公司应该给员工午睡的福利吗？

公司应该给员工午睡的福利，我觉得应该是员工正常应得的福利。午睡可以放松员工的身心。忙了一上午的员工思维模式已经很慢了。如果强迫员工继续工作，只会给员工带来更大的压力，只会降低员工的工作效率。而且春天，无论是谁都会在温暖的阳光下睡觉，温度刚刚好，吃饱了也不会犯困。就算是领导肯定也会想睡午觉，更何况是辛苦了一上午的员工。

有人会问，做体力劳动的员工可能需要休息，但是整天坐在办公室里的空姐需要午睡吗？我想说非常有必要。从事脑力劳动的工人比从事体力劳动的工人更需要休息。过多的脑力劳动降低了大脑神经的兴奋度，使其更容易感到疲劳，而体力劳动者则需要营养丰富的午餐。体力劳动需要体内有足够的葡萄糖来消化和提供热量，所以脑力劳动者比体力劳动者更需要足够的午休时间。

午休在一天的中午起着承上启下的作用。如果没有足够放松的午休时间，就很难保证员工的正常工作。如果没有睡眠，员工会感到疲劳，大脑活动率也会相应降低。但如果安排午睡，哪怕只是简单的大脑放松半个小时，也足以提高下午的工作效率。再者，很多员工晚上会失眠。中午午休可以帮助员工充电，补充能量。

很多公司认为午睡会降低公司的运营效率，但恰恰相反，只有给员工提供相应的福利，员工才能努力工作，才有认真工作的欲望，从而提高工作效率。