学生会勤工俭学部总结
学生会勤工俭学部总结-2011上半年勤工俭学部总结我部成立快一年了。这期间我们学到了很多，可以说收获了很多经验。在这一年中，我们系的成员积极工作，配合部长和汽车科学与管理系交给的任务和活动。他们都表现得很好。这期间做的工作可以说是完美的，但肯定会有不足之处，需要我们积极去发现和改进。现在第一学期快结束了，这学期勤工俭学部的工作也接近尾声。在这里，我系总结一下这一学期的工作。提炼经验，为今后工作的顺利开展提供必要的参考。
本学期勤工俭学的部门主要包括:
1.为贫困家庭的学生找工作
这学期，我们系积极了解贫困家庭的学生，给他们每人分配一间教室让他们打扫卫生，让他们打工挣钱，减轻家里的经济负担。
2、勤工俭学人员的工资
我们部门也给勤工俭学发过工资。我们系39间教室，50元一间小教室，100元一间大教室。每个月底，工资都会及时发放给他们。我们通过签到的方式给他们发工资，也就是一对一，签一个名发一个，做的好，让能勤工俭学的同学拿到应得的钱。
3.后勤部门对教室卫生的检查
本学期，我们系一直在对勤工俭学学生打扫的教室进行卫生检查。随后，我们还积极制定教室卫生检查评分标准。这样可以监督兼职和学习的同学，让他们明白每一分钱都来之不易，赚的钱都是自己辛苦赚来的，也能明白父母挣钱的不易。也借此机会详细了解他们，以便知道他们需要什么帮助。
在检查卫生时，我们规定每周至少检查三次卫生，还专门做了教室卫生的公告栏。每周检查后及时将分数写在公告栏上。
以显示公开公正的作用。
每次完成卫生检查后，我们都会在表格中填写详细的检查内容，以便于以后的工作。
为了更好地提高我系教室卫生的整洁度，经学校管理部和我系共同研究，特设立“教室卫生流动红旗”。分别是第一，第二，第三。
这面流动红旗的设立，是基于这样的原则:课堂是学生的主要学习场所，是大学生思想文化学习和日常管理的重要阵地，是校园精神文明建设的重要窗口。为了给学生创造一个良好的学习生活环境，我系结合科学发展观和自身实际，在全体教室开展了“教室卫生流动红旗”活动，可以进一步改善教室卫生环境。
在每周的教室卫生检查评比中，我们将对教室卫生好的教室分别授予第一名、第二名、第三名的“教室卫生流动红旗”。因为这面红旗是流动的，所以每周都会评选一次。如果本周教室卫生未达标，将奖励给达标的教室。如果教室卫生仍然符合标准，移动红旗将留在教室。
这面流动的红旗也是对打扫教室的学生的奖励。哪个教室获得的次数最多，也将在教室卫生的最终PK赛中获得第一名，并获得物质或其他奖励。
通过这项活动，可以充分调动学生提高教室卫生质量的积极性，形成良好的生活行为规范。同时也必将对营造“安全、文明、卫生、舒适”的生活环境，建设我部健康向上的学习氛围产生积极的影响。
通过流动红旗和我科主动检查卫生，确实起到了很好的作用。我们系每个教室的卫生都有了很大的改善。给人一个清晰的印象
新感觉。
4.奖励优秀勤工俭学人员。
6月26日下午5: 30，我们系给那些在勤工俭学中表现优异的同学们举行了颁奖仪式。当时我们很荣幸的邀请到了教务管理部部长王先生参加颁奖典礼。学生会主席、勤工俭学部部长王及全体勤工俭学人员参加了会议。其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。王先生亲自为他们颁奖。以示对半工半读的同学的鼓励和表扬。
5.为兼职工作的学生举行一次会议。
本学期，我们召开了勤工俭学工作人员会议，由学校管理部王先生主持。会上，王老师做了详细的讲解，也对勤工俭学人员给予了极大的关注。
这篇长篇演讲表明了打扫教室的重要性。会议期间，我们还为所有半工半读的同学发放了教室卫生检查的评分标准和如何评价飘红旗的相关资料。
会议期间规定，勤工俭学人员要负责打扫教室。每次大型考试期间，要积极配合教务管理部门，积极协助后勤部门布置考场。
6.通知各班负责勤工俭学人员对班级桌椅窗帘总数进行详细统计、汇总、记录并签字，落实责任制。
7.本学期，为了给同学们一个更好的学习环境，我系于4月7日至5月6日举办了教室美化设计大赛评选活动。参加考察的有汽车工程系主任郑先生、汽车工程系主任王先生、汽车工程系主任董先生。三位老师满腔热情地对教室进行了细致的检查，并耐心了解各班班长，以“热情指导、建议、表扬”三原则对教室进行评分。
8.我系也积极响应学校管理部门的号召，在本系进行了相关讨论。会议期间，我们部门主要讨论和强调了工作经验、时间观念、勇于创新和礼貌问题。
9.2011年是中国建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年。我系将以此为契机，按照学院党委的要求，开展建党90周年系列活动，营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，进一步增强党的凝聚力和战斗力。我系特别推出“永远跟党走，纪念建党纪念日暨校园歌曲图片展”。在这次活动中，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过回顾党的光辉历程，讲述90年来的辉煌成就，弘扬党的伟大功绩，引导全体师生理解党、热爱党、拥护党；鼓励党员继承和发扬党的光荣传统，解放思想，与时俱进，激发全校师生的积极性。
10，勤工俭学部门做的其他工作
在这一学期中，我们系协助体育部成功组织活动，为考试需要安排考场，也协助其他系的工作。对教室里的桌椅做详细的统计。
虽然工作太多太复杂。但在学校管理部老师、学生会主席、部长的正确领导下，在我部成员的共同努力下，在我部学生会其他部门的积极协助下，各项工作顺利开展，直至圆满成功。
在此，感谢学校管理部的所有老师，感谢汽车工程系学生会主席团，感谢勤工俭学部的干事们。由于您的支持，我们勤工俭学部的工作得以顺利开展。
我们在工作中还有很多不足，但要尽早发现，尽快改正，更好地工作。在下学期的工作中，我们会把每一项工作做得更好，更努力。
学生会勤工俭学部总结时间过得真快，已经到了11年年底。一个学期不知不觉就过去了，每次回头看都会得到不一样的结果。作为学院学生会的一员，后勤部全体成员见证了十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各部门合作的力量；这是一种感动，一种来自所有成员奉献的感动；这是一种感觉，一种来自大家庭的相互关爱的感觉。
学生会是学院的灵魂，引领着太多人的努力和成长。后勤部门在学生会背景下默默无闻的工作。虽然没有华丽的舞台和不绝于耳的掌声，但处理好学院109贫困生的琐事，是我们最大的目标。我们是一个充满爱的部门，用温暖的心传递爱的力量。临近年底，我们对后勤部的工作进行了总结，希望能总结经验，今后做得更好。
开学，第一要务就是迎新，发军训服。后勤部门的三名成员连续几个晚上走访每个贫困学生的宿舍，了解每个人的生活情况，并做了详细的统计。之后又给了30多名同学免费的军训服，希望通过我们的所作所为让更多的人感受到温暖和关爱。
9月初，学生会举行了统一的招聘宣讲会。经过仔细的调查和咨询，后勤部迎来了三位可爱又有责任心的年轻军官。新鲜的血液让部门充满了活力，全体成员于9月24日召开了第一次例会2011。会议旨在明确后勤部门在公管学院学生会中的使命，让全体成员在今后的工作中认识到自己的责任，认真细致地完成部门任务。
9月28日，在系里全体成员的共同努力和学生会其他部门的密切配合下，后勤系优秀活动爱心座谈会顺利召开。爱心论坛本着“答疑解惑，传递爱心”的宗旨，为贫困新生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学时的迷茫和无助，将他们自信自强的乐观态度传递给更多人。大一新生在座谈会上表现踊跃，学长学姐耐心解答。整个活动其乐融融，期间几位大一新生载歌载舞，将座谈会推向了高潮。
10月初的主要活动是为贫困新生申请爱心卡，根据每个同学提交的申请，挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内的岗位安排能够解决他们生活上的一些困难。月末，后勤处负责2011奖学金的评选，整理每一位获奖和接受帮助学生的档案和信息。11月是勤工俭学协会的爱心活动月，首先是6月113由办公室主办的爱心书屋，其次是6月115由邮政管理部主办的爱心座谈会，6月11。10月24日，165438+志愿者驿站主办的“低碳校园行”，10月25日，165438主办的“家庭教育校园行”，最终在中联部主办的“闭幕晚会”中落幕。整个活动过程中，学院的贫困学生在后勤部门的带领下积极参与。冬天虽然冷，但是挡不住校园的热情和关怀。
虽然一个学期就要过去了，但是还有很多东西等着我们去完善和参与。后勤部门会牢记学院学生会的宗旨，做好本职工作。有一句话是这样说的:年轻的时候，我总以为那时的烦恼是无穷无尽的，年轻的臂膀托起了它们，于是我一脸悲伤，失去了视力。现在透过时间的玻璃看，才知道只有青春才够珍惜，那些小小的烦恼，就像血管一样，游走在青春的肌肤上，是它们让我们走过这段时光，呈现出浅蓝色和浅粉色的迷人光泽...
今天我们有机会聚在一起，这足以让我们自己感到骄傲。成长是通过经历逐渐形成的内在力量，所谓人生的回归就是把外在的东西变成内在的力量。所以，我们还年轻，所以，我们在成长。未来是留给有梦想的人的。你在这里，我也在这里。
希望我们的努力可以让爱温暖更多的人，也希望你们坚强成长，铸就公管的辉煌。今天你们以关公为荣，明天关公也会以你们为荣。
学生会勤工俭学部工作总结转眼间，又一个学期过去了，学生会各部门的活动也告一段落，各部门的工作也进入了收尾阶段。回顾这一学期，在学院老师的带领下，学生会的工作开展的有条不紊，活动丰富多彩。下面是我们勤工俭学部这一学期的工作总结:
1.建立贫困生档案和勤工俭学辅导。这学期开学不久，学生会的各个部门都开始了各自的工作，我们勤工俭学部也不例外。本学期的主要工作是在第一次系会上讨论确定的。首先，为了更好地服务我院学生，特别是贫困生，我们决定建立贫困生档案，统计在外兼职的学生，积极了解他们在学习生活中遇到的问题，尽力帮助他们解决。因为是第一次，所以以后还有很多不足需要改进。勤工俭学辅导是一直在做的一个，但是因为这个工作的很多困难，没有取得很好的效果，尤其是东校，距离、安全等问题很难解决。但是我们会一直坚持下去，想办法解决困难，改进。
2.演讲比赛。这是我们勤工俭学部举办的第一次真正的活动。为了选拔我院优秀学生参加我校的演讲比赛，我系举办了这次“自强、自立、自励、报效祖国”的演讲比赛。由于这是第一次举办这种活动，虽然我没有任何经验，但是通过回忆我参加过的活动，我在前期做了相当充分的准备，并且我已经召开了多次部门会议来讨论活动的细节。而且我们也想通过这个活动锻炼一下自己，所以这个部门的工作人员都是负责主持、环绕、统一的工作。虽然在活动过程中有一些不足之处，但总的来说是令人满意的，尤其是第一次。
我从我的个人经历中获益良多。
3.第五届校园电脑文化节。这是四月份举行的全校范围的系列活动。在此之前，我们部门负责赞助文化节。我们系里所有的军官和副部都不厌其烦地和校外的商人接触商谈，有时还会受到商人的冷遇。那段时间，部门所有的工作人员都很辛苦。最终成功与海尔集团合作，并为我们提供了比赛奖品。文化节期间，我部还负责“电脑免费义诊”的组织安排，如场地申请等。
4.学校艺术晚会。今年是建党90周年，所有的研究所都要举办文艺晚会。我们的晚会安排在5月29日。聚会前一个多月，学生会各部门分配工作，紧锣密鼓地准备。我们勤工俭学部主要负责赞助，也有一部分负责租演员的衣服，采购道具材料。虽然时间看似充裕，但在工作中确实过得很快。但是凭借之前的工作经验和孜孜不倦的态度，我们部门的工作人员已经取得了相当的成绩，包括主持人和演员的服装，烟雾机，泡泡机，电火花，彩虹门等等。
以上都是本学期的主要任务。虽然工作很累很辛苦，但是大家齐心协力坚持下去，互相鼓励，互相帮助。我相信我们部门的每个人都会永远记住这段宝贵的经历。
2010下半年学生会四勤工俭学部工作总结在学校领导和老师的关心指导下，在大学生自我管理学生干部的帮助下，在全体“勤工俭学员”的努力下，勤工俭学部遵守学校规章制度，贯彻学校主题教育月精神，落实本学期初中心制定的2009年下半年勤工俭学中心工作计划，中心各项工作
一:介绍兼职。
为学生介绍兼职432人次，* * *为学生带来1.9万余元收入。此外，还为学生介绍了7位导师。我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海米拉门业有限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。
在所有“勤工俭学者”的努力下，本学期的所有兼职工作都顺利进行。这些兼职为学生提供了接触社会的实践机会，也在一定程度上解决了部分经济困难学生的经济问题。中心的工作得到了广大学生的好评，同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。
二:特色活动。
中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下，结合中心的特殊情况，开展了“金融危机下大学生兼职与就业”宣传活动。本次活动以全球金融危机为背景，以大学生兼职为切入点，以大学生就业为目标。主要介绍大学生兼职和就业的心理，以及如何识别和防范传销，以引起学生对兼职和就业问题的自我保护和自我完善的思考。本次活动以展板的形式在教学A、教学B、科技楼大厅展出，受到同学们的一致好评。值得一提的是，本次活动的面试工作得到了心理咨询中心邓如宁主任和招生就业处闫大伟主任的大力支持，也得到了后勤服务公司的赞助。
三:文化建设。
中心在广泛征求中心成员的意见和建议后，确立了“勤、勤、勤”的“三勤”精神；“团结互助、敬业奉献、效率第一、诚信负责”的勤工助学中心作风；对“勤奋工作者”的要求——“会说话、会做事、有想法”(工作量决定说话的分量，想法的深度决定工作的质量)；并界定了勤工俭学中心的内涵:
“勤”就是勤奋、好学、节俭，一个勤字就是工作、学习、生活的专注；
“工作”是指中心给学生介绍的兼职，也指维持中心正常运转的内部工作。“勤勤恳恳的工人”兢兢业业，一丝不苟，尽力而为；
“帮助”意味着帮助别人，也帮助自己。“送人玫瑰，手里有香”——勤工俭学中心秉承“乐于奉献，服务同学”的承诺；
“学”是指学习和实践。“勤奋工作者”不仅要学好书本知识，还要积极参与社会大学的实践。
文化建设用于提高中心成员之间的凝聚力和对组织的认同感；提高中心的知名度，为勤工俭学中心的长远发展奠定基础。
工作之余，系里还组织学生参加与自管委其他部门以及系内的联谊活动，比如桃花坞郊游。增进会员之间的交流，提高会员的积极性。学期结束时，工作总结既是对本学期中心工作经验的总结，也是对存在不足的反思。下学期是勤工俭学中心成立两周年。全体“勤奋工作者”将以此次工作总结为契机，做好准备，在中心两周岁生日之际交上一份满意的答卷！
我慎重推荐。