员工自我评估
员工自评1工作的三个月里，有喜悦，有成功，有失败，也有烦恼。在领导的关心和指导下，在同事们的全力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高。现在，我把过去三个月的工作总结如下:
1，努力学习，不断提高业务能力。工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2、遵章守纪。在过去的三个月里，我在工作中不怕苦不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位的各项任务；3，团结同事，齐心协力。同事关系融洽，团结友爱，互相帮助，互相尊重；4、由于本人工作经验不足，工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作不够细致，这是我今后努力的方向。
2.回顾过去的三个月，我认真学习业务培训，积极参加在职培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心答疑，为客户提供优质服务，通过不断的实践提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的销售人员。
3。进入公司以来，在同事们的关心和帮助下，我通过个人努力，不断拓宽知识面，专业工作能力有了长足的进步，积累了与工作相关的经验。我相信，我能，我会努力的。我想在以后的工作中成长为一名优秀的员工，努力成为别人学习的对象。
这三个月，有成功，有失败，有悲欢离合。在领导的关心和指导下，在同事们的全力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高。现将我过去三个月的工作总结如下:
1，努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2、遵章守纪。在过去的三个月里，我在工作中不怕苦不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位的各项任务；3.团结同事，齐心协力。同事关系融洽，团结友爱，互相帮助，互相尊重；4.由于工作经验不足，工作中缺乏处理用户投诉的实践(文章转载自【个人】经验，服务工作不够细致，是我今后努力的方向。
2.进入公司以来，在同事们的关心和帮助下，我通过个人努力，不断拓宽知识面，专业工作能力有了长足的进步，积累了与工作相关的经验。
3.回顾过去的三个月，我认真学习业务培训，积极参加在职培训，全心全意以礼待人，热情服务，耐心答疑，为客户提供优质服务，通过不断的实践提高了自身素质和专业水平，成长为一名合格的销售人员。
我相信，我能，我会努力的。我想在以后的工作中成长为一名优秀的员工，努力成为别人学习的对象。
工作期间，在领导的带领下，结合社区的实际情况，努力工作，勤奋工作，协调各方，服务好，完成了年度工作和既定目标。现在我的自我评价如下:
第一，规范秩序。
管理处岗位职责上墙，办公区域干净整洁，所有工作日志、文件记录清晰完整。有完善的会议记录，会议安排的工作完成率为10xxxx。建立了完善的档案管理制度，收集的资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，档案执行率达到10xxxx。同时，管理处已初步实行计算机化管理，各种联系函件、通知、报告都在电脑中存档，随时可以查阅。
第二，规范服务。
管理处牢固树立服务理念，员工负责并尽力按照公司规定开展各项管理服务。公司每个月都会对我们办公室进行评估，对个人也有评估，对我们的管理质量评价很高。社区设立了服务中心和24小时服务接待电话。及时处理业主(居民)的服务需求、建议、咨询、查询和投诉；业主有效投诉处理率
10xxxx，业主(居民)服务需求回访率9xxxx以上。同时，我部积极协调与工程部、销售部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各种事务。管理处有明确的实施方案和阶段(月度、季度、年度)工作计划，提高管理服务质量；工作计划完成率9xxxx以上，不合格服务整改合格率10xxxx。在中秋节，我们办公室和开发商成功举办了业主和客户之间的友谊会议，促进了物业和开发商以及业主之间的友谊。在业主入住率低的情况下，其他社区文化活动尚未开展以降低成本。
第三，管理维护及时到位。
管理处每天安排管理员和保安人员对小区进行巡逻维护，确保房屋外观整洁，外墙和楼梯之间的墙体基本无污渍。在公寓楼楼道入住率很低的时候，管理处安排保洁员每月进行二次清扫，保证楼梯的卫生，公共区域不存在乱涂乱画、乱写乱画的情况。对于正在装修的房屋，严格按照房屋装修规定，督促行业。
业主和承租人应当按照规定进行装修，做到装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，防止违法情况的发生。严格保存完整的日常巡查记录，对违反规划擅自施工、擅自改变房屋用途、损害房屋安全的现象及时劝阻和举报，并有相关记录。管理处积极联系施工单位对业主向物业反映的问题进行维修，以防已装修小区的业主出现房屋渗漏。同时积极与业主沟通协调，将业主的维修要求和想法反馈给开发商现场负责人，与业主达成统一意见。此外，我们还加强了施工方的现场管理、少量工程量的核算、施工方案的检查和监督、现场人员的施工安全管理。施工队进行维修时，保安员在维修完毕后主动要求施工人员关好门窗，清理现场后即可离开现场，规范了维修现场的管理。在工作中，我会及时了解行业动态，加强专业知识的学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，充分发挥创造力。要善于总结，总结领导修改的内容，找出自己的差距和不足，在总结中提升自己。
在生活中，我是认真的，用我的热情、善良、诚实和毅力，在人生的大舞台上扮演好自己的角色，实现自己的人生价值！
我于XX年XX月XX日成为公司的试用期员工，下个月将成为正式员工。在工作的这段时间里，在公司领导和同事的帮助下，我在工作和学习方面都取得了不错的成绩，现在过几个月就要开始工作和学习了。
作为一名应届毕业生，初入公司，以前很担心如何与人相处，如何做好工作。但是公司轻松和谐的工作氛围和团结的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变。
轮岗实习期间，参观了制造部车间近一个月。车间里所有的岗位和生产流程对我来说都是以前没有的，和我的专业知识相差很大。但各部门领导和同事的耐心指导，让我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司的产品和生产岗位有了更深入的了解。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导交办的每一项任务，同时主动为领导分忧；对于自己不专业和不专业的问题向同事学习，不断提高和充实自己，站在他们的位置上，做好他们的工作，做到最好。当然，初入职场，难免会有一些小错误需要领导纠正；但作为前车之鉴，这些经历也让我变得成熟，对各种问题考虑得更全面，防止类似错误的发生。在此，感谢部门领导和同事对我入职的指导和帮助，对我工作中的疏漏和不足的提醒和耐心纠正，特别是在办理离职证明手续、优化人事汇总、各类文件编号电子化归档等方面的建议和指导，督促我时刻具备人事岗位所需的缜密思维和责任心。
这半年下来，我已经能够独立办理公司员工的入职、调动、转正、岗位调整、合同续签、奖惩、辞职等基本人事手续。、整理并归档员工合同、协助提供员工保险缴费单据及清单、处理员工日常单据报销、协助整理并提供公司各部门所需的人事相关资料及数据。这两个月参加了高校20xx校园招聘会，学习和参考了同事和领导在招聘面试中的经验和技巧，逐渐改善了自己在招聘人才方面知识的不足。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，部门协作能力有待进一步增强。我需要继续学习，提高自己的业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多。看到公司的飞速发展，我深感自豪，更渴望能在这里做一名全职员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。在此，我提出转正，恳请各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！
在我们部门的耐心指导和公司的大力支持下，2008年我基本完成了公司交给的任务。同时在这个过程中接触学习了很多并运用到工作中，工作效率比去年提高了很多。
一、样品制作
样品数量为793个，比去年增加了20.3%。但是外观质量的问题并没有得到根本的解决，也没有取得好的效果。样本采集成功率低。
虽然样品材料不足不是制样的重要障碍，但未完成样品数量占今年样品清单总数的15.6%是主要因素。
样品材料和生产订单材料之间存在差异，该问题尚未消除。
封样管理仍是漏洞，没有有效措施控制封样流失，是今年样品项的一大不足。
二、日常生产质量的协调
虽然在日常生产车间的质量控制方面做了大量的工作，但是仍然存在很多问题，使得今年客户投诉量达到21次。
新客户和新工艺的要求与车间沟通协调得很好。
虽然与采购部门沟通合作的过程比较顺畅，但是比较被动，采购信息来源不足，导致没有价格竞争力。
三、客户投诉的解决和回复
今年，随着出货量的增长和质量要求的收紧，客户投诉量达到265，438+0，比xx少了两倍。其中美观的问题是今年最大的质量问题，其他大而小的问题都能得到有效的解决和回复给客人。但在解决这些问题的过程中，我直接反映了以下几点:沟通方式不够科学，对问题跟踪的力度不够；公司相关部门配合不够，经常拖延。
第四，协助新产品的开发和产品的客观性能测试。
在协助新产品开发的跟踪和测试方面，我和工程部的人员几乎可以按时完成技术部布置的项目。
由于没有正确的标准技术指导和设备不精确，是使工程部门在这项工作中力不从心的主要因素。
纵观xx年的工作情况，展望新的一年，我力争在20xx年制定以下工作计划:
1，样品工作有效及时完成率应达到90%，产品检测符合标准准确率应达到98%。
2.65438六月到五月，请技术部协助完成一套标准检验技术指导书。
3.争取在4月中旬实现所有锅内部长度的标准化和缩短。
4、加强质量的同时，大力从材料方面降低成本。
负责54家港航企业的安全生产管理，32个危险品码头的业务管理，12对外开放港口的港口设施保安。业务量很大，任务很重。为了及时完成大量的业务工作，这位同志经常加班加点，任劳任怨，勤勤恳恳，脚踏实地，兢兢业业，为港航行业的安全管理倾注了大量心血，确保了全市港航系统多年安全无事故。他的敬业精神和显著成绩得到了上级业务部门的充分肯定，赢得了社会的广泛赞誉。我们局今年春节收到了十几封港航企业的表扬信。
在过去的几年里，该市的港口处理了4000多艘船舶和370万吨危险货物，没有发生一起安全事故。连续四年被评为全省港航系统安全管理先进个人，被市委市政府评为百名模范“优秀工作者”、“十佳讲师”。参加工作26年，已经跳槽17次，能做一行，爱一行，钻一行，精一行，专一行。他能在每个岗位上爱岗敬业，争先创优，做出成绩。26年来，* * *共获得83项荣誉和奖励，4次荣立三等功。在过去的11年中，* * *获得了33项荣誉和奖励(其中省市级16项荣誉)，连续四年被评为全省港航系统安全管理先进个人，连续九次被xx交通局和xx港航局评为安全工作优秀工作者和先进个人，连续八年被荣成交通局评为先进工作者，被市树。
在工作实践中，他体会到了爱岗敬业:“爱岗就有工作；如果他不这样做，他可能会被解雇；”奉献就是尊重自己。敬业，就有事业。如果你不敬业，你可能会丢掉工作。”成为我市交通系统干部职工的座右铭。他刻苦学习，钻研自己的业务，在xxxx年获得了“百名空管员业务技能竞赛”二等奖。并发表文章稿件750余篇，积极宣传我市交通、港航事业，并于xxxx年被评为山东省戴交通报优秀通讯员。他编写的《危险品码头安全生产目标考核办法》被xx市港航局、山东省交通厅港航局作为安全管理先进经验推广。编制整理的安全基础档案和机关标准化管理被xx港航系统和全市交通系统评为先进典型和标准化典型。《水路运输企业郑件办理流程》等工作流程管理办法，得到了全市运输航运企业和港航企业的好评。2000年为港航企业节约综合费用500多万元，为我市交通运输和港航事业的发展做出了突出贡献。
xx同志是我市交通、港航系统多才多艺、多才多艺、有文化的优秀员工。是无私奉献、任劳任怨、扎根一线的劳动模范；是工作开拓创新、工作一流、具有鲜明时代和行业特色的先进人物。
在过去的一年里，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，更好地履行一个领班的职责，圆满完成工作任务，得到了领导的肯定和同事们的称赞。综上所述，我收获很大。
第一，在职学习，不断提高自己的专业水平。
作为出纳领班，首先是出纳，只有业务水平高了，才能赢得同事的支持，才能照顾好下面的人。虽然我从事出纳工作已经三年了，也取得了一定的成绩，但是这些成绩还是不够的。随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求。通过学习，我总是能先掌握计算机操作技术，并总是能给下面的同志以指导。
第二，做好员工的管理和引导。领班虽然不是大领导，但也管着一堆人。是领导的信任让我肩负起了这份重任。因此，在我的工作中，我总是对他们有严格的要求。不管谁违纪，我绝不姑息。正是因为我在生活中能严格要求自己，大胆管理，关心下面的员工，所以他们都很尊重我。
第三，合理安排收银员的值班和换班。收银员的工作并不累，但必须细心，所以收银员必须时刻保持良好的心态和旺盛的精力。所以在安排几个员工的工作时，我总是尽量让收银员在不影响超市工作的情况下好好休息，照顾他们的特殊情况。
第四，特别重视一级工作，与领导分忧。作为领班，对于收银层面能解决的问题，我绝对不会去麻烦领导。超市里的大事，我绝不会失去向领导汇报请示的机会。
今年，虽然工作取得了一些成绩，但仍有很大的发展空间。我相信，只要我和我们的出纳一起努力，我一定会做得更好。
员工自我评价7忙碌，我们即将经历一个充满感动和力量的20xx年。对我个人来说，这是收获颇丰的一年。
在这一年里，我经历了和大家一样的感动，告别，收获，感恩，努力。我的生活和工作都让我重新审视了自己以前的态度和处事方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事的支持和帮助下，各方面得到的锻炼让我受益匪浅。在此，我必须真诚地向所有领导和同事们表示深深的感谢，感谢他们在这段时间里给予我的包容、鼓励和帮助。以下是我参加工作以来的思想和工作学习的简要回顾和总结。
第一，意识形态的转变和提升
我刚离开校园，没有任何工作经验。工作之初没有参加专业培训。虽然很多专业知识很吸引我，但还是很陌生。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的缺点之一就是急躁和粗心，很多事情做的太快，导致很多错误。另外，虽然我在生产部门，但是很多事情我是无能为力的。于是带着这些担忧，刚来时的兴奋渐渐被压力所取代，一直愧疚自责。在大家的帮助和自学下，我逐渐进入了工作状态，焦虑和紧张情绪也逐渐平复，也有了做好工作的自信和决心。
二、工作和学习的回顾和总结
老员工刚进厂时给我们进行的一系列安全教育培训，给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一个小隐患，都有可能在以后酿成大事故。虽然我不从事技术和操作工作，工作的相对危险性相对较小，但在平时的工作中，我始终牢记“安全第一，预防为主”的方针，向老员工学习，使我个人的安全生产意识不断提高和增强，为公司实现全年无事故做出我应有的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以刚来公司的时候，更多的时间是和同事一起在主控室值班。通过他们认真细致的讲解，我也学到了很多值班所涉及的工作和变电设备的专业知识。
值班的工作看似一样，但是耐心和细心是不可或缺的，这一点我做的还不够。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量增加，几乎没有时间完成一整天的值班工作。另外，个人学习主动性不强，所以很多故障还是记不住，不能熟练完成值班操作步骤。我应该在未来的工作中加强我的专业学习。
月底做月报是我接到的第一个任务。虽然通过这几个月的不断学习，现在大部分工作已经由自己完成，但是面对庞大的数据，我还是会感到紧张，因为多一个零和少一个零有天壤之别。但是越不耐烦越容易出错，想快点完成工作的心理也是计算错误频发的原因。在年度总结中，我再次提到了我在见习总结中提到过的问题。我真的觉得很尴尬，很愧疚。在以后的工作中，我会继续向老员工学习，认真负责，戒骄戒躁，特别是在数据的统计上，要认真核对，即使再计算，也要保证其正确性。
为了迎接总公司的秋检工作，我作为图书管理员和我的同事们完成了整理、编目、装订、补充、更换工具和标签、输入微机的工作。期间虽然很努力，但在事实面前不得不承认自己工作不到位，素质不高。这和我对资料室文件资料的了解不详细、不扎实、不充分有直接关系。今后，我会端正对资料室工作的态度，认真对待，增强主动性。通过更加熟悉各类文件资料，将档案工作纳入公司要求的规范化、精细化轨道，也方便同事查阅。
另外，与同事合作，认真完成分配的任务也是我的主要任务之一。虽然工作很琐碎，但我还是会以积极的心态去对待，尽自己最大的努力去完成。
三、存在的不足和今后的努力
经过三个月的工作，我发现自己有很多缺点和不足。比如与同事交流少，学习工作缺乏主动性，工作中缺乏思考，不注重总结，特别是工作中容易急躁，很多事情处理不成熟，无法统筹。这些都是导致工作失误，给同事添麻烦的主要原因。在今后的工作中，除了要一如既往地听从各级领导的安排外，还要学习领导和同事们认真的态度和强烈的责任感，还要加强与同事们的沟通，通过不断的学习和总结增加自己的知识，逐步强化和丰富自己的业务知识，努力提高自己的工作水平，从而做好每一项工作。同时要加强个人修养，端正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家及时纠正和批评我的不好的工作，我虚心接受和改正。
在新旧交替之际做出以上总结，是对自己过去的反思，也是对自己未来生活和工作的激励。展望未来的20xx年，我意识到只有行动有了方向，工作有了目标，心里才能真正有底，才能忙而不乱，紧而不散，井井有条，条理清晰，逐步摆脱工作中只顾埋头，不知如何总结的现象。
面对当前就业难的局面，我一直很珍惜和感激能成为公司的一员，遇到这么多真诚热情的同事。在这个团队里，我无时无刻不感受到她的活力和激情。朱先生在带领前辈们用汗水创造公司辉煌的同时，也为公司的发展铺平了道路。我们要继承这个团队的优良传统和作风，更要通过自己的努力为她增光添彩，为公司谱写美好的篇章。
大学生活转瞬即逝。转眼间，作为一名应用化学技术专业的学生，我即将告别大学生活，告别我亲爱的同学和老师，告别我的母校XX大学。美好的时光总是太短，走得太快。现在站在毕业的门槛上，回首在XX大学应用化工技术专业的学习。
我对生活的点点滴滴有很多感触。我有过期待，有过迷茫，有过欢笑，有过悲伤。在应用化工技术专业老师的指导下，在应用化工技术班学生的帮助下，我一直在学习应用化工技术专业的理论知识，参加应用化工技术专业的相关实践活动。
我的专业素质和应用化学技术的个人能力。
员工的自我评价
从去年11月份我被提升为中层到现在快半年了。在这半年时间里，我还是按照自己固有的方式和习惯工作，感觉工作质量有所提升，但初期效果并不明显。尤其是今年2月以来，工作量有了一定程度的增加。一开始觉得不适应，做不好，很不自信。幸运的是，我终于慢慢调整了自己的心态，逐渐配合导演填补了边霞和徐彬留下的空缺。总结我这半年的成绩，虽然能力不是很强，但我觉得工作还是敬业的，道德品行还不错，品行也还不错。在工作实践中学习了半年，现在已经可以完全独立的写一些公司报告和行业评论，写作水平有了很大的提高。已完成的《浙江蓝天海:聚焦防静电面料》、《蓝天海助力腾飞的三大核心理念》已在《中国纺织报》发表，《蓝天海近期举措创新发展赢得发展先机》被多家行业网站、行业协会刊物转载。其次，我的网络维护和硬件维护技术在公司的实际运营中有了很大的提高。目前能独立维护公司局域网，全面承担相关电脑硬件和部分软件的维护。在这半年时间里，网络和计算机软硬件基本没有出现重大失误和未解决的问题；此外，在此期间，我也大大提高了与人沟通的水平和语言沟通艺术，工作效率也大大提高。这期间我和互联网公司、广告公司签订的合同费用都比去年有不同程度的降低。虽然省下来的费用不多，但还是要响应年初公司制定的增收节支政策。
二，存在的不足
在这七个月里，自我寻找不足。首先，我感觉我的工作主动性比去年有很大的退步。凡事被动，容易自满，在以后的工作中一定要克服。其次，技术不全面细致，粗心大意，在处理OA问题上表现的很被动，公司OA服务器的维护也没有很好的完成。虽然这主要是能力的问题，但我在名片制作上还是难免有很大的责任和几个小失误。说明我不够细心，健忘。在接下来的工作中，我需要保持之前养成的用小本子记笔记的习惯。然后不分轻重缓急，经常一天中间搞定一件小事，却把大事给忘了，让工作积压了很多。如果这次让我晋级，是对我之前工作的初步认可。在以后的工作中，我会查漏补缺，是否摒弃不良习惯，改正常见错误，改正自己的不足，发扬自己好的方面，继续努力做好本职工作。
三。推广后的工作目标和实施计划
1.推广后的工作目标:做好新网站上线前后的策划推广工作；
具体实施方案:第一阶段(5月1日-5月15日):网站主框架的搭建，网站理念的创新、修改、增删；第二阶段(5月15日-6月1日):搭建网站后台数据库，调用程序，收集添加网站各栏目数据，特别是与市场部一起规划如何正常运营新网站“面料超市”；第三阶段(6月1日以后)是网站的全面推广阶段，主要是(1)。借助公司合作媒体，以文字报道或定制短信的形式推广新网站面料超市。(2)通过在行业网站投放广告，扩大新网站的影响力；(3)通过营销人员和公司其他员工的推广；(4)通过百度、谷歌等搜索引擎推广。
2.目标:年底前，在中国* *报、常州* *报投稿三篇优质文章；实施方案:总结经验，多看、多观察、多关注，挖掘公司内部新闻价值，打造强势蓝天品牌；
3.目标:配合主任完成市级文明单位的申报和实施方案:全面完成文字部分的资料收集和撰写；
4.目标:结合宣传中心的核心职能，配合主任完成开展20xx年度劳动竞赛的任务。