管培生是正式员工吗？

管培生是正式员工，但和普通员工一样，只有过了一定的实习期才会成为正式员工。成为正式员工后，与用人单位签订劳动合同，享受劳动保护、社会保险、福利等权益。管理培训生不是一项工作，而是企业为培训管理人员而制定的计划。通常在公司不同部门实习，了解整个公司运作流程后，根据个人专长成为领导的可能性更大。但并不是所有的管理培训生都会成为领导者，还是要看考核期间的表现。