2017吉林省吉林高新区公开招聘人才公告(30人)
一、吉林高新技术产业开发区招聘岗位及人数
全国招聘30名专业人士。(具体岗位及专业要求见附表1)
单击下载> & gt& gt？2017吉林高新区公开招聘岗位及条件。xls
二、招聘的基本条件
1，具有中华人民共和国(PRC)国籍；
2、坚持四项基本原则，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行良好；
3.具备正常履行职责的身体条件；
4.符合招聘所要求的专业要求(详见附表1)；
5、985、211重点高校全日制研究生、博士毕业生(第一学历需全日制本科学历)，按时取得相应毕业证书和学位证书(含2017届毕业生)；
6.研究生为0987年65438+65438+10月+0(含)后出生，博士可放宽至0982年65438+65438+10月+0(含)后出生；
7.凡未受过党纪政纪处分或正在接受纪律检查的，以及有犯罪记录、行政处罚记录、正在受刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，不能报名。
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
第三，注册
1，报名方式
本次招聘采取现场报名的形式。
报考人员登录吉林高新技术产业开发区管委会网站公告栏，自行下载报名表。
单击下载> & gt& gt？吉林高新区报考人员登记表。文件
本次招聘联系人:孟、、。
电话:0432-64798837
地址:吉林高新技术产业开发区深圳街6号(火炬大厦805室)(市内乘坐31、52路公交车，中国银行站下车)。
2.注册时间
报名时间:5月31，2065438-6月2日2017(上午8:30-165438+下午0: 30，13:30-17:00)。
3.注册要求
报考人员必须按要求认真填写报名表，如实提交相关信息材料。每个申请人只能申请一个职位。报名时应携带报名表一式两份，本人毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证书、工作证明、教育部学历证书电子注册备案表(Xuexin.com印制)等相关材料的原件及复印件，近期(3个月内)免冠小二寸彩色照片3张。申请人提交的相关证件和材料必须真实有效，并与登记表中填写的信息一致。
4.资格考试
招聘领导小组将根据每位应聘者的基本情况进行资格审查，合格人选名单将于6月9日2018: 00前通过吉林高新技术产业开发区管委会网站向社会公布。
5.预防措施
报考人员的专业应符合公告中招聘专业的要求；
报名后申请人留下的联系电话保持畅通；
报考人员的报名和考试使用的身份证要一致。
四、笔试和面试
1，笔试
研究生考笔试。闭卷形式，考试比例不低于1: 3，达不到考试比例。根据实际情况相应减少招聘计划人数或取消该岗位招聘。笔试总成绩100，60分以上合格。笔试合格人员中，按1: 3的比例从高到低确定进入面试的人选。博士研究生报考人员免笔试，不计入面试考生比例基数。
2.采访
作为进入面试的条件，笔试成绩不计入录取总成绩。面试是以结构化的方式进行的。面试主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力，满分100，60分以上通过。面试结束后，按排名由高到低确定拟聘用人选:1: 1。面试成绩相同的硕士研究生和博士研究生，学历最高，学历和面试成绩相同的，笔试成绩最高。
笔试和面试的具体时间和地点另行通知。
动词 （verb的缩写）体检、考察和宣传
1，体检
统一组织体检，根据面试成绩排名，按照1: 1的比例确定体检人选。
2.调查
按照1∶1的比例确定考察对象，进行档案审核和德、能、勤、廉考察。考察不合格者取消资格，减少招聘名额。
3.宣传
公示拟聘用人员7天。
不及物动词就业和待遇
公示后无异议的，办理聘用手续，确定相关待遇。初次聘用期1年(含试用期两个月，试用期工资为底薪的80%)。试用期满后，考核不合格者取消资格。聘用期满后，考核合格者可以续聘。
聘用人员的薪酬应结构化，并与绩效挂钩。博士毕业生正式就业后，享受高新区事业单位中层副职待遇。
单击下载> & gt& gt
2017吉林高新区公开招聘岗位及条件。xls
吉林高新区报考人员登记表。文件