对待,享受高层次人才在市级三级甲等医院和部分省级医院就医绿色通道,实行特殊联系和预约服务;医院为他们建立医疗服务档案,并随访提供医疗咨询服务;每年安排一次体检。获得省、市级荣誉的,为社区卫生服务建立健康管理档案,提供医疗咨询服务和就医随访服务;每年安排一次体检。

(5)职称晋升。引进长期晋升更高一级专业技术资格的,可以不受单位岗位和名额限制,同等条件下优先评聘。

(6)其他待遇。对于引进的常可,可同等享受本地区C类及以上人才享受的优惠政策。

动词 (verb的缩写)介绍程序

(一)资格审查

1.报名时间:2021 65438+10月18-2月28日。

2.报名方式:本次报名可采取现场报名和网上报名两种方式进行。现场报名地点设在长安区教育局组织监督科707室。网上报名需要扫描个人资料,打包压缩后发送到报名邮箱caqjyjzjjk @ 126.com,文件命名为“XX同志报名资料”。

3.所需资料:本人有效身份证、教师资格证、学历证书、职称资格证、校(园)长资格培训证、工作单位和区县教育人社部门同意报考的证明、各种荣誉证书、论文原件及复印件、近三年工作简介(500字左右,请留下联系电话)、一寸彩色照片。

(2)专家评估。网上报名者需携带所有报名材料原件,经查验后方可参加考核。考核工作将由长安区委组织部和长安区教育局共同实施。考核方式、内容、具体时间、地点另行通知。

(3)体检。考试结束后,根据成绩,按照报名人数与引进人数1:1的比例确定体检、考察人员。体检和考察工作由长安区教育局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检或考察不合格者不予录用。空缺的地方可以按成绩由高到低填补。如果没有合适的人选,可以空缺。

(四)公告任命。体检合格者,在长安区人民政府网站公示。经公示无异议后,办理人事手续,手续齐备后,按干部管理权限予以任用。未按规定时间办理手续或报到者,视为自动弃权。

不及物动词其他事项

(一)按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定,对恶意报名、扰乱秩序、不服从管理、弄虚作假、骗取资格的,一经查实,取消资格,其违规行为记入事业单位公开招聘人员诚信档案,保存期限五年以上。情节严重,触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的,移交公安机关依法处理。

(二)公共引进人员的最低服务年限为5年。最低服务期内,不得以工作需要为名借调、调入其他单位或被其他单位录用。

联系电话:18991286522,029-85290644。

Xi市长安区教育局

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