足疗岗位职责
在我们平常的日常生活中，人们使用工作职责的场合越来越多，工作职责主要强调在工作范围内应该做的职责。你拟定工作职责的时候一点概念都没有？以下是我给大家的修脚工作职责，希望对大家有所帮助。
足疗岗职责:1 1。着装整洁，礼貌待客，不断提高本岗位业务技能。
2.认真与员工建立良好关系，积极配合员工派单，防止员工跑路。
3.认真做好卫生工作，分担区域和休息室的清洁工作。
4.不要向客人索要物品，这样会引起客人的不满。
5.不要和客人吵架。如果解决不了，就找领班或者经理协调。
6.上班先招呼客人，使用文明礼貌语言，不要以任何理由擅自外出缩短工作时间。
7.不要迟到，早退，无故请假。你不能在休息室大声说话。
8.除非得到经理的批准，否则不允许在营业区走动或大声喧哗。服从领导的安排，不顶撞。如友特
足疗岗位职责2 1。提供高质量的足疗按摩或推拿服务；
2.为你的工作台准备足够的护理用具和用品，并随时保持干净整洁；
3.努力实现足疗店的利润目标；
4.每天上班前与前台经理沟通，明确当天的预约情况和每个人需要完成的额度；
5.对所有足疗专业知识和产品有透彻的了解；
6.妥善处理客人投诉，确保客人满意；
7.欢迎并运送客人往返足疗室；
8.必要时协助前厅部。
足疗岗位职责3岗位职责
1，负责公司日常运营；
2.制定公司政策，实施战略规划；
3.贯彻董事会制定的经营目标和计划，执行董事会决议，实现公司社会效益和经济效益的最大化；
4.制定公司具体的经营目标和经营计划；
5.掌握市场信息，开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整优化经营模式；
6.审核公司经营报表，控制经营成本，完善内控机制；
7.制定并不断完善企业管理模式；
8.建立管理团队，适当授权，实现分工合作。
足疗岗位职责4 1，直接向总经理负责；
2.组织公司经济核算，组织会计统计报表的编制和审核，及时组织编制财务预算和决算；
3、审核费用支出，合理把握成本和费用标准；
4.审核各部门及门店的支出计划，并报总经理批准；
5.计划和平衡公司资金，管理各种资金的使用，保证日常正常运转；
6.每月组织实施一次各部门、门店的资产盘点；
7.监督各部门和门店执行各项财务规章制度；
8、开展员工业务培训，使每个岗位都能掌握财务知识；
9.负责检查和确认本部门员工的考勤和考核；
10，规范公司财务制度及相关流程；
11.执行总经理交办的其他事务；
足疗岗位职责5足部按摩、保健与美容总经理(店长)
1全面负责公司的经营管理，带领各部门员工完成公司计划目标；
2.围绕公司下达的利润目标和各项任务，编制公司预算和决算，严格控制经营成本；
3.负责团队的建立，提高整个俱乐部的服务质量和员工素质；
根据市场的变化和发展，制定切实可行的营销策略，并组织实施和有效控制；
全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安等工作，确保客人和员工的人身财产安全；
6.与公司和特许车主进行日常沟通和协调，确保信息畅通有效；
负责维护俱乐部的外围关系，特别关注重要客人的接待，塑造良好的内外形象；
8关心员工的思想和生活，不断改善员工的工作条件；
完成公司交办的其他任务。年龄28-40岁，管理相关专业大专以上学历；
2.5年以上服务行业相关经验，有中档及以上品牌工作管理经验者优先。
3.熟悉美容、足浴、保健的整体运营管理；
4.勤奋进取，学习和适应能力强，韧性和抗压能力强；
5.较强的沟通影响能力和团队建设能力。1全面负责公司的经营管理，带领各部门员工完成公司计划目标；
2.围绕公司下达的利润目标和各项任务，编制公司预算和决算，严格控制经营成本；
3.负责团队的建立，提高整个俱乐部的服务质量和员工素质；
根据市场的变化和发展，制定切实可行的营销策略，并组织实施和有效控制；
全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安等工作，确保客人和员工的人身财产安全；
6.与公司和特许车主进行日常沟通和协调，确保信息畅通有效；
负责维护俱乐部的外围关系，特别关注重要客人的接待，塑造良好的内外形象；
8关心员工的思想和生活，不断改善员工的工作条件；
完成公司交办的其他任务。
足疗岗位职责6足疗会所经理、总经理江苏叶波餐饮娱乐有限公司江苏叶波餐饮娱乐有限公司下属公司职责:
1.参与公司战略目标的制定，对经营战略目标的分解进行统筹，横向分解为半年度、季度、月度；垂直分解到操作系统的中心和区域。
2.负责贯彻和实施公司的优质运营战略，并在实施过程中对各部门、各渠道的质量战略进行协调和决策；
3.公司运营制度、规章制度及相关细则的完善和审核；
4.整合资源，协调完成公司下达的经营管理指标；
5.负责组织对行业发展趋势、公司经营状况和市场竞争力的定期调查，结合公司品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略和方案；
6、负责建立高效的‘运营高层管理团队’，并致力于提升专业性和执行力；
要求:
1，5年以上大型专业足疗养生会所管理经验。
2.熟悉足疗、保健、娱乐休闲行业的运营管理，具有制定和执行策略的能力，以及敏锐的市场感知和客户开发能力；
3.具备产品、运营、财务、市场相关管理知识和丰富的团队管理经验；
4.优秀的沟通、整合和策划能力，较强的抗压能力和执行力，对结果负责。
足疗岗位职责7 1。接受领导，服从管理，按质按量按时完成工作。
1.积极参加各种培训，掌握熟练的业务技能，包括熟悉公司的基本情况、与岗位相关的标准流程、公司各种消费情况的及时计算方法，确保为客人提供熟练、细微、快捷的优质服务。
2.保持gfd干净整洁，举止文明，精神状态饱满。在商务区会见客人和公司经理时，一定要点头打招呼。
3.爱岗敬业，爱岗敬业。如果对上级的命令不满，也要遵循“先执行，后拆除”的原则。不应该当众顶撞上级，也不应该顶撞客人的言行。
4、品行端正，谦虚敬业，应有维护公司声誉和利益的义务，特别是带给客人的财务应立即上交，否则按盗窃论处，严禁强迫客人给小费或私自携带公司物品，一经发现将严肃处理。
5.爱护公司财产，积极参与环境卫生护理和设施设备维护。
6、未经经理同意，不得公物私用。
7.工作时间不做与工作无关的事情，禁止离岗、逃岗、脱岗。特殊情况需要经理批准。
8.工作时勤巡逻，保持良好的房间条件，客人用品齐全，设施正常，卫生达标。自己解决不了的，马上举报。
10，自觉遵守公司规章制度，尊重上级，团结同事，对职权范围内不能正确处理的行为向老板申诉，对有损公司利益的行为敢于举报。
11，进取，不断加强业务文化知识的学习，提高自身素质。
足疗岗位职责8 1。遵守员工手册、员工行为准则、员工语言规范等规章制度，严格遵守部门的工作安排，认真高效地完成工作任务。
2.具有良好的职业道德，具备医疗保健和按摩服务的专业技术知识，熟悉人体穴位和全身及局部按摩操作技能，能够为客人提供优质的按摩服务。
3.遵守各项管理规定，熟悉工作内容和流程，运用按摩服务规范为客人提供服务。
4.着装整洁，礼貌待客，不断提高本岗位业务技能。
5.认真与员工搞好关系，积极配合员工服从命令，防止员工跑单。
6、认真搞好区域卫生，分担区域和休息室的卫生清洁工作。
7、不要向客人索要物品，以免引起客人的不满。
8、不准与客人争吵，解决不了的问题应找技术老师或部长协调。
9.上班先招呼客人，使用文明礼貌的语言，不要以任何理由私自外出或缩短工作时间。
10，不迟到，早退，无故请假。不要在休息室大声说话。
11，服从安排，不顶撞领导，如有特殊情况及时向上级汇报。
12，热情细致的接待每一位客人，满足客人合理公正的服务要求。
13、提供按摩服务时，认真倾听和咨询客人的意见和要求，及时将客人的信息反馈给部门领导。
14，坚守岗位，不要随意上岗或离岗，有事离开必须向部门负责人申请协调班次。
足疗岗位职责9 1。与顾客讨论他们的病史和由压力或疼痛引起的疾病，并决定如何按摩以达到最大效果；
2.提供高质量的身体按摩或足疗服务；
3.使用辅助辅助设备，如红外灯、湿敷、冰块、漩涡温水浴等，促进患者的恢复、放松和健康；
4.为顾客提供改善姿势、拉伸、用力、放松和康复锻炼的指导和信息；
5.微笑迎送客人，妥善处理客人投诉，确保客人满意；
6.为你的工作台准备足够的护理用具和用品，并随时保持干净整洁；
7.积极了解和学习最新的(足疗)按摩知识和技能。
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