中秋节公司送什么礼物好？

中秋节快到了，很多公司都会选择给员工发福利。这是我为你收集的一篇文章？中秋节公司应该送什么礼物？供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！

作为公司，是时候选择中秋员工福利，让员工过好中秋了！中秋员工福利，表达企业对每个员工的感激之情，让他们以后更愿意为企业尽心尽力；中秋节员工福利，传达企业在中秋节送上的祝福，让他们能硕果累累地回家过佳节；中秋节有什么员工福利？！

中秋节给了员工什么？

快到中秋节了。你准备送什么礼物给在公司努力工作的员工？

发送什么:

办公设备:送给经常加班的员工作为奖励，送一些金笔、钢笔、笔筒、豆豆手机座等泰国工艺品，给员工留下深刻印象。他们工作的时候会用到这些用品，会更加努力！

鲜花:送给中秋节过生日的员工，会让员工更加努力，增加对公司的忠诚度；送一些米色，橘色的芙蓉花，粉色的康乃馨之类的！

如何发送:

中秋节到来之前，全体员工开会，把中秋礼物发给每个员工，分享中秋节的快乐！最好约在晚上聚一聚，吃个饭！分享中秋节的快乐

第一:不要选择与员工无关的中秋福利礼品；

首先要看我们需要什么样的人，要培养什么样的文化:动手文化。狼性文化？许多企业组织户外锻炼。这个活动很好，可以锻炼和团结员工的团队精神。只是因为占用家庭生活时间太多，组织成本不低，所以无法长期组织，也无法取得好的效果。如果员工想要身体健康，没必要组织户外活动。中秋节发放员工福利礼品，选择保健礼品也是不错的选择。送一些保健品给员工，比如知味养生，有机杂粮礼盒。几个节日下来，员工的健康状况有所改善，健康意识也有所提高。如果不考虑这一层，随便送人，可能会获得一个有情有义的好名声，但毕竟效果大打折扣，再多的东西也培养不出什么东西。

第二:不要选择等级与员工身份不符的中秋福利礼品；

如果员工普遍收入不错，给几块钱甚至更多的廉价员工福利礼物，肯定会被晾在一边，连拿回家都不会，更别说用了，一切努力都白费了。还不如不送。所以等级一定要匹配，最好是等级略高于生活水平，让员工有更多向往，员工怎么看？哦，原来大家的品味都比我高。我和他们很好，我要更加努力。？

第三:中秋福利礼品不宜过多或过少；

给员工的福利礼物不需要太多太复杂。送礼物是一种天赋。如果员工一次都拿不到，还费心去想怎么处理，会增加负担，降低收到礼物的喜悦。所以贵的精华液并不贵多少，值得一次带2-3片回家，值得也可以饶有兴致的介绍给亲朋好友，甚至排练，自然会让别人刮目相看，达到的效果不言而喻。