心内科护士年终个人工作总结

为了今后更好地开展工作,心脏科护士应在工作中总结经验,同时改进不足。以下是我为大家整理的《心内科护士年终个人工作总结》,仅供参考,欢迎大家阅读。

心内科专科护士年终个人工作总结(1)一年来,在医院领导和护士长的关怀和直接领导下,在同事们的关心和帮助下,本着一切以病人为中心,服务于一切病人的服务宗旨,刻苦学习业务知识,努力提高理论知识,掌握各种临床操作技能。较好地完成了医院各级领导交办的护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,在思想、学习和工作上有了新的进步,现总结如下:

一是加强理论和专业学习,不断提高自身综合素质。

第一,加强自律教育和职业道德教育。廉洁自律、职业道德、思想道德素质直接影响护士的素质和形象。所以经过一年的各种廉政教育和技能培训,我明白了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的原则,把人民满意作为做好工作的根本出发点。通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育和思想道德教育,始终把党和人民的利益放在第一位,牢固树立爱民情怀。

加强四自修养,即自尊、自省、自警、自励,发挥护士的首创精神,用自己心中的职业道德标准来反思、警示、激励自己,真正培养自己的道德品质。

第二,我也很注重护士的职业形象。本人在平时工作中注重文明礼貌服务,坚持文明用语,工作中仪表端庄,着装整洁,不浓妆,不穿高跟鞋,不响鞋,态度礼貌,语言规范。

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的《医疗事故处理条例》学习活动,丰富了法律知识,增强了安全防护意识。在护士长积极认真的指导下,我在很多方面都有了很大的进步和提高。平时坚持参加科室每月的业务学习,每周二参加晨会,坚持危重病人护理查房,三基护士培训。我在护理部组织的每一次技术操考试中都取得了优异的成绩。在一年的工作过程中,能始终坚持“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,提高自身素质和应急能力。

二是严于律己,自觉加强党性修养,进一步提高党性修养和政治思想觉悟。

我坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,积极筑牢反对资产阶级民主自由化、拜金主义、自由主义的坚实防线。

热爱祖国,热爱中国* * *生产党,热爱社会主义,拥护中国* * *生产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义终将战胜资本主义,对社会主义有信心。认真贯彻党的路线、方针、政策,搞好社会主义建设。积极主动,勤奋,无畏,兢兢业业,在平凡的工作岗位上做出贡献。

第三,努力工作,按时完成任务。

先后在icu、呼吸科、综合外科学习。我觉得要想把之前学过的理论知识和临床实际工作结合起来,一方面在平时工作中要严格要求自己,多请教老师,另一方面也要在业余时间努力学习业务,了解要点。

在过去的一年里,我主要在呼吸内科和综合外科工作,这是临床工作的重点。内科重在观察病情变化,而外科要冷静处理突发事件,比如胸管脱落的紧急处理,所以外科的节奏比内科快,工作比内科更忙,更琐碎。记得第一次去做手术的时候,我不习惯,但是我不害怕我从来没有做过的事情。为了做好工作,服从领导的安排,我不怕麻烦。我问了老师,向同事学习,也探索了自己的做法。短时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了清晰的工作思路,使工作得以顺利开展。

以做得更好为目标,培养了创新意识,顺利完成了以下职责:协助护士长做好病房管理,整理医疗文书。认真接待每一位患者,把每一位患者当成自己的朋友和亲人,时刻设身处地为他人着想。做好医疗文书的书写工作。医学文书的写作需要认真负责,态度端正,思路清晰。

我认真学习科室文件书写规范,认真书写普通护理记录、危重护理记录、抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)和三严(态度认真、要求严格、方法严格)。为了提高每个护士的理论和操作水平,护理部每个月都会进行理论和操作考试,对自己的工作设定了很高的标准。工作态度要端正,医生父母关心。我以尽一切可能减轻病人的痛苦为己任。

我希望所有的患者都能早日康复,所以每次进病房,我都不遗余力地用有限的时间鼓励他们,耐心地帮助他们了解病情,树立战胜疾病的信心,默默祈祷他们早日康复。热爱本职工作,能够正确认真对待每一份工作,全身心投入工作,热情服务大家,严格遵守劳动纪律,保证按时出勤,为你提供学习资料|出勤率高,全年无请假,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能按时完成工作,保证工作能按时完成。

工作开始前制定个人工作计划,优先及时完成所有工作,达到预期效果,保质保量完成工作,工作效率高。同时在工作中也学到了很多,锻炼了自己。通过不懈的努力,我在工作中取得了很大的进步,开创了工作的新局面,为人民健康做出了应有的贡献。

当然,我还有一些不足需要改进。比如在学习上,有时候会有浮躁的情绪,觉得要学的东西太多,自己很浮躁,尤其是遇到挫折的时候,无法冷静处理。在工作中,有时会出现标准低的现象。虽然我基本能履行自己的职责和义务,但是我的主动性还需要进一步提高,这也是我以后需要改进和提高的地方。在过去的一年里,感谢院领导和护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们的关心和支持。

回顾过去,有很多进步和改进,但也有一些不足;展望未来,我们应该发扬自己的优点,克服自己的缺点。为医院的美好明天贡献一份力量!

心内科专科护士年终个人工作总结(二)时光飞逝,内科实习即将结束。在老师们的辛勤指导下,通过不断的练习,我受益匪浅。回想这些日子,无论是苦是乐,无论是酸是甜,相信每个人心里都有属于自己的滋味,即将离校,却又有很多不舍。对于我们的实习,科里的老师非常重视,每周的实习安排也是井然有序,让我们一步步的学习成长。

第一,认真执行规章制度。严格执行各项规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

1,护理部重申了各级护理人员的职责,明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了患者换输液瓶、自行拔针的不良现象。

2、坚持检查制度:

(1)要求班查核对医嘱,护士长每周参与总核对1-2次,并记录;

(2)护理操作要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,近一年内未发生重大护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各种信息和资料登记簿,配备五类手术处置盘。

4、坚持床边交接班制度和晨间护理,防止并发症的发生。

第二,提高护士长的管理水平

1.坚持护士长手册的记录和考核:要求每月X前将护士长手册提交护理部进行考核,并根据护士长制定的年度计划、季节安排、月度计划监督实施,监控实施效果,要求护士长对每月工作进行总结,以便总结经验,开展工作。

2.坚持护士长例会制度:根据等级医院要求,每周召开一次护士长例会,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作的优缺点,提出相应整改措施,向护士长反馈护理质控检查情况,学习护士长管理相关资料。

3、每月检查护理质量,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长出国学习考察,学习兄弟单位的先进经验,扩大知识面:5月底,选派三个病区的护士长参加国际护理新进展班,学习结束后向全体护士汇报。

第三,加强护理人员的医德建设

1,继续推行护士行为规范,在日常工作中推行护士文明用语50条。

2.组织全体护士分别在X酒店和X酒店参加礼仪培训。

3.继续开展健康教育,向住院患者发放满意度调查表,满意度调查(定期或不定期评价)结果均在95%以上。此外,对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,选出了最好的护士。

4、科室每月定期召开座谈会,征求患者意见,最大限度满足患者诉求。

5.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核,考核合格者给予上岗。

第四,提高护理人员的专业素质

1.对在职人员进行“三基”培训,组织理论考试。

2、与医务部门合作,聘请专家授课,讲授骨科、内科、外科知识,以提高专业知识。

3.各科室每周上午提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4.三八妇女节举行护理技术操作比赛(无菌操作),分别评选出一等奖(X)、二等奖(xx)、三等奖并给予奖励。

5.X月初,护理部对全院护士进行护理技术操作考核:病房护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士的检查:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士的考核:静脉输液和无菌操作。

6、加强危重病人的护理,坚持床边交接班制度和晨间护理。

7.坚持护理查房:每月轮流在三个病房进行护理查房,讨论护理诊断和护理措施,以提高专业素质。

8-10月,对今年进院的X名新护士进行岗前培训。内容为基础护理和专科护理知识,组织每位护士长上一节课,提高护士长的教学能力。

9.全院有X名护士参加护理学院自考,X名护士参加护理学院函授。

五、加强医院感染管理。

1,严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2.各科室坚持每月在病房治疗室、更衣室进行空气培养,在手术室、门诊手术室等高风险科室进行夏季二次空气培养,保证了无菌切口无感染的良好效果。

3.科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒,并做好记录。紫外线灯管每周用无水酒精除尘,并记录,每两个月监测一次紫外线强度。

4.一次性用品使用后,所有病房、手术室、急诊室都能及时破损、浸泡、集中处理、定期检查督促。定期检测检查各种消毒剂的浓度,坚持一床一中一晨一湿扫。

5.每个病房的治疗室和更衣室可以坚持每天两次用消毒液(1: 400消毒液)拖地,定期用病房内的消毒液(1: 400消毒液)拖地进行最后消毒(清洁床头柜,用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行医院染色管理要求,无菌包有化学指标。

7.供应室建立了消毒项目监测记录簿,定期对每个消毒项目进行监测。

心内科专科护士年终个人工作总结(三)20xx年,在医院领导和护理部的领导下,在医院各兄弟科室的支持和帮助下,内五科全体护理人员协调一致,工作主动,不怕苦不怕累,树立了高度的事业心和责任感,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,实事求是,努力工作,保证了本科科室的护理工作。取得了满意的效果,现将20xx年的护理工作总结如下:

1.护士要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病人服务”的理念,加强医患沟通,以“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全体护理人员认真执行各项规章制度。核心制度是普通护理人员能够自觉遵守院内的规章制度和劳动纪律,做到小事讲作风,大事讲原则,绝不搞无原则的纠纷,工作中相互支持、相互理解,护理人员分工明确、各司其职、团结务实,克服人手不足、护理任务重的问题,保证正常护理工作的顺利开展。坚持查房制度:要求主班和用药班每天查房X次,护士长参与每天查房X次,详细查房急危重症患者一级护理、测血压、各种护理、药物、治疗。

并记录签名;护理操作严格要求三查七对;严格危重病人、卧床病人的床旁交接班,并严格交接皮肤情况,进行治疗!加强基础护理、每日早间护理和午间护理的实施,及时为患者安排和更换床位单元,营造整洁温馨的病房。

第三,注重提高护理人员的专业素质,对护理人员进行三基培训,神经病学专业购买护理书籍,及时组织学习,随机考试。每月定期召开支部会议,组织业务学习,坚持护理查房,组织护士讨论,既提高了自己的专业技术水平,又增强了护士对自己和科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院业务学习,不断提高护士的专业水平!

四、注重服务细节,提高患者满意度,坚持以患者为中心,以质量为核心的宗旨,为患者提供优质服务,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,要求护理人员在日常工作中微笑服务。每月向住院患者发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上。它还多次获得患者的表扬信和横幅。

并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。科室每个月都会定期召开工休座谈会,征求患者及家属的意见,对患者及家属提出的要求给予最大限度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育。通过健康教育手册的制定和发放,以及护士的言传身教和黑板报的宣传,使患者熟悉疾病预防、康复知识以及相关的医疗、护理和自我保健知识。将每天输液治疗的时间提前,合理安排治疗和护理。

陪伴、护送患者拍照,做b超、心电图、ct、核磁共振等检查,帮助患者办理入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或老人的患者打开水。定期回电。以其小而优质的服务受到了患者及家属的好评。

五、加强医院感染管理,严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每月定期在病房治疗室进行空气培养。

还坚持每天对治疗室和病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后可及时销毁,集中处理,定期检查督促。病房内的治疗室可以坚持每天用84消毒液拖地两次,病房内的地面定期用84消毒液拖地,出院病人的床单元最后消毒(清洗床头柜,用消毒液擦拭)。

心内科护士年终个人工作总结(4)时间过得真快,转眼间就到了年底。回顾一年来我在护士长岗位上所做的工作,心中有很多感触;20xx年以来的工作总结如下:

一是严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,带头做好科室的工作,特别是护理工作,大胆管理,认真执行医院和科室的工作制度,保证了科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医疗协调工作,指导大家做好医疗沟通工作;及时发现和解决一些摩擦和矛盾,增强科室的凝聚力,让中医科室成为温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造了温馨和谐的住院环境。

二、狠抓护理业务培训

我科作为中西医结合的综合性科室,面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱的问题。与之相对应的是,中医科的X护士中,只有一个是中西医结合护理学院毕业的,其余都是西医护理专业毕业,在学校只学了简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培养不断发展的今天,专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有具体的专业知识和发展方向,一定程度上影响了这个群体的积极性和队伍的稳定性,也对病房的护理工作质量产生了负面影响。

鉴于这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。通过业务讲座和业务查房相结合,科主任和医生共同参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的内科常见病知识进行了培训,对中医基础知识和常用技能进行了系统培训,甚至对部分普外科、骨科疾病的保守治疗和护理知识进行了培训。经过一年的系统培训,考核结果表明,护士对上述系统的常见疾病有了全面的了解,不仅提高了专业技术水平,也大大增强了对自己和科室发展的信心。此后,我采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化训练过的知识,最终打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理团队。

第三,尝试文化管理,努力做出特色。

多年的护士长经历让我深深体会到,一个团队规范行为固然重要,但更重要的是转变思维,升华内心世界,让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”这个内因发挥作用。为此,我采取了一系列措施:在护士们的排班表上,我会每周给她们发一份生活和职场感悟;举办“天使心语”小黑板报;利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事,引起他们对人生、事业的思考。潜移默化中,我们中医护士的人文素养有了很大的提升。最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来,不仅中医护理文化建设蒸蒸日上,各项工作目标也圆满完成。在之前的省市检查中,我们中医科是以收费标准著称的,每次都很欢迎收费检查,没有输给医院一分。在职业道德评价检查中,中医药健康教育和护理服务获得了参评专家的肯定和好评。

第四,注重服务细节,提高患者满意度

比如在对患者的健康教育方面,大部分科室的做法都是单纯依靠护士的口头教育,但是通过长期观察,我发现了一个弊端:护士讲的少,内容不全,讲的多,因为时间有限,会讲的快,没有重点,让患者根本记不住。为此,我把入院教育的内容做了一个大纲,作为护士口腔教育的内容,把详细内容输入电脑。大概的教育之后,护士把详细的资料发给病人,都起到了很好的作用。类似的还有“鼻饲知识宣传”、“痰培养标本保留方法”、“尿培养标本保留注意事项”等等。这种口头和书面的宣传方式,不仅有助于患者掌握,也节省了护士大量的时间,因此深受大家的欢迎。

五、不断学习和总结,提高自身素质。

俗话说,打铁还需自身硬。在做好科室护理管理的同时,坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。20XX年X月参加心理咨询师考试,希望X月拿到三级心理咨询师证书。一年来,我在省、省级杂志上发表学术论文X篇,诗歌X首,在我院学报上发表论文两篇。

不及物动词缺点和努力

面对我的病人,面对我的科室,我可以坦白的说,我一直在为你们努力!但是,面对自己,我知道自己的工作还有很多不足。比如,科研是护理工作进步和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目还是空白;再比如,有时候,要求太严格,我甚至见过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,我对新的一年护士长的工作充满信心。作为护士长,我的努力是:

1,争取护理科研突破;

2.宽严相济,让你的管理风格更加成熟。