美国酒店员工因种族歧视被解雇。酒店此举是对是错？

这件事发生在北卡罗来纳州的一家酒店。当时一个黑人顾客带着孩子来到酒店游泳池，想去玩。这名员工和两名警察走到这名黑人女子面前，要求她出示他们是酒店客人的证明。而那位员工对那位女士说，因为总有像你这样的人未经允许就使用泳池。？所以黑人妇女觉得受到了歧视，而且是种族歧视。

不得不说，仅从女黑人莱特的描述来看，这位员工确实有种族歧视倾向。因为父女俩说他们确实在这家酒店提前订了房，他也有开房间的钥匙，说明他们是这家酒店的客人，但是员工还是当着他们的面让我再开一次门，有很强的嫌疑。员工还把自己描述成这样的人，所以我想问这样的人是谁，是不是所谓的黑人，所以这个员工被认为是种族主义者。虽然黑衣男子拒绝向警方提供身份证明，但两名随行警察最终检查了他的车牌，确定黑衣男子确实是酒店客人。

酒店核实此事后立即辞退了该员工，酒店负责人还说？从视频中可以看出我们酒店存在对客人的歧视。我们绝不容忍种族主义和任何形式的歧视，该员工已被解雇。？

其实在这个特殊的时刻，只能说酒店解决的很好，但可能是酒店有点战战兢兢。因为自从美国黑人弗洛伊德因美国警察暴力执法致死后，美国爆发了大规模的反种族主义、反暴力执法的疫情。如果这件事不是九家店自己解决，而是这个黑人女子自己在媒体上发表，无疑是火上浇油，所以我不得不说，酒店可能处理得有点过激了，因为从一段视频的几句话来看，并不能确定这位员工是种族主义者。