医院工作计划

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作进入了一个新的阶段。为了在工作中有更好的成长，我们需要从此刻开始制定计划。一个好的计划有什么特点？以下是我为你整理的五个医院工作计划。欢迎阅读。我希望你会喜欢它们。

医院工作计划中1的任务十分艰巨，20xx将是科室新的起点。同时也面临着急救设备不整洁、医护人员技能有待加强等诸多困难。但我坚信，只要全体员工能够团结一心，共同努力，在上级部门的大力支持下，我们一定能够克服一切困难，争取胜利，更好地促进双方利益共赢。

全面落实科学发展观，20xx年。以急诊发展为第一要务，凝聚人心，以新理念、新思想、新举措增强急诊工作的生机和活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固和扩大急诊医疗队伍，使急诊医疗体系更加规范，加快我院急诊发展。计划如下:

一、指导思想

以党的十六大精神为指导，在上级的正确领导下，以做好新农合和农村居民医保工作为目标，以维护健康、关爱生命、全心全意为人民服务为科室宗旨，迈出坚实步伐，把我科建设成为人民信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛的科室。

二、主要措施

1.医疗质量

结合等级医院复查整改工作，巩固前两年应急管理活动成果。围绕“质量、安全、服务、价格”狠抓内涵建设要进一步加强急救专业队伍建设，学习急救医学知识，了解急救在当前社会的重要性，稳步进入急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”，使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时应急服务目录、应急工作流程、管理文件资料，规范各类支持系统服务。协调临床科室在急诊工作中的配合。对大量患者有分类管理的顺序。在急诊观察的基础上，患者在24小时内诊断明确、病情稳定后，可以安全入院。加强上级医生的急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的合作，使危重病人紧急抢救成功率提高到98%以上。

2.质量管理。

以医疗质量和患者安全相关内容为重点，十分注重“三基三严”加强病史询问和规范体检、大型病历规范书写、合理使用抗生素等专项培训。认真落实首诊负责制、交接班制、危重病人抢救制、各级各类人员的职责，根据病情优先安排诊疗顺序。加强手术病历评估。完善定期检查、评估、反馈、总结的质量控制体系，坚持每周一次小检查、每月一次大检查，重点监控三级医师查房环节管理、疑难病历讨论、患者变化处理意见，促进基础质量的持续改进和提高。

3.设备管理

为了及时发现问题和排除故障，必须加强应急设备的定期维护、监测和专项管理。使抢救设备完好率达到100%并加强规范使用培训，使医护人员熟练掌握，正确使用，确保安全操作，满足患者的急救需求。严格的院内感染。加强心肺复苏技能训练，使心肺复苏技能达到高级水平。

4.服务态度

深入开展“优质服务示范岗”活动，必须注重优质服务。坚持以病人为中心。规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通和知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期分析总结，强化安全措施，防范医疗事故。延伸服务范围，保证服务质量，全面提升医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系。

5.培训计划

加强岗位培训，制定各级各类人员的培训和考核计划。有计划地开展中医药继续教育项目。加大对各级医生的培训力度，重点对全体员工进行业务素质、业务素质、管理素质的培训，并对效果进行评价。采取多种形式。强化全体员工的职业责任感。在医院部门的支持下，希望能派遣医生护士到更高一级的医院学习心血管内科、神经内科、icu或ccu等相关专业，以便更好地开展业务。同时，树立一批医德医风先进典型，促进人才全面发展。

6.中医特色建设

应以“中医为体”贯彻“西医为用”的原则。突出优势目标，加强中医药特色建设。制定中医执业医师和中西医结合人员中医理论和技术培训计划，加大中医基础知识培训和继续教育力度。根据中医二院急诊科建设的要求，需要有针对本科生的罕见病、特色病诊疗规范和特色技术操作规程，所以针对本科生的规范性文件相当多，有三种。提高中医药在急诊救治中的使用率，急诊专业医务人员掌握中西医急救知识和技能，提高危重病例中医药使用率，使中医药参与率达到30%以上。

7.推进医疗安全改革。

把新农合的各个方面做的更细。同时，针对特殊群体进行有针对性的宣传，顺利推进医疗安全改革。提高服务质量和水平，努力创造人民群众得到实惠、医疗事业发展的双赢局面。

8.关键研究课题

使我院急诊科急救水平上一个台阶。今年要重点研究多器官功能障碍综合征、复苏与心血管急症、感染与合理使用抗生素、无创与有创正压通气、严重创伤与休克、急性吸入性窘迫综合征、弥散性血管内凝血等课题。

9.院前急救

加强院前急救知识和技能培训，增加院前急救设施。提高院前急救水平。如车载心电监护除颤器、吸引机等。

医院工作计划2 20xx年是我院建立二级医院的关键一年。为进一步提高我院财务工作的综合素质，确保财务工作为医院的建设和发展服务，积极筹备成立二级医院，现就今年的财务工作计划如下:

第一，加强金融体系建设

完善财务工作核心制度，规范痕迹管理。按照建立二级医院的标准，完善财务相关工作制度。

第二，加强财政能力建设

做好财务相关人员的素质教育，提高财务人员的整体服务水平。每年组织一批财务人员在职培训、专题培训等业务培训。按时参加相关部门组织的财务业务培训会议和工作会议，及时完成财务相关报表的上报。

第三，加强财务管理

1，落实财务责任。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及其他有关规定，设置会计科目，建立会计账簿，进行会计核算，编制会计报表和财务分析报告。及时完成医疗保险、农村合作会计的核对、汇款和支付。做到五保病人、血液透析病人出院及时报销，无差错、无遗漏。加强相关职能部门的联系和协调，争取优惠政策，为医院谋求最大的经济效益。深入研究税收政策，合理避税，提高效率。

2.强化财务控制职能。坚持医院财务支出审批流程，收支两条线，履行财务控制和管理职能。

3.加强医院收费管理。加强医院收费和价格管理。定期和不定期到科室了解医疗服务收费情况，及时解决收费中的问题。规范收费行为，保证合理收费，杜绝费用流失。

4.加强部门财务监管。落实财务工作的相关制度，增强安全意识，加强对医院收费部门及相关部门的监管，确保资金、制度、有价票据、印章、发票等的安全。，杜绝资金安全隐患。

5.加强经营成本核算。建立完整的医疗费用管理和控制体系。对科室、科室实施综合财务考核，强化增收节支、降本增效，使科室、科室加强成本管理，确保优质、高效、低耗完成医院各项目标任务。

6.加强固定资产管理。建立完整的医院固定资产管理体系，确保医院资产充分为医院带来经济效益。

第四，做好财务分析报告

按时完成月度、季度、年度医院财务分析报告，使医院领导及时准确掌握医院财务状况、经营成果和资金流向，为医院经济决策和管理提供真实可靠的财务信息。

20xx年，团委将进一步学习实践科学发展观，继续围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，加强团的基础建设，加大团员素质培养，深化青年文化建设，服务医院发展大局，服务广大团员青年，推动医院共青团工作新发展。

一是注重思想研究，抓好共青团主题教育。

一方面，团委将在年初深入基层和青年，针对团员思想现状、问题和对策，积极开展思想调研，通过问卷调查和个案访谈，及时掌握青年的思想动态，找准团支部和团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长效教育机制；另一方面，要结合纪念五四运动92周年和共青团成立89周年的契机，有针对性地开展“团的旗帜在飘扬，我的心永远跟着”“庆祝五四青年节表彰大会”等增强团员意识的教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、聚焦医疗工作，做好* * *团委品牌活动。

1.深入开展志愿者行动，形成品牌工程。

我院团委决定在沙头分院成立志愿者单位，通过志愿服务将我院的“活力医疗”延伸到九江、西樵等镇街，造福群众。在院内青年职工中广泛招募志愿者，发放志愿者卡，记录志愿服务的内容和时间，统一登记发证。志愿者队伍将逐步建立一套完整的管理制度、服务标准、表彰奖励办法，团结带领广大青年成为传道授业解惑的闪亮青年，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。一方面继续深化“社区下中医”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院，在实践中不断增强志愿者服务意识，完善服务体系，丰富服务形式，不断深化。

2.加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

学院团委要进一步加强各级青年文明号建设。一方面，应与兄弟医院召开“青年文明号”交流推进会，加强青年文明号之间的学习交流，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面，要选派优秀青年文明集体的带头人参加全国青年文明工作培训班，通过系统学习和实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领青年文明集体开展创先争优活动，发挥好示范作用， 并带动和影响全院青年集体朝着“一流管理、一流质量、一流服务、一流效益”的工作目标努力奋斗，不断提升青年文明号的品牌效应。

三、以夯实基础管理为目标，做好* *共青团组织建设工作

1，加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心向下”的原则，尽最大努力将各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立团员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委每个团员负责联系三个团支部，定期参加团支部活动，定期指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是鼓励团支部创新工作，围绕部门发展和青少年成长开展各种主题团日活动。院团委将按季度对团支部工作进行考核，并对有特色的活动给予一定的物质和精神奖励，充分发挥参与设计小组活动成员的主动性和创造性，调动成员参与小组活动的主动性和积极性。大力支持沙头支部团总支建设，重新建立支部基层团支部结构，使支部组织趋于规范化。

2、加强干部队伍建设。

院团委要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、全心全意为青年服务的要求，在年初完成各团支部的换届选举，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要对共青团干部进行分层次、分类别的教育培训，着力提高他们的政治素质、动员能力和群众工作技能，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，对青年工作中的热点难点问题进行深入研讨；对新进干部，重点加强共青团工作必备的知识培训，提高其专业素养和履职能力。通过各种培训，教育共青团干部发扬求真务实之风，做实事，不浮夸，不流于表面，敢于正视困难，勇于创新突破；发扬密切联系群众之风，深入团员一线，关心团员工作生活，完善服务团员制度，充分发挥团干部的引领、推动、监督、保障作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作实效。

3.加强网络信息化建设。

团委要充分依托网络、报纸等宣传平台，加强对院团工作的宣传。及时更新医院网站上的内容；利用QQ交流平台，可以随时与团干沟通，解决问题，让团干工作更加丰富，更有特色。有计划创办团体通讯《杏林少年》。

4.做好“促进最佳入党、推荐优秀人才”的“双推工作”。

学院团委要完善青年晋升机制，积极营造良好氛围，鼓励青年团员想做事、能做事、做好事。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的责任，深入到每一个团支部，积极开展推荐优秀青年入党和推荐青年人才入选的双“促”工作，为党组织和医院发展不断输送新鲜血液；积极构建青年成长成才的通道，形成青年人才数据库，及时发现工作实践中涌现的优秀青年人才，为想干好的青年团员提供机会，为医院的可持续发展贡献力量。

四、加强与党务系统各级行政部门和组织的联系，体现团员青年在临床一线工作中的作用和价值。

1.加强与党办、护理部、医教部等职能部门的联系，争取党委、党总支、支部书记的支持，积极发挥青年在各项活动中的作用。

2.加强业务学习，提高青年科研水平，鼓励青年申报学术课题，撰写科研论文。

五、立足服务青年，搞好共青团文化建设。

1，联合工会，继续举办职工文体活动月、中秋晚会、青年团员一日游、与院外单位联谊互动等活动；力求在环节和细节上有所创新和突破，力求为医院发掘优秀的、特殊的年轻人，为年轻人搭建舞台，创造机会。

2、在五四青年节、中秋节等节日，为团员提供休闲娱乐活动，丰富青少年的业余生活，培养团员积极健康的个人素养。

3.加强与各级团组织的联系，开阔视野，多渠道为我院团员争取发展机会。

4、根据青少年的需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文化体育活动。

在新的一年里，医院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特色的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的整体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。

* * *共青团佛山市南海区中医委员会医院

医院工作计划4 20xx中医治未病工作计划及措施为积极落实“治未病”任务，发挥中医药特色和优势，不断拓展中医药服务领域， 根据国家中医药管理局“治未病”健康工程实施方案和省中医药局“治未病”工作实施方案，逐步探索和构建适应我县中医药工作、有效满足人民群众需求的具有中医药特色的预防保健服务体系。 宾县中医院努力构建具有中医药特色的预防保健服务体系，积极探索实现“治未病”理念的有效途径和模式。 特制定本实施方案。

第一，成立领导小组

组长:李浩凡

副组长:恒冲史付安

成员:刘永红洲孙爱萍强喜红

王双伟·张云霞

领导小组下设办公室，刘永红同志任办公室主任。

第二，“防病”原则

1，“防病”服务建设

医院通过不断探索和实践，形成了包括医疗、预防、保健、康复、健康教育在内的新型服务模式，功能定位体现了“治未病”的思想。为进一步完善“治未病”服务平台建设，

我们把“未病先防”、“病后防”、“病后防”的指导思想落实到服务中。将服务对象分为亚健康人群、老年人群、慢性病人群、康复人群，对不同的服务对象进行分类管理，分别制定服务方案，充分发挥“治未病”的服务作用。

2.“防病”工作与中医药适宜技术推广应用相结合。医院积极整合针灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中医适宜技术，针对各类人群制定具有中国特色的保健方案，在社区发放慢性病简易处方、院内食疗、药膳手册等健康教育资料，在社区广泛开展保健指导。通过各类中医药适宜技术的推广应用，充分发挥了“治未病”的优势。

3.“防病”工作与卫生信息化建设相结合。

依托医院现有的社区居民健康档案信息系统，整合预防保健信息、中西医门诊信息、疾病随访管理信息、妇幼保健信息，打造独具特色的信息服务网络，为社区居民建立具有中医药特色的动态健康信息数据库奠定基础。

二、“防病”工作计划和措施

(一)、完善组织

成立“防病”领导小组和工作小组。领导小组负责“防病”工作计划制定和实施过程中的监督和协调，工作组负责“防病”工作的具体实施。

(2)完善服务平台

在原有中医门诊的基础上，增加健康状况信息采集室、健康状况鉴定评估室和健康干预室。

1.“健康信息采集室”由经过系统培训的中医参加，运用中医辨证和现代医学检查手段，对未就诊人群进行体质鉴定。无论是中医体质辨识，还是现代医学微观检查，都可以从宏观角度把握健康状况，及时排查各种隐性疾病。

2.“健康状况鉴定评估室”长期咨询名老中医，由名老中医为患者做健康评估，并提供保健方案。

3.“健康干预室”为患者提供中医保健指导服务。

中医足浴保健室:重要的足浴保健。

中医全身熏蒸沐浴保健室:中医全身熏蒸保健。

针灸推拿按摩理疗室:各种关节疾病、疼痛、偏瘫、脑瘫、皮肤病的康复理疗。

(三)美化就医文化

1，更换中医特色浓厚的文化包装牌匾，努力打造“回归自然”的传统医疗模式。

2.制作体检中心和防治中心的健康宣传彩页，用通俗易懂的方式向患者展示中医保健知识。

3、开展具有中医特色的体检和保健项目，普及“未病先防”的知识和方法。

(4)、开展人员业务培训

联合专业机构，聘请相关专家对全体医护人员进行“防病”理论和技能培训，使其熟悉工程流程，掌握物理鉴定的基本方法。

(6)加强健康教育，普及中医保健知识。

在每月面向社区居民的健康教育活动中，增加中医预防保健、养生保健等内容，普及中医预防保健知识和技术方法。

(七)应用“治未病”的理念，开展疾病预防工作。在患者和社区居民中普及，使其在今后的“防病”工作中逐步规范化，更具可操作性，让社区不同人群都能享受到具有中医药特色的预防保健服务。

“未病先防”是我国传统医学防治疾病的重要思想，即提前采取措施，预防疾病的发生和发展。从三个方面要求人们不仅要治病，还要防病。既要预防疾病，又要注意阻止病变的趋势，在病变发生之前就想好可以采取的应急方法，从而掌握防治疾病的主动权，达到“完美治病”的“工作技能”。

中医“治未病”贯穿从健康到疾病的全过程，所以健康的人、亚健康的人、患病的人都适合“治未病”对于健康的人，中医“治未病”会从精神、饮食、起居、运动等方面指导你如何调理，从而继续保持健康；针对亚健康人群，为您提供一整套的调养方案，将您从亚健康状态调整到健康状态；对于患病的人，我在了解你的同时，为你的疾病提供诊疗方案。

如何防止疾病进一步文化传播，如何防止疾病痊愈后复发。我们的目标是让社区居民尽快了解自己的体质，让70%以上的亚健康人群防患于未然，阻止疾病的发展，降低医疗费用，保护居民健康。

20xx年2月1

医院工作计划5一、护理管理

1.印发《江苏省医疗机构护士培训指南》。(三月)

2.完成二、三级医院护士岗位培训经费使用研究，研究制定《江苏省临床护士分级岗位培训指导意见》(3-4月)。

3.委托省护理学会举办5期护士长(含主考)在职培训和2期护理部主任培训。(护士长培训每季度1，主任培训每年上半年和下半年1)(全年)

4.完成128三级医院优质护理服务第三方满意度调查并在一定范围内上报。(4月)

5.召开全省医院护士岗位管理推进会，推动优质护理服务向基层延伸，表彰500名优秀护士(或优质护理服务先进个人)。(五月)

6、组织安排全国区域消费供应机构的集中备案和专家指导。(今年上半年)

7.根据20xx年基地评估结果和学员满意度评价，给出到期省级实训基地是否继续承接的结论。制定《关于加强专科护士培训基地建设和管理的意见》，加强培训基地评估管理。(6月)

8、落实整体护理责任制、“护理常规”、“个案护理”，开展专项检查和临床护士工作能力考核。(七月至八月)

9、研究制定《江苏省医院护士岗位管理绩效考核标准》。(八月)

10.委托省护理协会办好第二期基层医疗卫生机构、养老院护士及其他专业教师培训，提高护理能力和水平。(9月)

11.20xx年开展护士首次注册和换证注册集中审核。(65438+二月)

二、医院管理意识

1，召开了20xx年医院感染管理工作会议，主要内容是部署和评估《江苏省预防与控制医院感染行动计划(20xx-2015)》的实施情况，继续推进医院感染预防与控制在基层的实施。(3月，省医院协会+院感办)

2.根据全院专职人员职称晋升现状调研报告，研究有利于专职人员专业发展的配套政策措施(全年，省院感受)。

3.做好全省医院感染暴发的报告和SOP的处理。(上半年，省质控中心)

4.继续开展ICU医院感染目标性监测，每季度对调整后病例感染率小于10百分位和调整后病例感染率大于90百分位的医院发出书面整改通知。必要时进行现场监督指导。(全年，省质控中心)

5.举办江苏省医院感染管理专职人员1岗位培训班(3月，省质控中心)。

6、举办全国继续教育“医院感染监测与管理”培训班(4月，省质控中心)。

7、加强对基层的指导，落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(全年，省专委)。

8、结合国家安全注射行动计划，在全省开展安全注射研究并形成研究报告。(全年，省立医院感受到了)

9.举办省级医院感染管理高级培训班(金陵医院感染管理论坛)。(8月，省医院办公室)

10.在试点医院调查的基础上，继续开展医院感染的成本调查和卫生经济学评价。(全年，省立医院感受到了)

11.组织开展专项督导，对《预防和控制医院感染行动计划(20xx-2015)》执行情况进行评估，重点评估各市医院感染管理质控中心工作能力建设和质量。(9月)

12，推动我省推进腹膜透析试点工作的实施，确保腹膜透析病例的安全和质量。(全年，省人民医院，军区总医院)

第三，急救管理和医疗

1.开展《院前急救管理办法》和新版《急救医疗中心(站)建设管理规范》解析培训，加强院前急救人员能力素质建设。(今年上半年)

2、开展院前医疗急救(灯光、报警器)专项整治工作，加强行业规范管理，整顿院前医疗急救市场。(6月)

3.继续跟进昆山事件后续医疗。(全年)

4.实施各类突发事件医疗救治常态化管理，建立健全重症病情评估、紧急会诊抢救、重点病例巡回会诊、远程会诊、特殊病例高级专家指导等各项制度，确保医疗救治有力、有序、有效，提高抢救成功率，降低死亡率。(全年)

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